第415章 竞争激烈
第415章：竞争激烈
杜飞飞的发言结束后，台下马上就响起了掌声，比起刚才朱建强的要热烈了不少，尤其是杜飞飞团队的成员们，他们的声音很大。
萧进特意回身看了一眼，自己最为担心的就是杜飞飞，原因也是很简单的。
她和李涛的还是不一样，首先，李涛本身就是客服岗了，是标准的后台岗，是拿营业部的年终奖励的，而杜飞飞是没有的，所有的收入都来自于每个月自己的团队提成和个人提成。
再一个，就算是她当上了营销部经理，成为了后台岗位，拿到了营业部的提成，但是，她平时在营销工作中的部分奖励就会没有了，例如，开户奖、有效户奖和价值户奖，都没有了，只剩下佣金提成了。
当然了，这些奖励跟年终奖励相比，还是差了很多，关键的是，营销部经理的岗位属于后台岗，很稳，是吃整个营业部的绩效的，这也是杜飞飞非得要竞争这个岗位的原因。
不仅，如此，还有的一个就是，等到复兴中路营业部的营销部正式成立后，按照上边的要求，会再建设一个营销团队，那么，营销部经理就会直接管理两个团队长，工作还是要很辛苦的，毕竟新团队是要从老团队当中支援一部分人的，甚至会从老团队当中提拔一人成为新的团队长，让他去组建新团队。
而提拔的这个人，肯定在业绩上是很牛的，这样就会使得老团队长在收入上少上一些。
这个也是杜飞飞要争取营销部经理岗位的一个小原因。
当杜飞飞下台之后，萧进转身正好看到了方银华和颜如容。
这两个人都是分公司的团队长，加上田野，还有另外的一个新人，分公司已经发展出来四个团队，但是在业绩方面很是不平衡。
不用多说，方银华和颜如容的团队都是老人带新人的结构，资产比起田野和那个新人要强得多。
最差的，当然是新人带的那个团队，团队长是一个女生，看样子还是很刁蛮的样子，不过，她也很清楚，自己在分公司的路还是有很长要走。
杜飞飞下台后，萧进观察到了这三个女团队长，她们一个个的表情很是冷漠，都是靠着座椅，双手抱胸，明显是排斥的样子。
萧进对于后来的那个女团队长不了解，但看样子也不是个善茬，同时，也看得出她们三人也是没有想要竞聘的意思。
接下来，赵平凡宣布了下一个竞聘的人名，是张雯！
萧进听了之后，心中暗笑，张雯是老员工不假，但资产和杜飞飞都还差着许多，而且还是普通的客户经理，她哪来的勇气可以竞争营销部经理的岗位呢？！
宣布之后，张雯上台，很快就响起了一阵的掌声，都是来自方银华团队的，而萧进也竟然看到了方银华微微一笑，这个笑明显就是在掩饰着什么。
张雯要是竞聘成功，她可就会离开方银华的团队，对于方银华来说，可是少了一部分收入。
不过，正是因为张雯是老员工，在公司多年，一直是基层岗位，她早就有些厌倦了，看着身边一个个的同事们都归到了稳定的后台岗，要么就是当上了团队长之类的管理岗位，她也动心了。
不管结果如何，她总是想要去争取一下，而且她也做了一部分“工作”！
张雯开讲，很传统的说法，先是介绍了一下自己，包括姓名，也许是为了让复兴中路营业部的新人们认识一下子吧。
之后，她又讲到自己在分公司的工作经历，她仅仅是比朱建强来到证券公司晚了三年而已，经历也是很丰富的，不止是现在的客户经理岗位，她也做过客服岗，甚至是做过一个管理岗，尽管工作时间不长，但这毕竟也是管理经验，她必须要说上。
接着，开始讲自己在分公司营销部客户经理岗位上的工作经历，只是简单的提了一嘴自己的营销业绩，之后，她更多的篇幅在讲，未来要是能够竞聘成功，她该如何开展工作。
而这一部分内容，恰恰就是杜飞飞所缺少的，不得不说，张雯将营销部经理岗位的职责研究的很透，甚至是关于分公司营销部经理岗位的职责都要背下来了。
而具体的工作，又是完全照搬赵平凡的日常工作，这一部分讲得倒是很精彩，甚至赵平凡都笑了。
理论！绝对是理论，理论大于实际！
这是萧进对张雯发言的评论。
当她走下台时，面上的表情很高兴，显然她自己很满意自己的表现。
唉，萧进心想，这个张雯也真的是，她能够接受在自己的手底下工作吗？！
之前自己可是一口一个张姐的叫着，自己要是管理她都有些别扭，她能够适应的了吗？！
张雯回到了座位之中，一旁的人就有夸她的，而方银华的一句话，萧进却是听得很清楚。
“张雯，你在我这边干活不比在他手底下强啊？！”
“切，能行就行，不行就拉倒，到哪儿不是干活？干好自己的活儿得了！”这是张雯的“反击”！
嗯，想不到张雯倒是想得挺开，看来自己还是的修炼啊！
而接下来的竞聘者，又是一个分公司的老员工，是一位男士，业绩比起张雯还要差，不过，这个人的人缘很是不错，别人一口一个哥的叫着，他也是有求必应，这位的年纪倒是不小了，连他的领导颜如容也是称呼他为哥。
老哥，也是洋洋洒洒的讲了一大通，声音洪亮，都有些刺耳，口沫横飞，这个形象可是差了很多啊，但人家的气势很强，至少是正能量，积极向上。
萧进有些麻木了，这帮人看来当真是没有将自己这个复兴中路营业部总经理看在眼里啊，明显是把营销部经理的岗位看作是一个福利了，都在争取，而丝毫没有考虑在未来，他们是要和自己搭班子一起干活的，他们能够接受自己的管理吗？
或者是，他们想着到复兴中路来混日子？！
萧进打心眼里是真的不希望他们过来！还是熟人杜飞飞用的趁手。
而显然，对于营销部经理这个岗位的竞聘还是没有结束，赵平凡又宣布了一个候选人上台，看来，这个岗位的竞争是相当激烈了。
终于，赵平凡宣布，最后一个竞聘的候选人名单，竟然是一位新人，而这个新人，还是复兴中路营业部团队长杜飞飞的手下，也是当初萧进最为看好的一个人——陈浩！
而他要是竞聘失败，将会如何与杜飞飞共处？
要是他成功了，职位逆转，他要怎么管理杜飞飞呢？！