第55章 你的老师们是怎样教你的？
“谁还没有年轻过啊，这种事情，大胆讲出来嘛，妈也想听听。”
自己这个冰山女儿，是怎么被征服的。
苏玖宁也是洗漱过后，下楼了。
“妈，夏辰呢？”
苏玖宁揉着眼睛道。
“害羞地跑了。”
“快跟妈说说，昨晚你们是怎么玩的？”
“我不知道。”
苏玖宁不想回答林若曦，就算两人有什么，怎么做，也怎么会跟自己父母说呢？
“你的老师们是怎么教你的？”
？？？
苏玖宁满脸问号，什么老师？
自己什么时候又被教了？
“语文老师：细节呢？数学老师：过程呢？英语老师：发音呢？”
“音乐老师：音调呢？地理老师：位置呢？美术老师：画面呢？”
“物理老师：实践呢？化学老师：反应呢？政治老师：思想呢？”
“历史老师：记录呢？实践老师：体会呢？体育老师：力度呢？”
“舞蹈老师：动作呢？生物老师：孩子呢？”
？
“妈，我们昨晚没有做什么，真的。”
“不可能，他都被下药了，怎么会忍得住？”
林若曦是满脸的不相信。
一个血气方刚的男孩，怎么会忍得住？
“妈，你是不相信你女儿吗？”
“昨晚他真的忍住了，没有对我做什么？”
“他直接去撞墙，把自己撞晕了。”
“什么？”
林若曦满脸震惊。
竟然为了不和别的女的不清不白地上床。
把自己撞晕了。
这样的女婿，若不拿下，就是一个损失，天大的损失。
苏玖宁也是感到有些不开心。
“难道我真的没有魅力吗？”
“怎么会，是这个孩子太会克制了。”
“没事，妈教你一些调情技巧，当初妈就是这样把你爸迷的不要不要的。”
“真的吗？”
“真的，妈还把那些技巧写成了资料。”
“待会儿妈发给你。”
“不懂的再来问我，妈一定倾囊相授！”
“这样的宝藏男孩，不能做你男人的话，绝对是一生之憾。”
“放心，有妈在，一定帮你把他拿下。”
“妈，你真好。”
苏玖宁高兴地在林若曦脸上亲了一口。
夏辰回到自己的家后，立马就跑去洗澡。
网上说女生其实此男生还要好色好几倍。
原来是真的。
差点就让那女的把自己第一次给夺去了。
夏辰，洗完了澡后，又洗漱了一番。
“夏少，你昨晚去哪了？”
“我去夏轩家住了一晚。”
“凌月她们还好吧。”
“夏少，你都不问问人家，就关心凌月和冰灵。”
花沐一副醋坛子模样。
夏辰的电话突然响了起来。
“喂，妈。”
“小辰，你在哪呢？”
“这么久都没有给妈打电话了。”
“你这个没良心的小家伙。”
夏琪有些气，自己这个儿子感觉都快要消失了。
“妈，我找个时间回去看看你和小妈。”
“你小妈都要想死你了，发给你消息你也是一个不回。”
没回消息？
不是小仙说帮自己回吗？
“主人，抱歉，最近小仙太忙了。”
其实她忙着和玉小瑶发消息呢。
“没事，这本来就是我的事嘛，不怪小仙。”
“嘻嘻，主人真好。”
“小辰，妈先不跟你说了，公司要开会了。”
“记得问候一下你小妈。”
“好，妈妈拜拜。”
“拜拜。”
夏辰挂断电话后。
花沐也是好奇地问道。
“夏少的妈妈感觉好年轻啊。”
“那可不。”
“哦，对了，沐沐，你现在去帮我买个电竞手机。”
“好的夏少，我游戏也很菜，夏少记得带带我啊。”
“好的。”
夏辰比了个“ok”的手势。
来到凌月和冰灵的房间。
夏辰照例去给两女治疗。
治疗完后，夏辰让两女去泡个澡。
用药水进行药浴，可以让两女更快地恢复。
“主人抱我。”
“主人，我也要抱抱。”
就过了一天，两女就叫起夏辰主人了。
她们已经下定决心，要追随夏辰一辈子！
只有这样的男人，才是真心对她们好的，也是值得她们一生追随的。
要是主人能给她们一席之地，那就更好了。
“你们还是别叫我主人了。”
“不行，就叫主人，主人你给了我们新生，对我和冰灵有再造之恩。”
“主人以后就叫我月儿，叫冰灵灵儿就好了。”
两女用着不容拒绝的语气。
夏辰无奈地一笑，反正她们也是病人。
夏辰给两女抱林浴室里。
里面可以洗鸳鸯浴，也就是足够两个人一起共浴。
夏辰调好水温后，把药水倒了进去。
然后关上浴室门。
夏辰来到自己房间内。
打开手机的抖音地球版。
这个地球版只有夏辰有，毕竟这是系统给他的。
夏辰就刷了起来。
突然刷到有一个博主发的视频。
叫什么大型纪录片《哪李贵了？》
夏辰便看了起来。
“哪里贵了？”
“这么多年都是这个价格好吧。”
“不要睁的眼睛乱说。”
“国货很难的哦。”
“有的时候找找自己的原因。”
“好吧，这么多年工资涨没涨。”
“有没有认真工作。”
“我真的快疯掉了。”
…………
然后就是经典的五星上将麦克阿瑟点评。
夏辰发现，只要有这种“纪录片”的视频，就会有这个麦克阿瑟出现。
从女娲来到夏星造人后到地球的2023年，已经过去五十几万年了。
这个星球上，除了夏国人，其他都是由这个星球的森林古猿进化而来的。
其他地球来的神仙都是来传播自己国家的文化，并没有造人。
而夏国人，不仅是华夏民族的，而且还很好地传承了华夏文化。
没想到在地球2023年后的五十几万年，竟然还有人在看《哪李贵了》的这个“纪录片”。
夏辰点开评论区，里面都是一众网友的口诛笔伐。
毕竟也有很多人很努力地在工作，可很多年工资都没有涨多少，甚至没涨。
有的人到了一定岁数，还要面临裁员。
刚好夏瑶要给自己一个公司打理。
开始接触夏家的业务。
他接手公司后，第一件事就是要给努力的员工涨工资！