第122章 城市生病
叶雨成工作一个月不到，便深刻体会到掣肘的烦恼和痛苦。斗争与团结，成了他与人相处绕不过去的弯。
马丁荣把京城来投资的客人当成真正的上帝，这一帮人，不仅资金实力强大，还很有官场背景，省委主要领导也为他们铺路搭桥，谁还敢不重视呢？
“前进”牌液晶显示屏是这家公司的主打品牌，听说在香港注册了“前方科技有限公司”，目前正缺一块后方生产产品的基地。新上任的市领导与“前方科技有限公司”董事长交情匪浅，便把这一光荣而艰巨的任务交给分管经济工作的副市长程浩办理，副市长又交给马丁荣局长办理，还特别交代，特事特办，创造“资安速度”，以快速优质服务吸引这家公司前来。
本来，叶雨成还有一些意向投资商朋友，但因为前方科技有限公司的事，只能搁置一旁。他在粤地时，认识了很多优秀的资安籍企业界代表，文化界的精英，但目前，他只能将他的计划推后延迟。
资安媒体对“前方科技有限公司”进行报道时，将其提升为“前方集团”加以连篇累牍的报道，据说其还有兼并本地一家上市的老牌企业的实力。
全市所有公职人员，所有经济部门（不仅限于经济部门）的工作重心都将向这个重点引资项目服务。
据报道，公司投资100亿，占地面积仅第一期就不低于1000亩，能提供就业服务岗位三万人。
“前方集团”一时风光无二。
叶雨成是第一个对其实力提出质疑的人！这个前方集团，虽说是在香港注册，不仅籍籍无名，就连注册时间也不过一年。正如覃悦彤开玩笑说的一样，有些企业，表面文章做得风风火火，实际上呢，就是套资金套土地。
叶雨成仅限于自己思考，却还不便于将自己的质疑告知他人。
资安唯一的一家上市企业的代表与前方科技代表已经谈判了好几轮了，在被前方科技兼并前，双方仍然存在巨大分歧。
市政府领导出面了，说员工井底之蛙，鼠目寸光，在企业陷入困境之时，要有壮士断腕，置之死地而后生，陷之亡地而后存的精神。
而员工代表认为，借壳上市，不应以牺牲本市传统优秀企业拳头产品为代价，那些以投资融资为目的的企业，就是资安企业的噩梦，将极大的损伤投资环境和城市活力。
市领导的开阔视野岂是普通市民所能具有的？在大棒与胡萝卜双管齐下的威力之下，资安市有史以来最大的一笔超50亿的巨额投资产生了。
媒体高唱凯歌，市民欢呼雀跃。而谈判代表们的偃旗息鼓，标志着反对声音随着资江河的流水，再也不回头的消失在远方！
“实在太糟糕了，再这样胡整，要不了多久，资安经济将出现断崖式的下跌。我就不信我们每个人都这样糊涂。”叶雨成见到黎国栋就牢骚满腹，都这么被蒙蔽了吗？
一向活泼爽朗的黎国栋陷入罕见的沉默中，——我们的城市大约病了，但也许没有，也许是自身认识的高度达不到领导们的水平！但直觉和市场规律告诉他，前方集团将很可能是对资安经济的重创。
清醒者永远是少数！
前方集团正按其既有的方向前进，因快速有效的招商成果，省级政府给予资安政府高度赞扬，“资安速度”，“资安精神”，不绝于耳。
银行业一阵忙碌。
一个月后，“前方集团”一些分公司相继成立，并迅速在各大银行开设基本账户。
不久，各大银行在政府经济协调工作会上，要求向“前方集团”提供必要的资金支持，汪一望对此最为积极，而段奕泽紧随其后……有了这些资金的支持，资安工业园区灯火辉煌，人来车往，一片繁荣景象！
前方集团的声名鹊起，引来了省级甚至中央级别官员前来参观学习，这是继全国“关、停、并、转”风潮后又一例典型市场风向标的创举，“速度，效益，环境”成为举国学习的典范！
覃悦彤彻底放弃了资安投资的意愿，只得另寻宝地，发展自己的产业。
叶雨成曾打算引进沿海地区的企业的想法无法实施。叶雨成度过了极为郁闷的大半年时光，与他一样，黎国栋也陷入参加工作以来最为迷茫的阶段。
两人经常就城市发展深入探讨。
“资安地处蓉渝中心，经济实力曾排位省内第三，为何城市发展迟滞不前？”叶雨成带着迷惑问黎国栋。
“首先，城市定位漂浮不定，没有形成支柱产业；其次，束缚我们前进的仍然是人为因素，社会戾气依然很重，没有形成良好的文化氛围，金钱观很大程度上腐蚀着大家的灵魂，越来越多的人认为金钱是万能的。”黎国栋如此分析。
“黎部长，简单的说，我认为我们的工作就出在’浮、粗’二字上。”叶雨成发表他独到的见解。
“怎么讲？”
“浮，就是浮躁，沉淀不下来，各项工作落不到实处，大家只做表面文章，尤其是媒体的浮躁表现最为关键，到处唱赞歌，仿佛我们的工作没有死角；粗，与细对应，就是工作简单粗暴，不关心底层员工疾苦，不关心社会底层生活，尤其4050人群的生活。我们应当像绣花一样精细的去经营城市管理，让绝大多数能感觉到温暖。有了温暖才有生活的勇气和动力，才会为城市发展注入源源不断的动力！”叶雨成虽说得如此详细，但能看得出来，他是忧虑的！
“唉，雨成，听你这么说，我感觉我这个组织部长当得好失败，人尽其才，才尽其用。我没有选拔好德才兼并的优秀人才，注定了城市活力不足，动力不足！”黎国栋沮丧的说。
“刚才我谈到城市管理精细的问题，还有必要阐述一番。精细不是要求我们的干部事无巨细，而是在工作中，遇到疑难杂症需要耐心细致，对于走入正轨的行业和部门，我们只需粗放管理即可，这样我们节约出来的时间成本就可以有效的弥补我们工作中的不足。经济工作中，我们讲究边际效益，而城市管理中，我们也得讲究边际效益，这也就是粗与细的辩证法吧。”叶雨成详细阐述。
“时间成本？边际效益？多么具有开阔眼界的比较！”黎国栋肯定叶雨成的说法。
“雨成，我知道怎么工作了，我将更加注重人才的选拔，哪怕得罪他人也在所不惜！”
“黎部长，要不是你隔三差五邀请我加入你们的队伍，并鼓励我好好工作，我是真想辞职，尸位素餐，一事无成，愧对那点工资！”
“相信我，我们的迷茫很快就会过去的！”黎国栋宽慰叶雨成。
“但愿吧！”
两位热血男儿第一次陷入消沉中。