第 36章 总经理的震惊

    又过了几天。

    在总经理办公室。

    总经理吕文杰翻看着总经办陈瑛提交的报告材料，不时皱眉，不时通过电脑在网上查询数据，不时打电话询问相关铜业公司情况。

    最终确定了，这个方案的可操作性极强。

    “这是谁写的呢？陈瑛的能力是行，但是开创度不够，胆子也没这么大。”

    “算了，我在这儿想了也是白想，找她问问就是了。”

    思考完，吕文杰就打电话给陈瑛，让她来总经理办公室。

    陈瑛接到电话之后，首先想到的是周毅，毕竟那个报告太大胆了，她也是冒着风险提交上去的。

    陈瑛收拾了一些资料，整理了一下妆容，顺手拿上笔记本就出发了。

    “小陈来了啊，快请坐！”

    “来尝尝我从西藏带回来的养生茶。”

    吕文杰见到陈瑛进来，就从办公椅上起身，来到了煮茶的桌子前，并邀请陈瑛坐这边。

    “总经理，怪不得都说你年轻，原来秘方你深藏不露啊。”

    陈瑛见此也顺着说了点场面话。

    “嗨，都是50多岁的人了，年轻是属于你们的，我保养好都不错了。”

    吕文杰当了十几年的副职才混到正职上面，说话做事很老练也很谨慎，所以和他交流一般能说很久。

    当然陈瑛不打算这样无序交流下去了。

    “总经理，这茶也喝了，有什么事情你请明说吧。”

    吕文杰听完，满意的又喝了一口茶。

    “你的报告的看了，数据很殷实，对铜矿产业的展望也很有逻辑性。”

    “但是，缺乏对这个报告的肯定性描述，有相当大的管理风险。”

    陈瑛听完，瞬间明白了，这是要人兜底负责啊。

    “总经理批评的是，我当时拿着这个报告时，就在思考永感觉缺点什么。”

    “但是我经验匮乏，经过总经理这么一说，这个问题太大了。”

    “我打算，拿回去，让周毅重新修改一下，认真贯彻落实一下。”

    吕文杰听完就知道了，陈瑛水平还是老样子，她不想兜底，并且很快的就把作者给抛出来了。

    “陈瑛啊，凡事都有两面性，我们做管理要稳健，对待敢于亮剑的同志要多关怀少批评。”

    “这个周毅什么情况？你给我说说看。”

    吕文杰很少关注基层干部，对于周毅调过来自然没有怎么关注。

    现在在陈瑛的口中听到了这个人，再加上这份扎实的报告，让他对这个周毅提起了兴趣。

    “好的，这个周毅原来是三江市盐井县天桥镇的省选调生，调到我们单位快有两个月时间了。”

    “工作很认真，也团结同事，目前享受副科级待遇。”

    “这个报告就是他写的，很大胆。”

    吕文杰听完陈瑛的回复后，这才发现事情有点不对头。

    因为在他的职业生涯里面，还没有见过这样的调动，因为这个级别太低了。

    最关键的是他没有收到任何上级或者平级的消息，这让他充满了忌惮。

    “哦，是个优秀的青年，到了总经办要对他进行全方面的锻炼。”

    陈瑛见他没啥大的反应，而且这话似乎有点热情，就认为周毅的关系点可能在这儿。

    殊不知，周毅已经被吕文杰判了死刑，而且连带着一些人也被怀疑上了。