第82章 再现忽悠大法
天音公司不少员工好似在坐过山车一样，前一秒感觉就是在悬崖边上，现如今已经成功着陆。
前几天还在为自己的前程而发愁，现如今公司被收购了，而且老板还是一个富二代，保障值直接拉满。
这样的公司值得他们付出。
……
腾达小说公司。
夏言坐在椅子上，不断思考接下来的计划开展。
漫画公司的筹备工作，安助理已经处理好九成以上，只等他一声令下，网站即可上线。
以如今腾达小说的知名度，无需花费过多的广告投入，就可以完成线上推广工作。
漫画的线下布局，则是收购了天音公司，将对方所有的资源收入囊中，一举拿下了不少渠道。
可是还有一个问题。
那就是天音公司没有一个是他的心腹。
目前公司架构较为完整，所有人员都有专门的主管，以目前三十多位员工的数量，勉强能够支撑一家漫画出版社，但这些人当中，没有一个能让夏言彻底放心。
那杜涛倒是着急表现自己的忠心，但夏言怎会将公司大权交给他，一间快破产的动漫出版社，不管究其原因到底是什么，这些员工都是潜在的风险。
既然夏言花了钱，那自然要对得起这笔开销，总不可能将钱扔到海里。
夏言想了想，还是决定从腾达小说公司抽一名高层过去，统领天音公司。
在心中思索了几个人选，夏言断然决定将这份重任交给黄悦。
把黄悦安排到天音公司有两点好处。
第一点自然就是他信任黄悦，自创办公司以来，不管他交代给对方什么工作，黄悦都能出色的完成，单凭这一点，她就有能力，独扛一面大旗，工作能力十分出色，就说明自己不需要费多少心神。
第二点，他终于可以摆脱这烦人的闹钟，虽说黄悦在工作上十分出色，但有个不好的一点，那就是凡事都喜欢询问他的意见，似乎在自信方面有些欠缺。
把黄悦安排过去，自己也能清静一点。
空降一位领导，无非是两个结果，一个是好的，自然是出版社起死回生，在盈利方面能够自给自足，另一个方面则是坏的，这里的坏无非是公司倒闭，反正目前天音公司也在破产边缘，再坏也能坏到哪里去。
夏言感觉自己可以接受失败。
“安助理，让黄悦来办公室一趟。”夏言对着座机说道。
很快，黄悦便被安助理带到办公室。
对方坐下后，夏言简单交代了一下自己的安排。
一听到她被外放了，黄悦头都摇成拨浪鼓。
从表情就可以看出，似乎她不愿意离开腾达小说这个大家庭。
“夏总，我不想去，你找别人吧！”黄悦委屈说道。
夏言眨了眨眼，他没想到对方会拒绝得如此果断。
要知道，这次外放可是升职加薪，他刚才直接说出外放到天音公司的待遇，将会是待在腾达小说公司的两倍以上。
谁想到这小丫头骗子，果断拒绝。
夏言想了想，大概这黄悦的家世不简单，不愁吃不愁穿，所以对于升职加薪一事没那么热衷。
也只有这个理由，能够说明对方为何会拒绝，毕竟普通人拒绝一份升职加薪的工作，这是相当不可能的事。
“能说明一下理由吗？”夏言沉声道。
“离家太远了。”黄悦认真说道。
“……”
夏言有些无语，看来还真是个富二代啊！家能在金陵市区附近，没点家底还真不行。
那天音公司的工作地点明显就是在郊外，每天上下班要花费那么多时间在车上，黄悦就一脸嫌弃。
听到对方如此奇葩的理由，夏言也没表现得多吃惊，只是一脸淡定地说道：“我记得在面试时，你曾说过，想要独当一面。”
黄悦点了点头，虽然在工作上她极为认真，也能够将领导安排的事情办妥当，但有一点极为不好，那就是为人比较没自信，凡事都喜欢请教领导。
“那就行了，这个工作还真是量身为你定做的。”夏言一脸淡定地忽悠说道。
“真的吗？”黄悦睁大双眼。
夏言解释道：“天音公司是一家即将破产的公司，虽然目前腾达已经将它买下来了，但公司内部的人员结构还是未曾发生改变。”
夏言站起身，走了两步，面对着黄悦问道：“你认为一家面临破产危机的公司，最需要做的是什么？”
黄悦摇了摇头，表示不知道。
夏言恨铁不成钢说道：“当然是浴火重生的能力，想要让一家公司起死回生，必然要掀起一场改革，而这则需要一个强有力的领导。”
“你说，如果能做到转亏为盈，那这个领导是否能独当一面？”
“也许这个任务对你来说太过于严峻了，所以你要知难而退，也是能够理解的。”
“夏总你别说了，我去。”黄悦立马回应道。
夏总说的没错，有什么工作能够比让一家公司起死回生，更能证明自己可以独当一面的工作呢？
“很好，公司就是得要有你这种肱骨之臣。”夏言一脸欣慰说道。
“但是夏总，如果我去了天音公司，那编辑部主管的位置，是不是得要另外选人？”黄悦犹豫说道。
说到底，干编辑才是她的老本行，对于独当一面，这只能算得上是梦想，梦想总会有破灭的时候，她可不想到时候，把天音公司搞倒闭了，自己会面临失业这种窘境。
“你放心，编辑部主管的位置，永远为你留着，到时候我在部门里选个副手，你把工作交接一下，她就暂替主管之位。”夏言安慰说道。
“不管就任什么职务，编辑部永远为你敞开大门。”
见到夏言如此保证后，黄悦最终同意出任天音公司。
送走黄悦之后，夏言的脸上露出了狐笑。
总算把这闹钟甩得远远的。
夏言知道黄悦这个人什么都强，就是太不自信了，凡事都希望能做到十全十美，所以不管工作到了什么进程，总要向领导进行汇报。
这是一个很好的习惯，毕竟时刻禀报工作进程，能够尽可能的杜绝自己犯错。
但唯一不好的一点就是，会让自己越来越缺乏自信，不管做什么都不太确定，到底是做对了，还是做错。