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第59章 新的子公司(2)

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    何昌泽气喘吁吁地走进了一栋长长的大楼。 2楼是“清雅医院”。这里卖的公珍丹疗效很好,很久以前就要提前预约才能买到。何昌泽前世经常在这里购买公珍丹。

    “每次都买给岳母”

    他还清楚地记得脑海中的记忆。那是何昌泽死去的时刻,也就是在vip病房中走完人生最后一程的时候。想到女儿和女婿,何昌泽觉得心情复杂。

    “最后买的公珍丹还没来得及送到。”

    何昌泽叹了口气,走进清雅医院。他来到接待台前开口说:

    “我预订的公珍丹还在这里吗不,能不能买些公珍丹”

    “啊,我拿这个给您看的时候再解释。”

    员工拿出了日历给何昌泽看,日历上标注着公珍丹的生产时间表,至少要一个月才能等到。

    “也就是说现在买不到了”

    “是的,如果现在预订的话,到这个日期可以来取。”

    何昌泽叹了口气,把目光环视四周。这个他经常光顾的地方风景依旧。白发苍苍的老人,当归等中药材的气味。院长亲切的声音。唯一变化的只有自己。他无法摆脱这里一定留有自己公珍丹的想法。还是放弃不了。

    “会不会有留下来的东西”

    “”

    员工上下打量着何昌泽,似乎想搞清楚他是什么样的人。这时,诊疗室里走出了院长。

    “什么事”

    “啊,陈斯院长。”

    何昌泽高兴地先叫出了名字。陈斯惊讶地“啊”了一声,仔细看着何昌泽。看样子好像认识,又似乎不认识。

    员工开口说:

    “院长,这位说之前预订过公珍丹,有留下来的。”

    “留下没取的只有”

    “就一个人吧。”

    员工和陈斯对视一眼。那个人就是何昌泽董事长。陈斯听说何昌泽已经过世,但每次都留下何昌泽那份,想着总有一天员工或家人会来取的。

    这时,员工继续说:

    “院长,以后就别留董事长那份了,有这种人来正好卖掉吧。”

    “不可以。”

    陈斯断然拒绝。听到他们的对话,何昌泽的眼睛亮了起来。

    ‘果然留下我的那份了吧’

    深吸一口气后,何昌泽说:

    “和往常一样,拜托带给岳母。”

    这是每次在这里拿药后说的话。陈斯惊讶地看着何昌泽。不仅台词一模一样,语调和声音也完全相同。何昌泽马上补充说:

    “他说这是董事长订的,是经何美如董事长转达的。”

    提到陈斯也一定知道的何美如的名字。果然反应不错。陈斯露出了惊讶和欣喜交织的表情。随后露出怀念的目光,吩咐员工:

    “这次留下的公珍丹给这位吧。”

    员工将包装好的公珍丹递给了何昌泽。

    “谢谢您。”

    熟悉的触感,习惯的重量。何昌泽心满意足地向约定的地点走去。

    何昌泽走进酒店咖啡厅时,徐世仁已经就座,旁边坐着一个陌生男子。何昌泽赶紧跑过去打招呼。

    “您好,我是何昌泽。”

    徐世仁微笑着打招呼,但男子露出为难的表情。徐世仁招手让何昌泽坐下,说:

    “欢迎,昌泽,请坐这里。”

    何昌泽坐下,看向放在男子面前的文件,是自己的简历。立刻明白他为难的原因。

    ‘这人是谁啊’

    何昌泽仔细端详男子的脸,却认不出来。显然是刚为新成立的神宇科技投资招聘的人才。

    “给您我的名片。”

    何昌泽递上自己的名片。徐世仁也取出名片给他,男子也把名片递给何昌泽。男子名叫凯文·赵,职位是部长。看样子在国外生活过一段时间。

    凯文看着何昌泽的名片,长叹一声。上书“员工”两个字,让他忍不住烦躁。

    ‘就这个草包的提议都采纳了。’

    很不爽。凯文面带愠色对徐世仁说:

    我一直在说,这是在浪费时间。”

    “不,我想聊聊。他第一个递交申请,提议的内容也很有意思。”

    徐世仁对何昌泽很感兴趣。一个新人员工,本就辛苦应付自己的工作。然而公告一出就第一个申请,这难免让人好奇。

    ‘而且听说这孩子口碑不错。’

    徐世仁在收到申请后也调查过何昌泽。会计部长黄仁俊和人事部长李一植都对他赞不绝口。想见面聊聊的想法自然而然地就生了。

    凯文叹了口气,用急躁的语气对何昌泽说:

    “老板要求的资料带全了吧”

    对方只是个新人员工。准会手足无措吧。可能带不全代表要求的资料,就算带了也会乱七八糟。一定可以找出毛病赶走他。

    ‘新公司刚成立的时候必须树立存在感。’

    公司成立才两天的情况。大家都还一无作为。这种时候展现存在感才是工作业绩。要显示存在感就得提出计划,或挑剔别人的计划。问题是凯文自己都还没有具体计划。刚从美国来不久,对韩国实情了解不够。正在借助汉国人脉收集创业公司信息,一个新人员工就说已经有计划了,心里怎么不着火呢。

    ‘一定要赶走他。’

    何昌泽按凯文的要求从包里拿出了ceo名单。是林刚准备的创业公司ceo名单,都是希望参加会计税务讲座的。

    “在这里。按代表要求只挑选了想听课的人。”

    “什么等等。”

    凯文抢过名单检查。

    “这个这样嗯”

    他瞪大眼睛想找毛病,却看不出有什么可指责的。新人员工通常名单都做得差强人意,这份却完美无缺。公司名称、地址、法人代表、电话号码、是否希望听课,都注明得清清楚楚,可说毫无瑕疵。

    “应该没有问题。”

    何昌泽先开口回答。这份名单不就是按他要求林刚辛苦准备的吗。徐世仁也看过名单,露出满意的表情。

    “才公布,就已经有20家表示参与意愿了。办事能力不错。”

    “谢谢您。另外按要求带来了其中一家公司叫“独立音乐故事”的企业信息。”

    这次递上了包含企业信息的文件。徐世仁粗略翻阅后又点点头,心情不错的样子。

    ‘表情跟从前现在一样呢。’

    何昌泽呆呆看着徐世仁的脸,忍不住笑了。高兴时会露出的表情和三岁时一样没变。

    ‘原来是董事长的脑残粉啊。’

    本来就顺眼,这下更加喜欢了。相反,凯文的脸色非常难看。

    ‘得想个对策。’

    凯文想了半天才开口:

    “好吧。就算这样,,我还是认为这个新人不能讲课。看看这简历就知道了。”

    何昌泽默默站着。

    “”

    着急的人自己会出错。这种时候不需要反驳。凯文继续说:

    “公司成立时董事长希望员工都参与进来,但应该没有想到连新人员工也插手吧。董事长好像搞错了。”

    何昌泽抱拳道。徐世仁是非常尊重何昌泽董事长的人。在这样的人面前说董事长犯错,难免会尴尬。果然,徐世仁的表情微妙地扭曲了。何昌泽马上说:

    “您真的认为董事长犯错了吗在他计划下成立的公司工作,却这么说”

    “啊”

    凯文赶紧看看徐世仁的脸色,意识到说错话,赶紧改口:

    “开什么玩笑!我最尊敬何昌泽董事长了!我的意思是用这种讲座拉人不对。投资还是应该由像我这样的专家个别对接更有效率。”

    “也就是说讲座是错误的”

    何昌泽问。凯文大力点头回答:

    “对。讲座只会聚集杂七杂八的人。而且现在要讲课的又是新人,开什么玩笑。杂七杂八的人聚在一起听杂七杂八的人讲课,这种事不能做,我们会被笑话的。”

    “您说了这么多,还是认为董事长犯错了”

    “老说什么话!不是董事长犯错,而是讲座犯错!”

    凯文发火了。徐世仁默默站着。何昌泽从始至终都很冷静,让他越来越倾向何昌泽这边。整个氛围让他感到亲切舒服。

    ‘怎么这么熟悉又放松呢’

    当然了。就是他一直追随的何昌泽董事长本人嘛。

    “喂,新人,说话啊,别钻牛角尖了。”

    凯文催促道。何昌泽冷静地说:

    “好,您冷静点了,我来说。您说讲座是错误,这话本身就是说董事长犯错了。您看过公司的成立计划书吗里面有吸引创业公司的计划,第一项就是公开讲座。也就是说,董事长视讲座为重中之重。”

    何昌泽听到林志玲的请求后就想到讲座,也是因为这个计划书。何昌泽继续说:

    “而且,这个神宇科技投资是董事长精心成立的公司。这可以通过他生前的访谈确认。”

    徐世仁听到这里笑了。

    ‘原来董事长是脑残粉啊,真的。’

    本来就喜欢,现在更加喜欢了。相反,凯文的脸色非常难看。

    ‘得想个办法。’

    凯文想了半天才说:

    “好吧。就算这样,但代表,我还是认为这个新人不会讲课。看看简历就可以预见了。”

    何昌泽轻笑一声。反驳的方法已经准备好了。
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