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第251章 压制心中的怒火

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    第251章:压制心中的怒火

    方银华的“突然发难”,让办公室里的气氛瞬间就变得很尴尬。

    赵平凡好不容易打消了萧进的忧虑,现在其实已经将萧进的名字报了上去,改是不可能的了,萧进顺顺当当的上任是最好的结果。

    人家萧进工资收入损失十分之九,都接受了,赵平凡长舒了一口气,也佩服萧进,真的有格局,认为萧进定然是那种“千金散尽还复来”的主儿,未来,在新的营业部会很快将业绩拉起来,甚至是将来将现在名下的客户换个马甲都拉过去。

    一定会这样的,对于这样的结果,赵平凡心里认同,换做是他,他也一定会这么干。

    正当上下级一片和谐的时候,方银华的突然出现,而且说出这样的顶撞自己的话,赵平凡的脸马上就黑了起来。

    只见他啪的一声,将桌子拍响,回怼道:“公司决定的事情,什么时候轮到你说三道四了?想要告诉你们的一定会说,不想告诉你们的,你就别打听,还有没有点规矩?!”

    赵平凡是真的怒了,可是,方银华根本就不怕他,继续喊道:“咱们是多少年的同事了,现在我们还不如一个新人?!”

    方银华口中的“我们”指的是颜如容,拉上她一同过来与赵平凡“吵架”她心里有点底,而她如此“暴躁”的原因是因为她已经从任尊、张力强那里知道了消息,萧进已经被任命为新营业部的总经理了。

    这是要强的方银华所不能忍受的,业绩超过了自己,她自己可以继续努力,但是一旦萧进成了营业部的总经理,这种身份上的差距可是很难追上的,因此她才急不可耐。

    心中同样不快的颜如容当知道这个消息之后,并未像往日那样宣扬这个消息,而是和方银华两人商量,看能不能“力挽狂澜”!

    萧进听了两人的口气,内心相当不高兴,你们老员工是不是欺人太甚了?!

    这时,一旁的孙谷兰直接就站了起来,对着萧进说道:“萧进,你这边已经谈好了,你先出去吧!”

    赵平凡没有说话,显然有些话不好在萧进面前和这两位女将说。

    萧进明白,当即起身,看都没看这两位女将,出了门。

    门刚被带上,就听到里面赵平凡一阵暴喝,发火儿了!

    萧进摇头,心想,这真的是天下人千千万,熙熙攘攘皆为利往。

    若是自己真的只靠工资收入,没有了炒股的逆天收入,那么自己坐拥两个多亿的客户资产,自己还能够放得下每月二十多万的税前收入吗?去当个名头还不错的营业部总经理吗?!

    呵呵,这帮人是真的拿我当冤大头啊!

    这是看到了自己能力出众,能搞到客户资源,自己被调到复兴中路营业部后,两个多亿的资产留在了分公司,而自己想要继续赚钱就得不断往复兴中路营业部拉资产。

    而作为营业部总经理名下还不能挂上客户,嘿嘿,果然是打的好算盘。

    算了,看在一个营业部总经理这个名头的面子上,这事儿我忍了,未来这个身份将会为自己带来很多的好处,切,我又岂是差那两个亿客户资产、差每个月二十多万收益的人呢?

    想清楚之后,萧进回到了自己团队办公室里面,当即单方宣布了,自己已经被公司任命为复兴中路营业部的总经理,接下来的重点工作将放到营业部的筹建当中去。

    当即炸锅了,一旁办公室的朱建强都跑了过来,这可是萧进当众人面说的,平日里的萧进做人低调,今天这话从他口中说出来,那就是假不了的了。

    朱建强马上就问了第一个问题:“你的客户资产怎么处理?!”

    萧进真的是服了朱建强,只有他能够第一眼看到问题的关键,但自己还是云淡风轻的说道:“分公司自有安排!”

    第二个问题:“谁是你的继任者?”

    “分公司有安排!”

    第三个问题:“你有没有调人的权力?例如将杜飞飞等人带过去?!”

    “呵呵,这个问题嘛,得要双方都同意!”

    萧进可是不确定自己是否能够说得动团队的员工,自己可以放弃资产,而自己团队的员工们可没有这个“格局”,几百万的客户资产,在现在的佣金水平上,每月也是有几千块的提成的。

    一般人可没有这个魄力!

    这时,方占波忽然说道:“老萧,你看我行不?要不把我调到新营业部当客服去吧,帮你当一个分析师咋样?!”

    “嗯,你别说,方占波还真的合适!”一旁的朱建强在帮着萧进出主意。

    今天,赵平凡给萧进交了底,新设的三家营业部,全部是b类的。

    证券公司营业部有三类。

    a类,除了拥有运营营业部基本配置的后台部门之外,还有现场交易客户,分大户、中户与散户,有他们专门的交易房间和交易柜台。

    b类,除了拥有第一项之外,也有现场交易的客户,不过,数量少上很多,但至少营业部是给他们配备交易场所的。

    c类,则是规模最小的,与前面相比,是没有现场交易柜台的,规模小到一百平就可以开一家。

    恒大证券沪上分公司实际上是在a类营业部的基础上,增加了分公司的配置与级别,实际上就是一个加强版的a类营业部。

    那么,b类营业部可以参照a类营业部配备一定的支持岗位。

    营业部总体来说分为前后台岗位,总经理、财务部、行政岗、合规岗、电脑技术岗、开户岗是后台,基本上编制固定,很难增加。

    而前台岗则就是营销员工了。

    在前后台之间还有一个客服岗,这个岗位,没有营销业绩考核,具备后台的特点,但是又有可以开户的资格,毕竟他们每天都面临客户的咨询,有人称之为后台,但也有人称之为中台。

    而分析师就是属于这种岗位,方占波和萧进搭话,就是奔着复兴中路分析师这个岗位来的,或者说是客服岗。

    分析师岗位,除了有技术分析和实战技巧、可以给大家讲课、每周做一个盘点之外,对于营销业绩也是有一定的要求的。

    前面几项对于方占波来说都有些挑战,但可以通过锻炼来增长,但是这个营销业绩嘛,方占波可以真的不够格。

    方占波也知道自己的短板,接着就是一句话:“萧进,要是我能够在新营业部当了客服岗之后,我保证我的业绩一定能够上来,不会给你拖后腿!”

    方占波也知道,分析师是需要评级的,先不说他还没有考下来资格,就算是考下来了,也是需要公司总部来评级的,然后发聘任状,分析师是稀缺资源,在营业部中是仅次于总经理的存在,某种意义上来说,是营业部的脸面。

    萧进之前还真的动过这方面的想法,但是今天刚从楼上下来,心中还在为方银华与颜如容的事儿生气,此时强烈压住心中的“怒火”,说道:“我会建议,但这不是我能决定的!”
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