第23章 副经理没有提拔邬稻
奚彬到了肖琳办公室，第一眼感觉是黑胡桃木的茶桌显得格外高档大气，助理已经为奚彬准备好了功夫茶，奚彬坐在了真皮沙发上，肖琳的助理把沏好的功夫茶放到了他面前，奚彬端起茶盅试了一下，感觉温度正好，茶的浓度也正合他的口味，一口饮完，旁边站着的助理马上就端起茶壶续上了茶水，奚彬觉得这里不是娱乐场所，没必要留着一个人单独伺候自己，所以对肖琳的助理说：“您先牤其它事吧，自己来”。
肖琳的助理甜甜的笑了一下说：“我们经理特意叮嘱我，您是我们的贵客，不能慢待您，我今天的工作就是招待您，如果怠慢您肖总会说我”
这时肖琳正好走了进来，半开玩笑说：“奚总能来我这跟我打网球，已经很给我面子了，如果我要招待不周，下次您不愿意来，可就没人跟我打网球了”。
奚彬：“肖总客气了，这么好的茶叶招待我，还是今年的头茬新鲜茶叶，这么高规格的接待，我怎么会有意见，再说，肖总能把生意交给我，心里不托底的是我呀，能和肖总保持生意和私人友情是我的荣幸”。
肖琳：“奚总味觉那么好，能品出是今年新茶叶，佩服”。
两人正聊着，肖琳的助理看到外边有个人影，走到门口。
门口站着的人是辛观竹，原本辛观竹和邬稻正在会场，肖琳为了接待奚彬，没开完会议就先出来了，辛观竹本来也想离开，可是肖琳走时并没有叫她，邬稻和创东公司的技术人员交流她还听不懂，百无聊赖，趁着邬稻说话的间隙忍不住好奇的问：“你怎么来了？公司让你来的吗”？
邬稻：“是奚总带我来的”说完后又继续解答创东公司公司员工提出的问题。
辛观竹刚刚解脱的心里，又开始狂跳了，肖琳走的时候辛观竹感觉终于化险为夷，蒙混过关了，当邬稻告诉她奚总来了，辛观竹又不淡定了，在肖琳误认为她是战略规划的构思者时，她不但没诚实的做出说明，反而将错就错用上级的语气命令邬稻解释具体问题，有意营造出她负责人的气氛。
辛观竹由于心虚，感觉奚彬来是针对她的，她已经没有心情继续坐下去了，一番斟酌决定找个理由去肖琳办公室探听一下，不然的话心绪不宁。
肖琳的助理发现办公室门口有人影，就出来查看一下，辛观竹本想在门口听一下里面的谈话，有人出来就随机问：“肖总在不在”？
助理按职业要求礼貌的继续问：“请问您找肖总什么事儿”。按照这位助理的习惯，如果找总经理的人或事儿不需要总经理出面，拉广告赞助，或者推销以及一些没必要的事，她就会说经理不在。
辛观竹已经听见了里面有谈话的声音，她觉得肖琳刚从会议室出来，应该在总经理办公室。谈话的俩人应该是肖琳和奚彬，于是辛观竹解释：“我是鑫雏公司的，向肖总汇报工作”，辛观竹说完之后感觉不妥，马上向奚总和肖总汇报工作。”
助理听辛观竹是鑫雏公司的，就进去通报，肖琳一听是辛观竹，所以热情的招呼：“观竹，快进来”
辛观竹看见奚彬和肖琳两人正面对面坐着喝茶，开口到：肖总好，奚总好，觉得自己的问候不尽人意，又说了一遍：“奚总好，肖总好”，说完才觉得放心。
肖琳此时需要客气一下，辛观竹送资料帮了她一个忙，肖琳并没有直接说：“谢谢，而是用高情商的社交方式对奚彬说：“奚总，你手下可都是精兵强将，观竹可是人才呀，前途远大”。
本来这是肖琳对辛观竹的答客气话，如果在平时奚彬也就会客气应付一下，可是鑫雏公司准备提拔副经理接替张华，肖琳这么一说，奚彬就搞不清肖琳是不是在推荐辛观竹。他还没搞清肖琳和辛观竹的关系，只是两个公司的之间的工作往来，还是有特殊关系，这一下让奚彬心里犯难了，他认为必须得小心应对提拔副经理这件事，因为他已经决定提拔邬稻，如果肖琳是有意推荐辛观竹，那么自己还真不能拒绝这个财神爷。
奚彬原先的想邬稻是公司的技术人才，提拔他符合公司重视人才的发展战略，邬稻的工作能力也比较突出，人力资源部的工作就不如技术与研发对公司那么重要，如果提拔辛观竹邬稻的工作积极性会不会受到打击。工作就不会一如既往那样卖力，如果邬稻想不开，意气用事出现跳槽的想法，公司就被动了。人力资源的人才不缺，软件开发的高质量人才可是稀有。
提拔邬稻还有一个好处，那就是以后自己出国去外地，邬稻可以公司经理的身份代替他和肖琳打网球，肖琳这一推荐辛观竹打乱了奚彬的计划。
奚彬觉得应该慎重确定一下，肖琳和辛观竹只是工作关系还是有其它特殊关系，刚才是场面话还是有心推荐，作为一个大公司的老总是不会直接问的，所以奚彬看似不经意的问了一句：“今天来肖总这里是私事？我印象好像今天没有肖总的业务”。
辛观竹来创东公司公司是为了给肖琳一个好印象，属于私人目的，私自更改了副经理张华的工作，被奚彬这么一问有些心惊，可是她不敢编造理由，若对方产生疑问，想了解真实情况一个电话就可以解决，辛观竹按照实际情况，添加了自己来这里的原因。
辛观竹：“张经理在我那里拿资料时，因为有事儿，就走了，因为肖总是我们的大客户，为了提高效率，我就主动承担了送资料的任务”。
奚彬：“怎么不用传真或者微信那不更快吗”？
辛观竹没想到奚彬会这么问，心一慌脱口而出：“经理，我错了”，