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第七十八章 公司小年会

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    1月30日,上午考完最后一科高等工程数学后,就自动进入放寒假阶段了,校园内已经能看到不少拖行李箱回家的学生了,这些学生都是买下午的火车票、汽车票。

    考完试后江飞宇总算是能轻松一口,这段时间不仅两头操心,而且精神一直处于绷紧状态,也挺累的。

    不过晚上还有一场重头戏需要他参与,今天晚上是飞宇科技的小年会。

    这段时间公司挣钱了,江飞宇作为老板也不能太小气,直接让行政部在公司附近一家酒店包了一个小型的宴会厅,请所有员工大吃一顿是基本的,优秀员工表彰、抽奖这些也不能少。

    刚好实习生们这段时间回来参加期末考试,这个时间点最好,公司的人员是最齐全的一次。

    下午5点左右,302宿舍的6个人就都收拾齐整,一起出门了,江飞宇打发他们5个和张冠鹏坐公交过去,他还要等李婉依。

    本来李婉依是不太愿意去的,主要是两人还没结婚,她不想过多参与进江飞宇公司的事,她怕会别人会认为自己是看重江飞宇的钱才跟他在一起的。

    江飞宇只说了两个理由,就把李婉依给劝服了,不再抗拒了。

    一是两个人在一起谈恋爱,都是奔着以后结婚为目的去的,作为未来的老板娘,总要了解一下另一半的公司是干什么的。

    二是江飞宇开玩笑似的提了一句,公司有很多年青漂亮的女员工,他这个老板年少多金,没有个镇得住场子的老板娘,以后怕是会受到很多骚扰。

    带李婉依去参加公司的年会,这件事江飞宇也是经过深思熟虑的,既然已经认定对方是以后一辈子的人,提前让她了解公司的情况,介入公司的管理就很有必要了。

    否则,以后飞宇科技进入高速发展阶段,规模也将越来越庞大,两个人的地位会越来越悬殊。

    江飞宇计划以后逐步让李婉依参与进公司的管理,不求李婉依有多大的管理才能,只要李婉依以合伙人的身份出现在公众的面前就行了。

    等以后事业稳定了,李婉依是愿意参与公司的管理,还是愿意退居幕后做贤内助都由她自己决定,江飞宇都尊重她的选择。

    江飞宇不想让那些无知群众说李婉依是图他的钱才跟他在一起的,既然爱对方,就要提前为对方考虑好这些。

    片刻之后,李婉依款款而来,今晚她穿了一件雪白的羽绒服,配上她本来就白皙的皮肤,活脱脱一个“雪中仙子”。

    她今天特意花了个淡妆,就是为了不给江飞宇丢脸,其实她多虑了,哪怕不化妆,整个公司年会上也找不出跟她相提并论的女性了。

    江飞宇直接挽住她的手臂,两个人向校门口走去,一起尽在不言中。

    两人赶到酒店的时候,现场已经很热闹了,几十号人围着桌子一边嗑瓜子,一边聊天,除了江飞宇和李婉依,其他人都到齐了。

    整个公司35个正式员工,31个实习生,还要算上江飞宇宿舍几个和张冠鹏共6个兼职生,再加上下属子公司6个网管和收银,以及江飞宇和李婉依两人,参加公司年会的人加起来刚好80个。

    整个宴会厅内摆了8张大圆桌,还预留一个小的舞台用来颁奖和抽奖,由于今年情况特殊,各部门就没有准备小节目,大家吃吃喝喝,领奖、抽奖就行了。

    江飞宇直接牵着李婉依朝着1号桌走去,沿途所有的人都站起来向两人问好,“老板,老板娘”地叫着。

    江飞宇纷纷点头回应,碰到熟悉的还打趣两句,李婉依第一次被人叫“老板娘”有些紧张,不仅脸红了一大片,被江飞宇牵着的小手,手心还冒汗。

    跟江飞宇一桌的除了秦文舒、赵思琴、陈大军、苏敏君、陈琪宏、张晓东几个小领导外,还包括鲁权民、王小雨两个最早进公司的员工。

    现在公司规模还小,人员坐的桌位分的还不怎么严,等到明年的年会,还能跟江飞宇同桌的估计也没几个了。

    几个领导带头,众人纷纷起身迎接江飞宇和李婉依入座,既有惊艳于李婉依的样貌,也有羡慕她能找到江飞宇这样一个有钱又有能力的男朋友。

    江飞宇向众人打了招呼,先给李婉依拉开了凳子,帮她把外套挂着凳子背上,然后自己才入座。

    秦文舒在询问他是否要发言,给员工们鼓励几句,他是一点兴趣都没有。

    他以前也是底层员工出身,最烦就是每次活动或者宴会老板、领导在上面噼里啪啦说一通,然后什么干货也没有,底下员工还要装作很认真听的样子,何必相互为难呢。

    江飞宇看人到齐了,就让酒店安排上菜了。

    等候上菜的时候,江飞宇怕李婉依一个人无聊,就没有参与其他人的聊天,回过头小声向李婉依介绍公司的主要领导和负责的部门。

    跟一号桌隔了十来米的5号桌坐的是张伟达小组的10个人,除了最早参加培训的5个人,还包括第四批参加培训的李国兴、魏奇、张振国、伍新俞、钱佳乐,这5个人也划入张伟达这个组。

    张伟达这个组由于有5个最早开始推广网吧管理系统的成员,所以他这个组的业绩也最好,据说实习生中会产生5个优秀营销

    奖,很大概率会从他们组产生几个。

    张伟达:“维波,你不是跟老板一个学校的吗!有没有什么内幕消息,5个优秀营销奖得主都是谁啊?”

    孙维波苦笑道:“组长,你也太看得起我了,在公司我喊人家老板,在学校人家喊我学长,我也不敢应啊!你想打听内幕消息,应该去7号桌找老板的那几个室友打听。”

    吴起旭:“要我说啊,一会就能揭晓了,组长,你也不用急着一会吧,再怎么说我们组也是业绩最好的组,起码能包揽2-3三个人吧。”

    张伟达听后不置可否,其他人关心自己的业绩就行了,他作为组长还要关心整个组的业绩。

    当了组长后,他才后知后觉感受到那种社会竞争的压力,他当初能从第一批5个人中脱颖而出当上组长,还不是自己当时比其他4个更努力去学,让老板一眼就相中了自己。

    哪怕明年不干软件推广了,他也希望以一个瞩目的工作成绩转到研发部去,这样才能让领导和老板另眼相看。

    要知道他带领的是资历最老的1组,要是输给了2组、3组这个两个后面组建的团队,那得多丢人啊。
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