第35章：给她发奖金

    第一次，的确是偏袒，别人听不出了，不表示她汪明霞会听不出了，不过，她也只是抿了抿唇。“再者，我也听说去年年底的时候有恶意挑起的事件，为此凌经理还负了伤，结果先不说，光是凌经理当时的行为就该值得表扬，敢问在座的几个人面对当时的情况能做到凌经理那种程度呢？”

    王浩东又说。听完王浩东的话，在座的一些人开始面面相觑，能做到吗？有些小声表示自己可以，王浩东是听见了，本着对表示自己可以的人，从他们说话的底气上就能辨别真伪，何必揭穿呢？王浩东再次开口：“撇开以上不说，各位知道去年年底的最后两个月酒楼的收入比往年同期差距有多少吗？光是和前年相比就高了五倍。”

    这话下来，除了财务部的人外，其他人都是一惊，包括凌红和汪明霞，余广海的脸色更是难看了几分，五倍是什么概念？在这个年代说大不大说小也小不小的差距，其他行业不说，却对于一个做了十多年的餐饮行业而言绝对是非常可观的。“所以为了带动员工的积极性我决定每人都发放一份红包以示鼓励，另外独自奖励两千元给凌经理以示表彰。”

    王浩东说这些的时候语气的轻描淡写，十足的觉得理所当然毫不心痛。一听有奖金每个人都表示很激动，不管数额有多少，而当听到单独奖励给凌红两千元又都觉得心里不平衡，之前曾因为凌红配置了手提电话而有不少人纷纷表示不满，现在又听到这些无疑更不满，偏偏在王浩东面前都是敢怒不敢言，人家老板要怎么做是他的事，他们有什么资格评头论足？至于余广海此时就更不用提了，别说手提电话，就是这次奖金问题也让他心里极不舒服，却只能和其他人一样沉默的黑着一张脸。至于凌红就不说了，汪明霞只觉得许多事情似乎一再出乎她的意料之外，先是前面送凌红手提电话，这次又是两千元的现金奖励，能不让人眼红吗？汪明霞觉得王浩东对凌红似乎有些好过头了，她是知道凌红会被提升上副总经理的位置多半因为王浩东母亲的缘故，难道王浩东也是因为赏识才会做出这一连串的举动？这之后，王浩东以让大家继续再接再厉就结束了会议，散会后刚回到办公室没几分钟，门就被敲响了，下意识就回了声，有些意外的看着进来的凌红。凌红在门口踌躇了一会儿，才走进办公室把门带上。“什么事？”

    在这种时候王浩东猜不出凌红的心思，只好开口问。凌红张了张口，有些犹豫，片刻后才听到她的声音：“我来是想请总经理收回两千元的表彰奖励，我所做的每一件事都是我应该做的，而且有很多事都是我一个人不能完成的，所以觉得那两千元我不能收。”

    王浩东万万没想到凌红是为了这件事才来，而且还振振有词的推辞了，硬是愣了一下，也盯着凌红看了好一会儿，才开口：“我不这么认为，如果一个酒楼没有好的管理者是不见得有多少成效，至少在我看来迄今为止我们竹香园还不曾有过，这两千元你受之无愧。”

    “我觉得那部手提电话已经是最好的奖励了。”

    “那个不算，考虑到你的工作是应该的，倒是我先前考虑欠缺。”