第三十六章泄密事件二
周三上午九点,陶唐召集了党政联席会议。 这是红星公司最高级别的会议,一般意味着人事调整。参加会议的有公司党政班子全体成员、董事、监事及党委委员,还有一个列席参加的董事会秘书兼政研室主任盛广运。按照规定,董秘也属于公司高管,有资格列席党政联席会议。 红星目前实际上是四套班子。第一是董事会系统,七人,除了陶唐和那名叫张宏利的职工董事外,其余五人是:赵庆民、李珞、江上云、骆冲和韩志勇。本次调整,红星公司董事会构成并未发生大的变化,就是陶唐取代了宋悦而已。第二是行政系统,以总经理为首,八名副总(含总会计师在内)。第三是党委系统,以书记为首,共有15名党委委员,除公司领导外,组织部长、宣传部长及政研室主任均为党委委员。最后就是监事会系统了,以郭涛为首,自他之下,还有四名监事,均为公司高管,但是专职,监事会成员是不兼行政职务的。 除了尚在燕京的韩志勇,其余该参会的都在。 党政联席会的法定召集人不是总经理,而是党委书记。赵庆民做了开场白,便将会议的主持权交给了陶唐。 陶唐首先通报了昨天去东湖实业的情况,花半小时谈了和东湖加深合作的必要性,特别是和东湖机械的合作。他讲了开拓东湖机械市场的同时,要出让一批产品给东湖机械。对于后一条,李珞表示了反对,认为红星目前的情况是市场不足,岂能把产品拱手交给别人? 陶唐注意到其余人都没表态。 “上级一直结构调整,怎么调整?我的理解就是有进有退。具体的情况我还不了解,但肯定存在一批亏损而缺少前景的产品。我们做亏损,人家做就未必亏损,因为成本构成不同。当然,这要做细致的研究分析,我们不可能把盈利的东西扔掉。”
“这个原则我同意,有进有退,有所为有所不为的经营思路是正确的。”
赵庆民表示了对陶唐的支持,“互通有无,才好合作嘛。陶总解决了悬而未决的几个亿合同,了却了大家的一块心病。”
李珞哼了一声。丝毫不掩饰对赵庆民的蔑视。 “东湖市场只占总盘子的十分之一不到,在加强东湖市场运作的同时,不能忽视其他市场的经营。市场是一切经营工作的出发点和落脚点,”陶唐锐利的目光盯着李珞,“关于东湖方面提出的质量、售后服务方面的问题,要本着有则改之无则加勉和举一反三的态度,认真整改。这件事由李副总负责。近期要召开一次营销大会,怎么开,讲什么,请李副总考虑一下。这个会议要解决营销口的思想问题,我,以及赵书记和郭主席都要参加,从不同的角度提出对营销工作的要求。时间不超过五月中旬。”
“好吧……”李珞答道。 “现在我要通报一件事,这件事是今天会议的主题。昨天下午,几个要债的闯进了办公楼,严重影响了工作秩序,我已经下令将值班门卫撤换了,因为他们没有履职,在玩忽职守,不适合在办公楼当门卫,我看也不适合在保卫部干了。这件事办的如何了?”
陶唐看向列席参会的刘秀云。 “正在办……” “要抓紧,今天就把调令下去,并且发一个通报下去,对保卫部提出严厉批评。”
陶唐语气严厉起来,“我说的不是两个门卫,而是后续的事情。昨晚,债主找到小招,哭喊着非要见我,我见了,了解到其中的猫腻。有人严重违反纪律,向他人泄露公司的财务机密。债主就在招待所住着,可以证明。为什么他们知道公司刚回来一大笔钱呢?是因为有人向他们通报了情况。韩总尚在燕京,钱还没有正式进账,情报就被泄露了……” “有这样的事?”
郭涛接了句。 “是财务部副主任权建和。我不认识此人,没错吧?财务部有这么号人吧?”
“确实?”
赵庆民皱着眉问道。 “我说了人还住在招待所呢,没走呢。”
陶唐没提对方向他行贿之事,“性质很恶劣,必须处理。这是今天召集大家开会的主题。说说吧。”
李珞有些高兴。权建和是韩志勇的心腹,是财务部排名第一的副主任,因为工作关系,没少与营销部发生争斗。此人被陶唐抓了现行,他感到高兴,不等排名在他之后的领导表态便说:“如果情况属实,必须处理。”
其他领导不能反对,处理有很多方式,所以他们都表示赞成陶唐的提议。 “你们不要只说同意处理。”
陶唐手里把玩着铅笔,“说说如何处理吧。”
“第一还是要核实情况。我不是不相信陶总所说,”郭涛发言道,“但这是程序。如果属实,至少要调离现岗位,这种人不适合在财务部工作。”
“我同意核实,就由郭主席负责吧,你兼着纪委书记嘛。但不是调离,而是撤职!公司欠了人家的钱,应该偿还,欠债还钱嘛,天经地义的事情。但权建和的行为是什么性质?他站在哪个立场?他是谁的干部?他有什么权力泄露公司的财务秘密?他和那些人是什么关系?没有拿人家的好处,他为什么要替别人将公司的军?像这样的人,调至其他岗位你相信他会干好?一个内奸,怎么会为公司的发展尽心竭力?郭主席,你这个纪委书记的态度不对啊,如果公司不对其作出严厉处分,谁为公司负责?就靠我们几个吗?开玩笑。”
陶唐不等其他领导表态,亮明了自己的态度,“谁反对我的意见,可以提出来。”
郭涛有些尴尬,想说什么,却没有开口。 理论上参加党政联席会议的人都有发言权。但关系到人事调整,又是一把手的动议,却极少有人出言反对,除非涉及个人的切身利益。在这间屋子里,如果说权建和被免职触动了谁的利益,第一就是韩志勇,但他出差未归。第二就是马光明了,所以,在陶唐问谁反对他的动议时,马光明还是开口了,“陶总,我有个看法。希望你能考虑。”
陶唐点点头。 “假设事情属实——我不是说陶总讲的不对,是指按程序调查的结果证实权建和泄露公司财务机密,是不是存在这样一种情况?他是无心的,是好心办了坏事?这个同志是有能力的,我比较了解。组织上培养一个中层不容易,是不是请赵书记询问下他本人?假如他跟那个个体老板是朋友呢?”
马光明在副总经理中排名第五,排在李珞、江上云、骆冲和韩志勇之后,因为韩志勇不在,他必须出面,否则就“失职”了。 “我认为没有必要,”李珞反击了,“赵书记去问他,他会说是,我是故意的?不会吧?我觉得陶总讲的对,只需要核实那个煤老板就行了。”
“是的。我只问结果,不问动机。”
陶唐冷声道,“身为财务部的领导,面对债权人,当然明白他透露的消息意味着什么。如果我们是战争中的军队,这样的行为就是叛变投敌。好吧,马副总反对一票,其余同志?”
其余人不吱声,默然就是同意主持者的意见,这也是规矩。 这是陶唐上任处理的第一个人事问题,在座的都是从体制内成长起来的,明白一把手的核心权力就是人事权,没有充足的把握,最好不要与一把手在人事权上起争执,而且,陶唐站在了道义的高度上…… “我同意陶总的提议,就这样办吧。请郭主席抓紧核实,我看就不必再开会了,如果对方承认是财务部泄密,组织部起草文件就可以了。”
赵庆民再次支持了陶唐。 因为陶唐上班后跟他通了气,既然陶唐要杀人立威,赵庆民不得不做出支持陶唐的态度。而且,陶唐给了他面子,至少做出了征求他意见的姿态。 昨天三号楼的闹剧他当然知道,但懒得出面。没想到陶唐迅速抓住了财务部的马脚,把权建和揪了出来。这种事可大可小,往深里挖,指不定会挖出腐败大案来。这种事不是第一次了,赵庆民深知其中的利弊。他对权建和感到惋惜,在他印象中,权建和的业务能力是较强的,是韩志勇的得力部下。他建议陶唐跟尚未回厂的韩志勇通个气,陶唐却认为没必要。没必要就没必要吧,如果陶唐斩个把副处级干部都要畏首畏尾,他也搞不好红星。但赵庆民却担心陶唐穷追不舍,婉转地建议只揪住权建和通风报信的违纪行为就可以了,不要因一件小事影响了生产经营的大局。陶唐说了句:那要看他的态度。赵庆民感到陶唐是个有分寸的人,也就放了心。 会议只进行了一个小时。散会后郭涛亲自带了纪委副书记郭德利去了大招,很快就回来了,那个煤老板当然不会“翻供”,只要厂里给钱,她不会保拿了好处的权建和。但煤老板主动说了陶唐拒贿的事,让二郭很是震惊,50万元巨款啊,陶唐眼睛不眨就回绝了。那么之前还有多少类似的情况?总不好说只有陶唐遇到过吧? “咱们还真摊上位好领导呢。”
郭德利忍不住叹了口气。 “陶总是聪明人。”
郭涛回了一句。 郭德利在纪委工作很久了,给郭涛做副手也好几年了。他明白郭涛话里的意思,一是说陶唐刚来,自然不会犯那种错误。第二是说陶唐看得清形势,如今可不是前几年了,而且红星正处于反腐的漩涡中,那个煤老板能为了钱“出卖”为其通风报信的权建和,自然有可能供出陶唐。 郭涛向赵庆民汇报后,权建和的命运也就决定了。当日下午,一份盖着红星公司鲜红大印的免职通知就下发全公司了。当然,要和当事人谈话,这件事交给了郭涛,韩志勇不在,郭涛出面比较合适。 在此之前,赵庆民建议陶唐跟韩志勇通个电话,但陶唐认为没必要。反过来要赵庆民跟韩志勇谈一谈,“我肯定要和他谈。你以党委书记的身份跟韩总谈一次,我们不仅要让红星重振雄风,还要带出一支过硬的队伍。这件事反映出老韩的工作是有缺陷的。”
赵庆民答应了。他想提醒陶唐,既然要整顿营销,就不要多面开战了,韩志勇可以与李珞掰手腕,也不是好相与的。同时“开罪”两个实权副总殊为不智。但他只是想了想,没有说。 郭涛与权建和的谈话不顺利,谈崩了。权建和闹到了陶唐办公室。那是下午四点半的事,陶唐正与刘秀云谈事,权建和便闯了进来,后面跟着气急败坏的郭涛和郭德利。 权建和没想到因为那么一件事就摘了自己的乌纱帽。他不承认自己给煤老板通风报信了,说那纯属陷害,要陶唐给他个说法。 “你不服是吧?你认为仅凭对方一面之词,既没有录音也没有录像就找不到铁证了,是吧?”
陶唐冷着脸,“要说法可以。我会给你的。我问你,财务部有没有主动付款的职责?没有。那么你在周二一天内跟对方接触了三次是不是事实?你去过招待所没有?他们到过你办公室没有?财务部不是真空,会有人指证这条。大招待所走廊有摄像头,会留下你的影像。还有,我敢断定你跟对方有过通讯联系,公司可以申请相关部门调出你的通讯记录。这三条如果不是事实,我撤回对你的免职令并在中层大会上给你道歉。如果是事实,你面对全体中干解释为什么要和对方如此密切地接触吧。”
权建和不敢和陶唐硬来,“陶总,我确实去过大招,但我们是朋友,认识很久了,他来厂,我去看看他,他来看看我,不可以吗?”
“总部两个月前曾下发加强干部管理的若干规定。我看你一定没有认真学习过。我懒得给你补课,免职是轻的,你要我采取手段找到你受贿的证据吗?对方不给你好处你为什么那样做?我最痛恨的就是吃里扒外了,一个财务部副主任嚣张什么?你是不是觉得红星有很多比你严重的问题都没处理,就凭这么件事就处理了你?好嘛,你提出来,看我管不管。”
权建和不敢硬撑下去了。这次他拿了对方一万元的好处,钱还放在办公桌抽屉里没来得及处理呢。他相信那个该死的煤老板一定向陶唐交代了此事,陶唐未提此事算是给他留了面子……至于比他严重的问题多了,他哪里敢提?红星就这么大,自己完了,还得罪死了人。 “如果不服,你可以向上申诉。任何渠道,任何时间。”
陶唐挥挥手,赶走了第一个撞在自己枪口上的权建和,转而对刘秀云说,“你去跟潘成贵说,如果连这种小事都处理不好,让他自己打辞职报告吧。刘总,刚才你看到了,我说红星存在严重的邪气压倒正气,你不会否认吧?另外,那两个职工子弟就业的事,你们的那个解释不行。看来公司的有关规定不那么合理,我看这样吧,你亲自考察下那两个孩子,如果可以,就招进来吧。但要着手修改相关的规定,上会研究后严格执行。今天是周三,我答应人家周五给答复的,不可失信于人。”
“好,我一定按您的指示办。”
刚才刘秀云来汇报撤换两名门卫的事。那两名门卫不愿意去人力资源部给他们安排的岗位,跑到二号楼闹事。陶唐很生气。另外,人力资源部根据他的指示拿出的关于大学生进厂的规定解释很勉强,有些越描越黑的感觉。 陶唐望着刘秀云的背影,对这位女助手至为失望。