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第42章 求贤(1)

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    ——企业不能雇用庸人奸臣,必须重用贤臣良将

    陆飞和陈昊先后离开华德。华德尽管照样运转,但苏德俊渐渐便感觉到缺少了什么。

    华德的市场网络还在不断扩大,新的挂靠队伍还在不断加盟进来。苏德俊在享有登上云峰、高高在上的荣耀的同时,也时常会涌起高处不胜寒的凛冽和忧患。特别是杜志航代替陆飞管着外埠市场这么个大摊子,苏德俊总是放心不下。

    苏德俊跟张璟雯从呼伦贝尔大草原度完“蜜月”回来后,便向杜志航了解外埠市场的运营状况。杜志航的汇报总是形势一片大好。杜志航越是如此汇报,苏德俊便越发不放心。过去,陆飞总是报忧不报喜,总是把潜在的问题想在前头,而杜志航却总是报喜不报忧。难道真的是一片形势大好、风平浪静?难道杜志航的工作能力真的一下子提升到超过了陆飞?

    回答自然是否定的。苏德俊对杜志航的了解不亚于对自己的了解。每每想到这些,苏德俊便感到失落甚至孤独。失落和孤独的是身边的能人越来越少。而真正能干的、可用的又不为他所用,半途弃他而去。苏德俊感受到现在想找个人商讨商讨经营工作的大事时,却无人可以商讨。袁伟杰、顾一鸣、杜志航这些人都是些自私自利的人,他们只会为自己的蝇头小利着想,而且相互之间争名夺利;他们关注的不是如何超前做好本职工作,如何考虑公司的发展大计,而是自己的职位、待遇、车子以及吃喝玩乐;他们只会见风使舵,顺着老板的意见行事。他们不是企业真正的经营管理者。苏德俊这样想着,突然怀疑自己的用人理念是不是真的出了问题。

    陆飞和陈昊的离开,的确让苏德俊作了许多思考。严峻的形势倒逼着他做出一定的反省——企业不能雇用庸人奸臣,必须重用贤臣良将。华德这个摊子越来越大,若再不把招贤纳士工作摆上位置,作为头等大事来考虑对待,恐怕这座大厦将难以为继,将会倾斜甚至倒塌。

    苏德俊急需能人的另一个原因,是因为他的确感到累了。尤其是遇到自己的挚爱张璟雯后,更使他觉得生活的全部不全是事业,还有很多美好的东西,譬如女人、譬如爱情等等,等等。他要腾出一定的时间来享受这些美好的东西,但要想安安稳稳地享受人生,就必须找一个真正能为华德撑起一片天的管事能人,这个管事能人最好能是陆飞和陈昊优点的综合——既有管理的能力、还要有管理的魄力;既有理论素养、还能结合实际;更要有对他苏德俊的忠诚。可是,这样的人有吗?又去从哪里找寻呢?

    苏德俊这些天来,从他的社会关系群里反复搜索着这样的人,却始终没有丝毫的头绪。

    于是,便叫来人力资源部主任冯建山,看能不能从人才网上招聘这类人才。

    冯建山来到苏德俊的办公室,隔着宽大的办公桌站着,不知就里,忐忑而狐疑地看着苏德俊。

    苏德俊这时从老板座椅上起身,踱到沙发上就座,同时,招呼冯建山到沙发上就座。

    冯建山更加困惑。苏德俊让座,对他来说可是开天辟地头一次。他迟疑了一下,在苏德俊对面的沙发上拘谨地坐下。

    “陆总和陈主任离开了公司,你看有什么途径,再招聘一到两名像他们这样的人才。”苏德俊点燃一支烟后,不紧不慢地说道。

    冯建山一听,感到很突然,也感到很棘手。感到突然的是苏德俊很少通过正规的或者正常的招聘渠道招聘人才,感到棘手的是他不知道通过什么样的途径来招聘苏德俊需要的人才。自己虽然兼管着人力资源工作,其实只是个摆设而已,起码他是这样定位自己的这一角色。

    “陆总和陈主任的岗位现在不是由杜总和顾主任顶着了吗?”冯建山急中生智,想出了逃避的理由,怯生生地回答说。

    苏德俊脸一沉,道:“没听明白吗?我说的是像陆总和陈主任这样的管理人才。”

    “这个恐怕有点难度。正常网上或人才市场发布的求职信息都是些一般的中低档人才。像陆总和陈主任这样的人才是可遇不可求的。除非有针对性地去别的公司挖人才。”冯建山坐直着身子,小心翼翼地说。

    “你能说具体点吗?”苏德俊吸了口烟,望着冯建山鼓励道。

    “譬如说,现在的六河包括天海的不少同行业大企业都不景气了。恒荣已经几个月发不出工资了,许兰英大概肠子都悔青了。还有宏盛,我听说资金链也断了大半年。郑总昨天还跟我通过电话,问我们这边的情况。”冯建山说。

    “郑文娟跟你通过电话?她那边的情况怎么样?”苏德俊突然眼睛一亮,掐灭吸了一半的香烟,直起了腰板,看着冯建山问。

    “很不好。她现在哪里还像个总经理,整天不是出去要债,就是被一帮债主围着讨债,简直就是受活罪。董事长王汉章也是神龙见首不见尾的,把个烂摊子全推给了郑总。几个亿的工程款都被政府和开发商无期限地拖着。”冯建山说着说着,突然来了灵感,投石问路般地试探道,“如果需要像陆总和陈主任那样的人才,可否请郑总帮忙,从他们公司挖一两个过来?”

    苏德俊又点燃一支烟,边吸烟,边思考。半晌,抬起脸来,看着冯建山说:“假如让郑总过来,你看有没有这个可能?”

    此语正中冯建山下怀,却故意装做未置可否地说:“她现在在宏盛可是总经理,尽管宏盛现在走下坡路了,可也辉煌过,它辉煌的时候,正是郑总当总经理的时候。如果到华德来?”

    冯建山欲言又止,其言下之意苏德俊当然知道。

    “她若愿意到华德来,仍然当总经理。”苏德俊不假思索地说。

    “这个方案好,董事长不妨试试,看看郑总的态度。”冯建山说。

    “许兰英亲口跟你说的,她很后悔离开华德?”苏德俊突然换了话题,问冯建山道。

    “没有。只是听说。”冯建山意识到自己话多了。

    “那李跃艳呢?她怎么样啊?”苏德俊又问。

    “这个……苏总难道不知道?”冯建山好像知道什么,又不想说。

    “有话直说。”苏德俊表情严肃地催促道。

    “她早已离开了恒荣,回家跟老公打理生意了。”

    苏德俊沉默了一会儿,突然吩咐道:“你打个电话问一下郑总,看她什么时候方便过来一次。”

    “我约她合适吗?”冯建山觉得自己的份量不够。

    “非常合适——一是以华德人力资源部名义,二是以郑文娟老部下的身份。”苏德俊说。

    “好的。”冯建山一边应承着,一边从沙发上起身。他知道自己的台词已经没了,礼貌地说,“董事长要是没别的事,我先出去了。”

    苏德俊仍然坐在沙发上吸着烟,只是冲冯建山点了点头。
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