第38章 同甘共苦

    员工：老板，跟了你很长一段时间了，物价都涨了很多，工资却原地踏步，这样下去没有干活的动力了。

    老板：你也知道现在行情不好，机构没有盈利，再坚持坚持，只要盈利了，工资肯定会涨的，到时车子、房子、票子都会有的，我制定了整体的发展计划，只要你们跟着我的脚步走，一定会成功的。

    员工：老板，那也很难熬的，机构人员进进出出频繁，稳定性不够，对业务影响很大的，你要考虑这点。另外，你涉猎的范围太广了，有些和我们目前的业务完全没有联系，这个投入不少，收入却看不到。

    老板：没有关系的，到时会分开的，这块业务是这块，其它业务是其它，不会混在一起的，这边赚到了钱，就会给你们涨工资的。好好干就行，我不会亏待我的员工的，我会让他们都很庆幸跟着我的。

    员工：老板，该涨工资了，去年你说只要机构盈利了，就给我们涨工资。去年我们这边是盈利的，我们也是顶着压力做事的，现在应该获得回报了。

    老板：肯定会给你们加工资的，但现在还是没办法。你知道我现在负债多少吗？去年这边是盈利的，但其它业务亏了，我这边是越来越紧张了，工资加不了的。

    员工：你说不同业务会分开算的，这边盈利了就会加的，现在怎么又混在一起。

    老板：我一定不会亏待你们的。在我规划的商业帝国构架中，你们都非常重要，跟我一起挺过去，相信会越来越好的。不要看一时的利益，就算这边去年有盈利，能给你加多少工资呀？等整体赚钱了，你的工资还会少吗？我也会找人评估做上市的，到时你们就是股东了，随便一点分红都比工资多了，不要死盯着那点工资，格局要大一点。大河有水小河满，大河无水小河干。现在我这条大河艰难，你还要涨工资，增加机构压力，这样怎么能越多越大呢？不要贪图眼前利益，眼光长远一些，更大的利益在后面。

    员工：付出没有回报，这样不行的，更何况现在你给的并不多。现在什么都涨，工资还是不变，真的很生活，工作也会没有激情的。

    老板：你的开销又不大，怎么会很难生存呢？而且我们的工资也没有低于这里的平均工资的。在坚持一段时间，肯定会越来越好的。相信我，我不会亏待任何员工的。

    员工：老板，如果机构是亏损的，加不了工资，我也认了，但盈利了，还不加工资，怎么都说不过去。这本就是你之前答应的。你说你负债多，但你的这些开销并不是机构这边业务的，怎么也算不到我们头上。你这边赚了自己用或补贴其它地方去，对我们是有出无进。如果你坚持这样，那我们就要做其它打算了。

    老板：我是老板，机构赚钱怎么分配是我的事。工资没得加，如果你们不愿意坚持下去，要另作打算，那是你们的事，现在找工作的人多了，我不在乎你们走不走。

    员工：既然这么说，你的意思，我们就明白了，共苦可以，同甘不行。说再多也没有意义，那就江湖再见吧！