第19章 开除通知书
回到家后，张开天的心情特别舒爽。
因为他一日之内就打赢了两场胜仗。
先是把蛮不讲理的梅舒芝送进了监狱，后又以一己之力击败了梅叫仰率领的50名黑社会成员。
此刻的他，颇有一种凯旋而归的感觉。
“小亮，你真的很神奇！”
“话说你是怎么增强我的体质的？其原理是什么？”
清脆的少女音随即响起：【“原理很简单，那就是改变你体内的dna排列方式，重组生物基因，使身体的构造发生根本性的变化。”】
“那不是跟科幻小说里的‘变异人’差不多了吗？”
“对了，那你还能让我变得更强吗？”
小亮爽朗一笑，【“没问题！其实我一直都在强化你的身体，时间过得越久，强化的幅度就会越大。”】
【“我有一项很强大的功能，就是随时随地都在收集万物的信息，任何一个物体的数据都会被我不断读取。”】
【“简单来说，就是我会随着时间的流逝从而不断升级。”】
【“我每升一级就会增加很多新功能。”】
【“现在的我仅仅处在第一阶段，更神奇的能力还在后头呢。”】
听到此话，张开天终于露出了久违的微笑。
自从患上癌症之后，他几乎就再也没有笑过。
眼下癌症已经治好，而且又得到了一个如此强大的“辅助器”。
他当即发出感慨：“属于我的世界终于就要来了！”
……………………
次日。
张开天跟往常一样，准时来到了“赖格宝”电子厂。
刚走进车间，主管便斜眼道：“小张，还来公司干嘛？”
张先生反问道：“我是这个公司里的员工，为何不能来？”
主管哼了一声，“就你也配留在赖格宝公司？”
“实话告诉你吧，由于你昨天在未经批准的情况下擅自休假，因此我决定打你旷工，罚款800元。”
“此外，从你的态度上看，将来是不愿意接受加班的。”
“因此，经公司领导研究决定，即刻将你开除，并且永不录用。”
张开天捧腹大笑，“呵呵，开除我？谁给你的权利？”
“老子就有这个权利！”主管的声音越来越大。
“咋了？公司难道还无权开除员工吗？”
白衣男双手一摊，“还真没有。”
“来！我来给你普普法。”
“我们是签了劳动合同的。”
“根据劳动法的相关规定，在合同期内，公司无正当理由不得随意辞退员工。”
“除非有以下几个原因：”
（一）“在试用期间被证明不符合录用条件的。”
（二）“被依法追究刑事责任的。”
（三）“劳动者同时与其他公司或单位建立劳动关系……”
（四）“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。”
（五）“……”
（六）“……”
张开天正视着主管的眼睛，“我倒想问问，我到底违反了上面的哪一条规定？”
“我在公司工作了两年半，从未有过迟到、请假、旷工、未按时完成工作……等不良行为。”
“你们哪有资格开除我？”
“相反，公司却一直做着严重违反劳动法的事情。”
“比如，这几个月你们一直强迫我们加班到晚上11点，连加班补贴都没有。”
“法定节假日不放假，午休时间不让午休，经常恶意调岗……等等。”
“还有，食堂里的饭菜真是越来越难吃了，上次居然还在鸭脖堆里吃出了两条蚯蚓。”
“看看！这还像个公司吗？监狱里的犯人都没我们累。”
张开天的这番话似乎正中下怀。
主管被怼得哑口无言。
他打开杯子，想用喝水的方式来缓解尴尬。
“咳咳！呃……小张啊，你就不能替公司着想一下吗？”
“你看看公司现在这么忙，只能靠牺牲节假日的方式来增加产量。”
“如果不加班的话能完成任务吗？”
“如果任务没完成，那老板又会拖欠工资了。”
“我们的工资已经被拖欠了两个月了，难道你还想再拖欠一个月吗？”
本以为这番话可以打动张开天。
谁知，张开天竟破口大笑。
“牛逼！这逻辑太牛逼了！”
“你的意思是说，只要公司的任务没有完成，那就永远都不会给我们发工资呗？”
“子宫都给我笑错位了！”
“付不起工资还开什么公司？”
“哦！自己的产量没达标就让员工来替你们背锅？”
“什么强盗逻辑？”
此刻，主管背身叹了口气。
妈的！现在的年轻人怎么这么难骗？
还是老一辈的人好管教。
如今的九零后、零零后动不动就给你扯什么劳动法劳动法。
他娘的！
老子在职场上混了20年了，我就不信还斗不过一个初出茅庐的臭小子。
主管的面相突然变得有些凶恶。
“别讲那么多废话！”
“总之，公司现在容不下你，你必须得走！”
张开天双手交叉于胸前，“要想辞退我也行，不过你得给出赔偿。”
“顺便再给你普普法。”
主管捂住了耳朵。
他这辈子最烦听到“劳动法”这三个字。
“根据劳动法的规定，公司在合同期内辞退员工时，需做出以下补偿。”
“劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
“给补偿我立刻就走。”
主管大手一甩，“想要补偿？做梦去吧！”
“你现在可是全公司的敌人，要是公司在开除你时还要向你赔钱的话，那就等于是全公司的领导都在向你认错。”
“如此一来，老板的颜面何在？”
“公司的尊严何在？”
说罢。
主管满目狰狞地直视着张开天的眼睛，同时双手摩拳擦掌。
想通过武力的方式来威胁对方，逼迫对方知难而退。
可他万万没想到：张先生的脸上不仅没有丝毫恐慌，反而还悠闲地吹起了口哨。
主管坐在凳子上翘起了二郎腿，“实话告诉你吧，我早就跟人事部联系好了，你很快就能见到你的‘开除通知书’了。”
话音刚落。
一位穿着黄色旗袍的美女走进了车间。
此人正是人事部的经理“李妙卡”。
她的手里拿着一封文书，“吴主管，这是你的开除通知书。”
吴主管得意一笑，“哈哈！小张听到了没？你可以滚蛋了！诶……等等！不对！”
“怎么是我的开除通知书？”
“李经理，你弄错名字了，被开除的人是小张，不是我。”
“我没弄错！被开除的就是你。”李经理将那封开除通知书扔到了吴主管的脸上。
“自己看看吧！”
吴主管慌忙打开文书，发现上面写着：
制造部2部主管“吴二凡”因辱骂、恐吓车间里的员工，故此予以开除。
辱骂员工？
“我他吗辱谁骂谁了？”
李经理撅了噘嘴，“梅总说你得罪了张开天。”
“啥？”吴主管脸色大惊，“你是说‘开除我’这件事是梅总本人的命令？”
“梅总为何会要这样？”
这时，赖格宝公司的总经理“梅叫仰”走了进来。
张开天见状，再次吹起了口哨，摆出一副看戏的模样。
吴主管满脸委屈，“梅总啊，你为什么要开除我？”
梅叫仰抠了抠鼻孔，“没有理由，就因为你今天穿了双新鞋子。”
梅总随即指向门外，“立刻给我走人！再不走全公司都会遭殃。”
就这样，吴主管一脸懵逼地走出了赖格宝电子厂。
事后。
梅叫仰还召集全体员工开了个紧急大会。
会议上，梅总向所有人声明：
“赖格宝公司今后一半姓梅，一半姓张。”
“任何人不得嘲笑、侮辱、挑衅、轻视张开天，若有人违反，就罚他扫厕所一个月。”
散会后，梅叫仰屁颠屁颠地跑到张开天的面前，“张哥，我今天表现得不错吧？”
“以后你可以放心地在公司上班，谁也不敢得罪你！”
谁知，张开天摇了摇手，“不，以后你们也不用向我低头，因为我不会再在这里上班了。”
“既然我的绝症已经治好，那就要继续去从事科研方面的工作。”
“毕竟那才是我的梦想。”
梅叫仰一听，瞬间激动得暗自窃喜。
他要走？
太好了！
哈哈！终于把这个祖宗送出去了！
他的身手比魔鬼还要恐怖，绝对不是老子能惹得起的。
张开天双手叉腰，“别高兴得太早，在我走后，我要给你定几条规矩，防止你以后继续压榨员工。”
“1、节假日不许强制上班。”
“2、下班时间不许强制加班。”
“3、工资不得拖欠。”
“4、…………”
“我警告你，如果你胆敢触犯以上任意一条，那我绝对送你进监狱！”
“能不能做到？”
“能！”
梅叫仰想都没想直接就答应了张开天的要求。
他没有丝毫的犹豫，况且也不敢犹豫。