第六十九章 拒绝内卷

    经过快速的调整，朱敬轩召集所有的店员开周一例会。　　有经验或者有水平的新官上任，一般都不会在头三个月做出任何的改变，而是观察观察再观察。　　但对一家房产中介门店来说，这倒大可不必。　　一来，整个门店所有的员工加到一起不过9人而已。　　二来，整个门店的面积不过就是一个四居室的大小，弹丸之地。　　再说，经过周末的轰趴团建，大家都已经泳装相见过了，确实拉进了不少情感方面的距离，当然，冯珍珍和白玫的冲突是个特例，另说。　　但对朱敬轩来说，他之所以如此之快地大刀阔斧，最关键的问题还是在于，他的时间真的不多了。　　所有的行业数据显示，一场巨大的行业变革将在这个夏天上演，至于能够大到什么程度，还不好判断，但可以肯定，所有的数据都指向一点，即将有重大的政策出台，将直接改变地产中介的生存状态。　　在这个危难的时刻，朱敬轩作为董事会里头最年轻最有活力也最具希望的董事，他必须要替父亲出手，力挽狂澜，将篱笆扎紧，然后方能将命运的这艘巨舰交给即将到来的汹涌波涛。　　谁都不希望退场。　　尤其是已经品尝过胜利滋味的既得利益者们，赚个盆满钵满就撤，那是赌场老千。　　再说了，沪煌这块牌子，不说是百年老店，也是二十多年苦心经营，最初就是从房产中介发展成为一个资本巨舰的，如今说到沪煌，人们的第一反应总是，“哦，那个地产中介连锁啊！”

    古有壮士断臂求生，在今天的商业社会，越大的船就越难以掉头，硬着头皮冲啊。　　再说了，商场向来云谲波诡，大佬们也都习以为常。　　富贵险中求啊。　　所以说，朱敬轩当下的这个周一例会，就显得格外重要。　　“大家都到齐了吧。”

    朱敬轩站在主位，扫视两侧。　　九人，连他。　　齐了。　　“我想，今天的这个会，我要讲三层意思。”

    朱敬轩说着，转身在白色战术板上刷刷写下：我们是谁？　　“我们是谁？”

    朱敬轩转过身，询问诸位。　　“我们是沪煌的员工啊！”

    有员工想到了一起，大声喊了出来。　　“我们是销售，是沪煌的销售人员，也是沪煌的门脸。”

    白玫知道朱敬轩的用意，于是在第一波员工给出反馈之后，她稳稳地回答。　　“很对！”

    朱敬轩说，“白玫的这个回答我很满意。”

    “嗤！”

    冯珍珍翻了一个白眼，发出不满的声音。　　“我不希望在我的地盘上再有类似质疑的声音，我希望我们凡事步调一致。”

    朱敬轩警告冯珍珍。　　确实有效果，全场噤声，众人正襟危坐。　　大家都怕朱敬轩的原因，在于这家伙简直就是非人类一般的存在，但凡是个正常人，谁会在新官上任的时候自掏腰包砸个十来万请客呢？　　这不是神豪也是大佬无疑。　　再说，看得出来，朱敬轩不是一个高调的人，但是从他那不经意的细节上，就能够读出，这人真正是个有钱人。　　比如此刻，他的腕表从爱彼皇家橡树换成了沛纳海，他的衬衫上有定制袖扣……　　在座的都是人精，从着装上判断客户是啥级别和体量，对他们来说，简直都是入门课程。　　朱敬轩倒不是刻意炫富，或者露出马脚什么的。　　而是，这就是他的审美，这就是他的习惯，他有十多块顶级腕表，没有一天一换已经算是刻意低调过了。　　再说，他要做的是对自己的真实身份保密，又不是对自己是否有钱保密。　　在上海，有钱人太多，万一，他是个拆迁户再到沪煌上班的也不一定呢。　　如今，有钱就是地位，有钱就是话语权。　　这就是现实。　　这比光杆店长的头衔更好使。　　朱敬轩又转身写下，【我们从哪里来？到何处去？】　　好家伙，直接哲学三问！　　所有人都知道，店长是要唱大戏了。　　这次，朱敬轩不再提问，而是直接阐述起来：“既然我们是一个整体，有着共同的命运，现在，我们面对的，就是未雨绸缪，是协力同心，我问问大家，你们最近这三个月，业绩如何？有没有感受到压力？”

    自然，大家一下子就开锅讨论起来。　　这没有什么好隐瞒的，大环境如此，没有人好过。　　就连销冠白玫，这三个月的收入，也仅仅只是去年同期的一半，业绩上不去，收入就锐减。　　否则，阿梅也不会火眼金睛地提出让热热回家和白玫住，免她一半房租的天才提案。　　朱敬轩放任大家讨论至冷静下来，然后才道：“如果我们还继续将精力放在内耗、内卷上，而不是想办法去外为，去向外求，迎接我们的，就是死路一条，闭店是迟早的事。”

    大家都面露紧张之色。　　“我想，失业这种事情，没有人希望遇到，就算是骑驴找马，在同行业里，还能找到比沪煌更好的下家吗？没有。我们只有背水一战。”

    朱敬轩说，“所以，我提一个要求，从现在起，如果再发生如今天早上的内卷一幕，我绝对不再客气，谁给我惹事找不痛快，我先让他不痛快。”

    冯珍珍不敢看朱敬轩的方向，但明显，这话是说给她听的。　　整个门店，如果她冯珍珍不出事，其他人自然不会。　　冯珍珍咽了口唾沫，想想兜里的那张二十万支票，啥话都没有，可以忍一切。　　这人真是一个钻石王老五，小鲜肉！　　就想一口把他吞下，一劳永逸。　　“好，接下来我给大家布置一个任务，现在起，所有我们的门店员工，将以白玫为典型，为行为模板，为榜样，开展为期两周的向白玫学习的充电计划，每个人都要站在门店生死存亡的高度，发掘和总结出白玫身上的闪光点，并形成书面报告，两周后交到我这里。”

    朱敬轩的命令，让大家都愣住了。　　这简直是一个前所未有的任务，意欲何为？　　只有白玫最清楚，朱敬轩这是真的着急了，火烧眉毛时刻，只有发动群众搞从下而上的变革了。　　能否如他所愿，实现在白玫面前描绘的自救游戏的蓝图，就在此一举。　　如果让他自己总结，至少得小半年，毕竟要有个认识和了解的过程。　　而眼下，用两周，让白玫的同事提供他需要的“数据”，然后实现他的目的。　　加速自救的脚步。　　看来，局势确实已经相当严峻。