第一百二十六章 孟宴臣的商业变革之路（一）

    “老婆，我真的没有别的女人，这些钱呢，我承认我确实给了我侄子一些，但我真没女人”

    韩东方道。

    “最好没有”

    “老爷子近来很是重用那个陈宴，叫你侄子好好的巴着些，他所有的工作，都要事无巨细的向我汇报”

    “好的老婆”韩东方道。

    韩东方的侄子韩泰是孟宴臣的助理之一，他在国泰君安证券公司工作，而孟宴臣除了是千亿控股集团企划部的部长以外。

    他还兼任七家公司的ceo，分别是房地产公司，证券公司，实业工厂，传媒公司，女性用品公司，数字货币公司，游戏币市场公司。

    自己另外拥有两家实业工厂。

    瞬息万变的市场，需要更为灵活的应对方式，实现业务的创新，和它的商业价值。

    孟宴臣道：

    “御泥坊化妆品公司的转型迫在眉睫，面对的不仅仅是国人和国产竞争对手，我们更重要的是如何让御泥坊走上国际舞台”

    “这是我们做的市场调研，同为国产十大化妆品中，欧珀莱占比使用国货的人群中的市场的百分四十九”

    “自然堂占比百分之二十一”

    “其余的八个品牌，加起来占比才百分之三十，我们御泥坊的占比是百分之六点三，与本草平分秋色”

    “御泥坊要想翻盘，可算是前路坎坷，我们要考虑的是如何增加收益，如何打响它的知名度”

    “除了十大国产品牌以外，市场上各种各样的化妆品五花八门，我们要考虑的是，如何提高消费者对御泥坊的信任程度”

    “电视广告已经是过去式，现在看电视的群体已经急剧缩小，而将广告投入其他平台，也收效甚微”

    “各位有什么好的看法？你们的企划书，可以上交过来，我们经过研究探讨，再决定，不过我的建议是厚积薄发”

    御泥坊的几个股东看着自己手里的市场调研文件，策划部的夏经理也在其中，他说道：

    “我们可以尝试线上销售，当下男性卖化妆品吸引力更优于女性，我们可以请男明星来做推广，或者男明星和女明星可以分别推广”

    孟宴臣道：

    “思路不错，但这只是推广方式，还有什么好意见吗？”

    策划部刘经理道：

    “我赞同厚积薄发的思维，我们的产品需要改革陈新，推出新的包装，以及策略与配方”

    孟宴臣点了点头，一个好的领导者，是要发挥团队的积极作用，而不是独断专行，他在刘经理的建议上补充了一点，道：

    “我们要打入国外市场，首先要了解国外市场，就像发质一样，欧洲人的发质偏黄，所以他们洗发水，染发剂，都使用最低二色度的染发”

    “亚洲人的皮肤偏黄，发质偏黑，需要三色度的染发剂，而非洲人和亚太人的皮肤偏深，发质颜色也偏深，所以需要四到六度的染膏”

    “皮肤也是一个道理，每一个肤色，他所需要的也是不一样的东西，同一个产品，用在不同人的皮肤上，会有不同的效果”

    “另外，化妆品，护肤品，也需要根据油性，干性，中性，和过敏性，来制定不同的产品”

    “我们的国货，才能走向全球”

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