第36章 人事部同事的帮忙（1）

    林志玲目送潘瑞金离开,然后在群聊里留言:

    -到底拜托您什么事了经理匆忙跑掉了。

    何昌泽坏笑着回复:

    -人事部好像搞错了什么。

    -原来如此。

    林志玲不以为意。这时,潘瑞金的信息来了:

    人事部已经给你开权限了。试试其他账号登录吧。

    何昌泽打开erp系统,删掉自己的账号403766,输入当年使用的董事长账号000001。

    ‘如果这个账号可以登录,不但可以查郑寅洪的档案,所有信息我都可以查到’

    这是拥有最高权限的董事长账号。问题是自己死后账号是否被冻结了呢何昌泽祈祷似地输入密码,狠狠按下回车键。

    ‘求求你了’

    加载开始了。电脑发出隆隆声,加重了紧张感。办公室其他人忙着工作,只有何昌泽两手冒汗。

    闭上眼睛,睁开,登录成功了。右上角弹出许多未读消息。这是员工间消息沟通的地方。何昌泽习惯性先打开消息栏。

    ‘这是’

    自己死后,员工们发来的讯息。当然主要是心腹们发的。最近还在持续增加。

    （董事长,今天格外想念您,给您发条信息。您非常爱工作,应该会在天之灵看到吧。刚才在公司遇到让我想起您的人。新员工培训认识的,表情和说话方式都像极了您。蔡永浩副总和李一植、黄仁俊经理也有同感。那位成绩很优异,在培训中也表现突出。给我一种他会领导神宇科技的感觉。更令我惊讶的是,他和您同名,叫何昌泽。有这个名字的人似乎有共同的特质）。

    我现在按您的吩咐辅佐何奕青副董事长。您的教导绝不枉费,儿子也在奋发图强。但出现了以前没有遇到的困难。邓志执行副总那边各种刁难。董事会我们还占优,但他们积极进攻,着实令人头疼。

    还望莫忧。当然,吴东林副总、赵大山副总、蔡永浩副总都有对策。我们虽然不足,但会尽力的。＞

    这是金一植发来的信息。何昌泽呆呆看着消息,差点没回过神来。

    ‘邓志果然与我翻脸了’

    邓志当初投资创业,是何昌泽的“金主”。何昌泽在世时没有过多干预公司运营。没想到何昌泽死后显露狼子野心,还想把儿子何奕青摆上去。结果无果。

    毕竟,股份公司的发言权取决于持股比例。幸好何昌泽一家持股40,邓志30。当然,目前是这样,如果邓志逐步增持就危险了。剩下30散户股东何昌泽都不认识。

    ‘把林海清调来也是公司政治的结果’

    林海清曾是何昌泽的秘书,现在到了神宇出版社。也许和邓志有关。何昌泽死后公司变化太大了。

    ‘可恶奕青，儿子一定很辛苦。’

    何昌泽想起儿子来。刚大学毕业的孩子就担此大任,该有多难。想帮他,但现在能做的有限。只能从立功做起。

    何昌泽考虑要不要继续看信息,还是决定先把能做的做好。

    ‘先抓住郑寅洪。’

    他进入郑寅洪的人事档案。有提交的户口本pdf文件。一看注册名字就找到线索——与合同上的郑寅式、郑寅宫、郑寅华住在同一地址。甚至身份证号都相同,肯定是郑寅洪的弟弟。

    也就是说,稿费70进了郑寅洪家人口袋,他们抽成10,给作家剩60。

    当然,越确凿越保险。何昌泽又打电话确认笔名和实名:

    “我叫李世贤。”

    “我是李洛顺。”

    一个没接电话,估计在和郑寅洪见面。

    何昌泽拿着合同和账务处理记录去找孙国琴。故意面带难色,表示有问题。

    孙国琴看他的表情,问:

    “什么事有问题”

    “大问题。超级大的。”

    何昌泽轻轻叹气。孙国琴再怎么看好他,也记得他只是个新人。

    “我检查过没问题的话,那才叫有问题。”

    孙国琴狠话一通,但何昌泽很有信心的样子。正常,他已经掌握所有证据了。