第15章 自我离职

    老板：主管，鉴于我们机构几乎都是女员工，除了你是已经生小孩了，其他都是适婚年龄或者刚结婚不久，有些东西防患于未然，把风险之火还没燃烧就掐灭。

    主管：明白的，老板。毕竟之前我自己的机构也要考虑这样的问题，我会想办法处理的。老板，不知机构以前有没有给员工体检的这项福利？

    老板：她们进来就说过，但一直没体检过，有些已经好几年了，她们也没要求过。那个谁就已经来了快三年了，而且你来这的前一个月结婚了，是该把员工体检提上日程了。

    主管：是的，老板。女员工是要体检，这对她们也有好处。她来这时间久，还让她负责了一些专项工作，可以给她体检的项目增加几项，毕竟是老员工了，体检福利还是要区分开来的。

    老板：有道理，体检中心我来安排，员工体检的具体事项你负责，女员工都要参加体检，个别的男员工就随意了，可参加也可不参加，看他的“自愿”。

    主管：好的，老板。我想，女员工都会参加的。

    主管：这次机构组织去体检，是员工福利，你是老员工了，又负责专项工作，给你的体检项目和普通员工不同，是主管级别的，费用高不少。我们体验项目是一样的，到时你和我一起吧。

    员工：好的。刚来机构的时候就说会组织员工体检，来了快三年了，现在终于给体检了。

    主管：这两年不是特殊情况嘛，以后每年都会有的。

    员工：好的，一年一次的体检还是有必要的。

    主管：这次体检大家都很健康，这是最好的。你刚结婚不久，我记得你年龄也有二十六七，家里有没有催生小孩呀？你打算什么时候要小孩？

    员工：家里不急，我们打算再工作两三年，到三十岁的时候再要小孩。

    主管：哦，这样，现在流行晚婚晚育，生小孩都不早。

    员工：是的，现在压力都大，太早生小孩也不好。

    主管：看你这会没忙，和你聊聊天。你结婚了，现在住的地方离得远，到这边方便吗？

    员工：挺方便的，地铁直达。

    主管：毕竟一南一北，你老公舍得你这样奔波呀？

    员工：没什么的，在这上班快三年了，习惯这样工作，也喜欢这个工作。

    主管：是的，能做一份自己喜欢的工作是多么不容易呀。有时候家庭和工作就是难两头顾。我记得我刚结婚那会，我老公就说要小孩，他爸妈也是。你老公真好，他不逼你结婚就要小孩，你公公婆婆没催你们要小孩吗？

    员工：没有，他们听我们的。三十岁要小孩也不晚，这两年给生活打点基础。

    主管：也是，现在生活压力太大了。

    主管：在忙吗？

    员工：没有，你有什么事呢？

    主管：是这样的，看你平时比较忙，又是自己的工作，又是专项工作，有时还要掺杂一些其他事，怕你忙不过来，我准备给你招一个助理，协助你工作并跟着你学习。到时你怀孕了，也不会匆匆来招人。

    员工：不用这么急吧？我都说要再工作两三年，三十岁才考虑的。你这几次三番来问我怀孕的事，到底是几个意思？是想让我走吗？

    主管：没有没有，你想多了，你是老员工、老骨干，怎么能缺你呢？就是看你有时忙不过来，需要找个帮手。现在的形势会越来越好，到时工作肯定更多，你是老员工，后面还要你多做些工作呢。多招一个人，是想给你分摊的，毕竟不能只有工作，也要考虑一下家庭，我们会越来越人性化的。

    员工：希望如此吧，我会考虑的。