第166章 奖励（二）

    往年的高考成绩，青城一中一直徘徊在全市重点高中的末尾，属于三流重点学校。

    为此，青城一中制定了详细的奖励办法。

    高考学生成绩从600分起步，600分获得奖励，2000元每增加十分奖励，增加2000元超过650分，每增加十分奖励，增加5000元。

    这样的政策在一定程度上鼓励了学生们更加努力的学习。

    可是现如今，却出现了一个大问题。

    由于这届学生的成绩异常出色，超过600分的学生人数达到了前所未有的高度，这就意味着，学校需要支付更多的奖学金。

    如果还执行往年的奖励政策，青城一中今年将会多支出几百万的奖学金。

    这对于青城一中来说，可不是一个小数目，学校的预算不够了啊。

    鲁校长总不能因为这次高考，同学们的高考成绩考的太好，而临时降低奖学金的数额吧。

    如果这样做的话，那么，学校将失信于所有的学生和家长，这对学校的声誉将会造成极大的影响。

    不光如此，这次高考成绩，整个高三级部，各任课老师和班主任们的奖金，比往来说，也是超出了上百万，这也是一笔不小的开支。

    本次高考，这届同学们考的成绩太好了，鲁校长开始头疼了，这奖学金的钱从哪……。

    这真是一个幸福的烦恼。

    鲁校长开始召集领导班子开会，征求意见，商量如何解决这个问题。

    先不管鲁校长因为奖学金的事情怎么头疼，怎么开会？

    研究结果如何？

    让我们再来看看孙明波在干嘛？

    宿舍里众人走后，孙明波开始向老爸老妈打电话，报喜。

    让他们也高兴高兴，乐呵乐呵。

    刚放下电话，脑海中一声：“叮”的系统提示音。

    系统：宿主在本次高考中，获得了全省第一，取得了省状元，系统奖励如下。

    由于宿主超额完成了本次任务，奖励宿主50万积分，幸运大抽奖，十次。

    本次任务完成，触发了系统升级条件，本系统将在一分钟后进行自动升级。

    系统升级过程中，本系统不可使用，请宿主做好准备。

    孙明波看到这段信息后，脸上不禁露出喜色。

    真没想到，这次系统这么大方，一下子奖励50万积分和十次幸运大抽奖。

    这下自己公司所有需要的设备技术图纸有着落了。

    他更没想到，这次高考成绩竟然触发了系统升级。

    上次系统升级解锁了很多新功能，不知道这次会是什么情况，孙明波开始期待起来。

    他很快调整好自己的心态，静静的等待着系统的升级完成。

    一分钟过去了，两分钟过去了，十分钟过去了，系统还在升级。

    20分钟后，系统的提示音响了起来。

    系统：本次升级已完成，系统积分及奖励已发放。

    本次系统升级，保留原系统功能，解锁寄宿拷贝功能。

    孙明波听到系统的提示后，不禁好奇起来，这寄宿拷贝功能又是什么？

    于是他询问道：“系统，能否详细说明一下这个新的功能吗？”

    系统：寄宿拷贝功能，是一种利用系统的高级拷贝复制功能，可以直接将比自己高一个等级的其他人的技能，知识和经验复制到自己的脑海中，这意味着你无需再通过常规的学习和练习来掌握这些知识和技能，省去了繁琐的学习和转化过程。

    孙明波听到这里，不禁大吃一惊，这个新功能对他来说意义非凡。

    这意味着他可以直接获取其他人花费大量时间和精力才能掌握的知识和技能，自己也无需再进行重新的学习和实践。

    换句话来说，有了这个新功能，孙明波就像有了超能力一样，可以在瞬间达到别人一辈子也达不到的全新高度。

    这就牛逼了，比他高一个等级的教授学者，只要他想，可以随时随地的进行拷贝，将他人的知识，经验，技能变为自己的知识经验技能。

    以后他就可以成为了真正的全才了。

    而且还可以是那种顶级的全才。

    他可以复制任何一位优秀的医生，学会如何诊断和治疗疾病，然后成为医学界的泰斗。

    他可以复制一位著名的企业管理大师，更好的领导自己的公司成为全世界第一公司。

    他也可以成为知名画家，也可以成为世界级钢琴大师。

    总而一句话，只要他想，那就没有他学不会的知识，技能，经验等等，而且还是不用实践的那种。

    当然，如果一味的复制他人的经验和知识，也会失去自己独特的特点和优势，这一点，孙明波想的很明白。

    今后，自己还是要保持一定的学习习惯，不能什么都依靠系统的拷贝功能，这样才不会失去自我。

    想到这里，这货开始兴奋了，他迫不及待的想要找一个试验对象来尝试这个新的功能。