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第475章 人情世故

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    第475章:人情世故

    老朱对于萧进来说,亦师亦友,和他讲过很多的人生道理,可以说,在某些方面,朱建强就是萧进在金融行业里的人生导师。

    各行各业做生意也好,当官也好,当打工仔也好,都要讲究个人情世故。

    人情,就是人之常情;世故,就是待人接物的道理,处世的经验。

    人情世故就是为人处世的方法、道理和经验。

    你不能说他好,也不能说他坏,只能说他的规矩就是规矩,喜欢或不喜欢,都得尊重规矩,这也是没办法的事情。

    金融行业的各种人情世故特别特别的多,主要是因为利益多,规矩就多。

    朱建强前半生经历了很多,年少轻狂过,意气风发过,也被雪藏过,也消沉过,他的在金融场混迹多年,总结出很多的人情世故,不时的就给萧进讲,萧进也是乐意听。

    先穿袜子后穿鞋,先当孙子后当爷!

    这话不仅适用于普通家庭出身的孩子,即使是官二代、富二代也是如此。

    你爸爸再牛,你也不可能完全学到你爸爸的精髓,更不能立即予以应用,所以必须自己重新体悟,这就需要时间,需要先把孙子当了。

    而且终究几十年过去了,很多规矩也变了,你爸爸现在从头做起,也未必还能那么牛了。

    所有新人都要先学会适应新环境,才能创造未来新时代,就算家境显赫如总统布什,富裕如国民老公王公子,他们虽然可以唾沫星子四溅的指点江山,但是很快也都受了点挫折,何况普通人和一般的官二代富二代,当几年孙子有啥可委屈的呢。

    每个人刚步入社会的初期都会经历那段孤独、黑暗而不被重视的时期,这时候如果有一位指路人来指导帮助,那是再好不过。

    开始的时候,朱建强并没有那么乐意的当萧进的人生导师,是萧进终日用老廖饭店便宜的小酒来给他“行贿”套话。

    后来,老朱说,当时他是不乐意和萧进讲这些话的,好为人师的并不是他,因为教别人遭人恨,而且要是有一天萧进积累了当爷的本钱,第一个对不起的就是他!

    知恩图报天下少,翻脸无情世间多!

    世界上知恩图报的人太少了,翻脸不认人的事儿也见得太多了,你好心好意帮了别人,可能他还觉得你做的不够,会得寸进尺。即使他觉得你做的到位了,如果后面你不继续给他输血,也有可能反目成仇。

    金融行业其实就是个利益链条,这个链条上总得有人,而人就需要维护,可以拿钱维护,也可以拿人情维护,很多人帮助别人,就是想用人情维护,钱维护的效果是不太好,但是人情维护远远没有钱维护的好。

    所以如果帮助别人,就不要寻求回报,也不要寻求感谢,甚至还要做好承受指责的准备,你帮助别人的唯一动机,仅仅应该是如果你不那么做,自己会难受,如果不是这样,完全可以选择谁也不帮,这没什么。

    当初萧进和赵平凡处好关系,也因为自己业绩实在是牛掰,赵平凡顺水推舟将萧进扶上了团队长的宝座。

    萧进经常宴请赵平凡和孙谷兰就是为了这种关系的维系,在多次酒局当中,赵平凡是鲜有买单的,这不就是利益往来吗?

    萧进赚钱,赵平凡同样也因萧进而赚钱,也赚面子,后来萧进当上了复兴中路营业部的总经理,这也是赵平凡在后边做推手,不然你以为刚入职不到一年的一个小年轻,你即便是再厉害,有那么多的老一辈呢,能轮上你吗?!

    同理,为了维系客情关系,萧进和付春芳、王秀莲那些人以利益换利益,不然她们凭什么给萧进介绍那么多的高端客户呢?

    而如何维护这些高端客户,虽然萧进用的是“技术手段”,但这个手段岂不还是利益关系?!

    在官三日人问我,离官三日我问人!

    在西南某省,有句俗话,叫丢了帮帮狗来欺,没了江湖地位和公司中的职位,就要被狗一样的人欺负。

    比如你有职位和地位时,公司打杂的跑腿的都对你百依百顺的,一旦你失去了这些,周围人尤其是那些地位低、以前仰仗你的人,就会立即变成咬你的狗。

    这方面金融行业更甚,有些行业,新晋领导还是比较尊重老领导,至少把自己伪装得尊重一些,但是金融行业重利益轻道义,吃相比较难看,新上来的领导是一分钟也等不了的。

    当然,有时候下面的人还是想做人,不想做狗,但是那些管人的狗,不会让人做人,必须让人做狗,如果他们不变成狗咬你,那么在新的老大看来,他们都不是合格的狗,以后也得不到骨头。

    金融行业是倒腾钱的行业,而钱是吞噬人性的东西,应该说,金融行业的人,自己不害人,也不被别人害,就算是幸运了。

    这一点在过往当中有很多的真实案例,就拿方银华来说,她因为不断的闹腾,当上了团队长,可是自己又无能管理下边的人,但赵平凡可并不惯着她,给她的压力也不小,而正是因为她的不会管理,只能按照所谓的“考核规则”去执行,在她的团队当中,人员的流失率是最高的,颜如容也是如此。

    至于说,当时的萧进“很嚣张”,张力强和任尊也是没有少在背后给他穿小鞋,这不就是嘛。

    人走茶凉!

    自古“商人重利轻别离”,混在职场,也是生意场,每个人都在精算着周围的每个人能给自己带来多大的价值,很多人的事业有成只是平台给与的机会,平台给与你的权力,也可以分分钟钟收回去。

    某些人在位的时候,随便发个很low的朋友圈,就会有人蜂拥点赞、喝彩。离开这个平台,离开了这个行业,无论再发什么朋友圈,点赞人寥寥无几。。。不在位了,对这些人来说没有价值了,人家半秒钟给他点赞都是在浪费时间,放眼望去,不仅是金融圈,眼下哪个行业不是如此。

    都不要说自己多高尚,大家都很唯利是图,绝大部分的社交都是功利社交,因为都是职场人,由不得你去搞共情社交。

    懂人情世故,就是要懂事,不在位了就不要装了,更要清楚自己对别人没有可以交换的价值了,不要麻烦人家了。
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