第32章 奖惩机制
孟玉玲托着下巴，听他细细分析，不觉间便分了神。
也不知道从什么时候开始，遇到问题，她第一个想到的总是张耀祖。
好像每次在自己看来都是复杂难解的难题，他总能三言两语轻易化解掉。
脑门突然一痛，孟玉玲低呼一声，不满道：“干嘛呀？”
张耀祖板着脸，如严师：“我刚刚说的你都听到了吗？”
自己为了给她剖析明白，都快成忍者神龟了，这丫头竟然还敢走神？
欠收拾！！！
孟玉玲小脸一红，眼神飘忽：“听听到了。”
既然谈到了工作，张耀祖便干脆把明天的计划说给她听，省得她到时候无从下手，便捏了捏眉心，压下躁动继续道。
“明天我会给工人培训，跟他们讲明白赏罚机制，地里的活让爹帮着收个尾，你就别去了，在家里跟着培训，做好后勤工作。”
“什么赏罚机制？”孟玉玲来了兴趣，歪着脑袋看他。
“还有后勤工作是做什么的？”
对于这种没接触过的东西，张耀祖不给她分析，她完全听不懂。
张耀祖把三线格本子翻到全新的一页，边写边讲解。
“我先说赏罚机制，赏罚机制说白了就是干得好有奖励，干得不好就采取相应的惩罚措施。
目的就是为了促进工人们卖雪糕的积极性，提高他们的工作效率，让我们的雪糕可以始终保持高销量的状态。”
“针对咱们招来的这些人，我会给他们制定销售任务。”
“例如，规定他们每天至少完成1000根的销售量，如果有人能正常完成，那就很好办了，咱们按照常规给他们发放2块5的工钱就成。”
“超过规定销售量的，咱们相应的也要给他们加提成，鼓励他们更努力的去卖货，去赚钱。”
“也就是说咱们的工资不是死的，卖的越多赚的越多。”
张耀祖说完便会停一停，等孟玉玲消化完以后，才会继续往下讲解。
面对妻子，他永远是一个合格的导师。
重来一世，以过来人的眼光来看，他不希望自己的妻子是一个只会攀附男人的兔丝花。
正因为自己深爱着她，所以，他才要教会她社会生存技能。
尽自己最大的能力给予她资源和帮助，让她能独当一面。
这样，即使自己不在她身边的时候，她也能够独立。
“耀祖，那惩罚机制呢？”孟玉玲目光灼灼的问道。
张耀祖回神，指了指自己的脸颊，坏笑道：“亲我一口，就告诉你！”
孟玉玲惊愕的看着面前这个厚脸皮的男人，世界上怎么会有这种人？
明明前一刻还在一本正经训斥她走神，这一刻就赤裸裸的耍流氓？
孟玉玲撅了噘嘴，有点不情愿就这么被男人牵着鼻子走，但她又是个好奇心很重的人。
张耀祖只讲了奖赏，她又迫切的想知道惩罚，心就被勾的痒痒的。
只得狠狠撞了上去，那力道，像是要把他的厚脸皮给啃下来。
张耀祖嫌弃的捏着她的脸，把她的脑袋从自己脸上拎下去。
“是让你亲，不是让你啃。”
又赶在人炸毛前，赶紧道：“惩罚机制就是。”
余光中，孟玉玲果然安静了下来，炸起来的毛一瞬间被抚平，听得格外专心。
张耀祖勾了勾嘴角，收回心神，认真教学。
“这种惩罚措施是为了打击那些懒惰和不负责任的工人设计的。”
“咱们定下的销售量，有人能按量或者超额完成，肯定也有人完不成。”
“对于这种浑水摸鱼的人，咱们也不惯着。”
“如果连续3天完不成最低的销售量，这种情况连续出现3次，那么咱们就可以先降低他的供货量进行警告。”
“反正你也卖不完。不如把多出来的货交给那些更想赚钱的人去卖。”
“如果降低供货量他们还是完不成任务的话，就可以直接取消他们卖货的资格了。”
“这种赏罚分明的机制，有利于高质量团队的建设，把那些不好的老鼠屎踢出去，留下来的精英，不仅会帮咱们赚更多的钱，也更好管理。”
孟玉玲越听，眼睛越亮。
没忍住激动，一下扑进他的怀里，狠狠的亲了一口。
“这个奖惩机制的办法真是太好了。”
“你怎么这么聪明啊？太厉害了！！怎么想到的？我都想不出来。”
张耀祖被她这出其不意的一扑，重重的撞在椅背上，怕她摔倒，右手紧紧环着纤腰，是保护的姿态。
垂眸看去，就见小妮子一脸欣喜，梨窝勾着醉人的甜。
湿漉漉的大眼睛里满是对自己的崇拜，因为兴奋，连眼尾也沾了些湿粉。
明明是一副妖媚勾人的模样，眼中却偏偏纯洁的如一张白纸，毫不设防的歪在自己身上。
丝毫不知道自己已经处于危险的境地。
面对一个满心满眼都是自己的女人，任何男人都逃不掉这种魅而不自知的蛊惑。
孟玉玲见他眼里燃着火苗，仿佛下一刻就要把自己燃烧殆尽，心不禁慌了慌。
忙伸出食指抵住慢慢靠近的唇，小脸通红，眼神飘忽。
那晚的记忆还历历在目，他要的太凶，又逼着自己跟着他一起疯，一起沉溺。
她不排斥，但又羞于面对那样疯狂的自己。
张耀祖慢慢伸出舌尖勾着那只如玉的指，桃花眼带着浓重的欲，勾着她不放。
声色低沉带着哑，似引似诱：“怎么了？还有什么不懂的？”
玉指颤了颤，瞬间失了力，再也抵不住那四处作乱的唇。
娇音带着无措的颤：“还还有后勤工作没讲。”
张耀祖呵笑一声，手下的动作更过分，欺近耳蜗哑声道：“这不就要讲了吗？好好听着。”
“所谓的后勤工作”
一声嘤咛后，带着哭腔的哀音不小心从窗内泄露出来：“耀耀祖。”
“嗯，我在。”
月儿羞的捂住了脸，躲进云层。
这一夜，张耀祖抓着孟玉玲翻来覆去讲了三遍后勤工作的性质。
确保她确实里里外外透彻的理解了这份工作才作罢。