第1章 日出

    山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。

    真材是国内领先的膜材料龙头，全名是真材材料有限责任公司。高大强此前投递过两次材料，都没有收到面试通知。

    今天突然接到真材公司的电话，这让他十分意外。

    高大强愣了一下，确认自己没有听错后赶紧回答：

    “是的，我是高大强。”

    “高先生，您之前给我司投寄过您的简历，不知道您还有意向吗？”

    “有”，高大强的回答斩钉截铁。犹如溺水之人看到了一棵救命树枝。

    “那您这周五、六、日哪天方便过来面试？”

    今天是周四了，为什么安排的这么急促？高大强又一次感到很意外。为了避免的人等待的时间太长，他的脑海里快速的权衡了一下然后快速的回答：

    “明天，也就是周五，就可以”

    “好的，下午五点可以吗？”

    “没有问题”

    “我们的办公地址是新区工业园区15号，面试地点在三楼的会议室。稍后我会把地址发您手机，您注意查看。”姑娘稍停顿了一下接着说：“目前我们就一座办公楼应该挺好找的，不过温馨提示，您可以提前10分钟过来熟悉一下环境。”

    敲定了面试时间。高大强不再溜达，快步向宿舍走去。

    煎熬的一上午过的很慢，高大强复习了一下自我简介，翻了一下以前准备的复试问题和答案。经历过多轮面试的他没有应届生的青涩和胆怯，他只是想不通为什么突然给了他面试的机会。

    答案还是他入职后一次聚餐时顶头上司无意间说出来的。

    事情的大概经过是这样的：

    金城是省会城市，书记不是金城人但是是本省的，之前在东部省份任省长，据说抓经济很有一套，官声很好。坊间盛传本轮换届是他自己主动要求回省工作的，大意是希望退休前给自己的老家，这个曾经的工业大省，慢慢在改革开放后一步步走向落后的省份，做一些实际的事情，解决发展的问题。当然这些事情在老百姓的口中传的言之凿凿，真实性只有当事人自己知道了。

    据说新书记上任不开会也不坐办公室，拜会过几位老领导后就一头扎进了调研的路上。新区是省里和市里的建设重点，新工业园区就坐落在新区，自然是调研的第一站。

    真材的总部在上海，是随着新能源汽车的发展冒出来的高新技术企业，也是去年金城是引进的重点新能源和新材料企业，调研活动的开头就选在了这里。

    上午的车间建设和项目规划实地考察双方都极为满意。阵裁的高层全部陪同显示了对于新领导的重视。领导边走边看也相当满意，表达了对于郑材的支持愿景。

    按计划考察完施工现场后就该去会议室座谈。在进入办公楼前，董事长见领导高兴趁机邀请大家合影留念，书记欣然答应了。站队的间歇，书记问真材的董事长一个问题：

    “真材新公司计划招多少员工，解决多少就业”

    “一期工程正式启动后大概能解决1200位工人就业，另外会有三四十个技术员”

    “很好啊，技术员里有多少金城大学的毕业生？”书记饶有兴趣的追问。

    这一下把真材的董事长难住了，他不记得有招过金城大学的毕业生的，他的目光转向了日常管理的副总。

    副总面有难色，但赶紧解围：

    “书记是这样的，目前的团队只负责设备安装的对接和调试，是我们从上海总公司挑选的年富力强的骨干，不过公司的行政和后勤有一些人是今年刚招的金城的大学生。后期我们会在金城设计研发中心，会招一些本地的优秀硕士和博士生的”

    “我们还计划和金城大学的老师一起加强产学研合作”董事长又补充了一句。

    新书记的脸色未变，脸上看不到对回答的满意还是不满意。只是据说后面的调研再一言未发。

    调研结束后的企业家座谈会上，书记有一番意味深长的讲话，这段讲话在《金城日报》等媒体部分刊登了。

    “金城作为曾经的工业大省，工人的能力和觉悟是让人佩服的。这也是我们崛起的底气。”

    “过去二十多年，我们引入了一些好企业，但是也盲目追求gdp支持了一些高污染企业，这是需要我们反思的。”

    “不要光引企业和技术，要加强和本地企业和高校的融合发展，不能让引进的企业打一枪就换地方，要和解决毕业生的就业，建立自己的产学研研究基地，建立联合实验室”。

    真材的反应很快，马上启动了本地毕业生的招聘。高大强也意外的收到了面试的通知。