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第8章 闹事的实习员工

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    神宇科技的实习生们向何昌泽皱起眉头,发怒道:

    “点单让我们重复几次了觉得我们很可笑吗”

    神宇园的大厅里座无虚席。实习生们提高嗓门也没有人在意。喧嚣的人声混合着烤肉的烟雾弥漫在空气中。甚至餐厅的其他员工们也没有意识到这种情况。只有何昌泽一个人站在那里,不得不应对他们。

    何昌泽仔细打量着他们。

    ‘是维修团队的实习生吗’

    员工证边框是红色,那么就是维修团队。刻有“实习生”字样的员工证表面还很光滑,看来才制作不久。何昌泽轻轻叹了口气。

    ‘既然是实习生,也算幸运。’

    餐厅里无理取闹的人很少是正派人士。这类人通常在餐厅里制造骚乱。他们是否能胜任公司工作都令人存疑。肯定很难转正。

    实习生们完全不知道何昌泽的这些顾虑。刚才大喊的那人又站了出来。他声音尖细,身材极其肥胖。

    “喂,不回应客户吗觉得我们好笑吗”

    他甚至用手指戳了戳何昌泽的肚子。这突如其来的举动,但何昌泽脸上仍挂着微笑。他平静地回答:

    “不,对不起。”

    胖子得到何昌泽的道歉后,愤怒更甚。

    “对不起不,你完全不知道怎么道歉吧”

    “”

    “喂,道歉要用身体表达,got it 你懂吗”

    说着,胖子双手抓住何昌泽的腰,故意使他弯下腰。何昌泽没失去微笑,配合着稍稍弯腰。实习生们发出咯咯的笑声。

    何昌泽顺着节奏回答:

    “是的,对不起。”

    “嗯,道歉还算可以。在我看来还稍微欠火候,但就这样算了。”

    胖子发出咯咯的笑声,打量着其他实习生。他的眼神中透着猖獗之气,仿佛站在实习生之上掌控全局。这是典型的背景关系入职者的表现。还拙劣地夹杂英文,一看就是那种人。

    ‘不知道是谁,但肯定又是靠背景关系进来的’

    即使出国留学,到了该就业的年纪还无业游民,只能求人帮忙让个差事。如果是重要客户的请求,公司很难拒绝。当然,给正式员工位置是无望的。只能给实习生名额,要成为正式员工,必须通过正常入职程序证明自己有这个能力。但像胖子这样的人还是不少,靠关系可以入职,却误认为也可以靠关系转正。

    何昌泽摇头晃脑地走回大厅中央。

    ‘凭实力入职的新人都素质高。’

    维修部估计也很艰难吧,招收了这样的人。何昌泽一面想着维修部的辛劳,一面扫视着实习生们坐的桌子。

    不久,胖子用粗鲁的语气叫住何昌泽。

    “喂!”

    何昌泽再次站在他们面前。胖子用铁串在烤盘上胡乱戳着,發牢骚。

    “喂,看看这个烤盘。到底是烤盘还是烂盘啊变这样了还不换吗!这里的服务怎么回事”

    何昌泽仔细检查烤盘。像在工厂检查存货那样专注,但烤盘毫无问题。根本不需要“换”。但胖子还在无理取闹。他纯粹是在找茬,无端责难何昌泽。

    其他几个实习生中,有些觉得胖子已经越界,有些担心。但没有人制止胖子。只盼这情况赶快结束。

    何昌泽很从容。处变不惊。用对付拿枪的歹徒的态度回答:

    “好,我换新的。”

    何昌泽迅速换了新的烤盘。胖子本想找茬,但何昌泽的换盘动作行云流水,胖子张口结舌。

    “请慢用。”

    何昌泽又回到原位。

    胖子目送何昌泽离开,才三分钟,又喊何昌泽过来。

    “什么事”

    “这个烤盘也脏呀!看,不是有孜然粉吗”

    “没有的。”

    何昌泽不退让。烤盘不仅一尘不染,甚至过于干净,该夸奖他洗得好才对。何昌泽觉得匪夷所思,忍不住轻笑。胖子又用手指头戳他的肚子,力道越来越大。

    ‘怎么样赶快发火啊!’

    胖子邪笑着看何昌泽。但何昌泽对戳肚子的举动毫无反应,只是回答:

    “没有孜然粉啊”

    “没有看不起我们”

    “不,我换新的。”

    何昌泽又很快换了新的烤盘。胖子盯着他的一举一动,想找出不满意的地方吹毛求疵,但换盘动作毫无瑕疵。这反而更激怒了胖子。

    ‘这小子真让人火大。’

    何昌泽离开后,胖子又等了3分钟,第三次喊何昌泽过来。

    “什么事”

    “这个烤盘也脏啊!你看,不是有烧烤的痕迹吗”

    理所当然,烤盘上一点瑕疵也没有。何昌泽无法理解,轻轻笑了。胖子又用手指头戳他的肚子,力道越来越重。

    “看不起我们”

    “不,我再换个新的。”

    何昌泽又很快换了烤盘。胖子盯着他,想找出毛病,但无法挑剔。这再次激怒了胖子。

    ‘这小子真过分。’

    何昌泽离开后,胖子又等了3分钟。终于,何昌泽皱起了眉头。一人神情变化,气氛立刻变得冷峻。几人感到压力。

    “算了吧,住手。”

    后面的人劝胖子。并不是想占便宜,而是实在感到压力,但胖子误会了。瞪着何昌泽说:

    “喂,明白就给我们这桌免单!这里是靠神宇科技吃饭的。”

    何昌泽默默站着俯视他们。他们显然听说过神宇科技员工经常来这里吃饭。来得多,可以为所欲为。再加上求职非常困难的当下,获得一份工作增加了错误的自信。

    “唔”

    何昌泽紧锁眉头。自己还是董事长时,要求员工在公司周边举止端正。保持好邻里关系很重要。如果附近的客户听到神宇科技的闲言碎语,后果可能很严重。从一开始,就不应做出招人非议的事。

    何昌泽遵循和传承了华港最富有的崔氏家族的处世原则。其中一些原则今天仍值得借鉴。

    不要当官,超过进士。意思是不要莽撞涉足政治。遇到荒年不要抢购他人的农田。不要夺走穷人的立足之地。最重要的是方圆百里内不能有人饿死。要在周围布施德政,赢得民心。

    ‘虽然我姓何,但该遵守的还是要遵守。’

    何昌泽也尽了努力维护民心。十多年前,就对神宇园的老板说过:

    “如果我们员工在这里捣乱,请立即告知我。”

    并留下了名片。神宇园老板发来过两次短信,何昌泽就亲自训斥了那些员工。

    ‘没想到我去世半年,这里就乱成这样’

    就算是实习生,公司气节也掉到如此地步,何昌泽难掩心酸。

    “喂,就说了给我们免单啊!这里是靠神宇科技吃饭的。”

    胖子催促何昌泽。这时,察觉情况的老板跑了过来。

    “对不起,我们就以服务的名义给您免单。”

    老板低头道歉。胖子得意地看了看其他实习生,仿佛在说“就是这样要求的,明白吧”。好像在互相学习做坏事。

    这时,老板拿来了免单的酒。胖子洋洋得意地为自己倒了一杯。老板转身拍了拍何昌泽的肩膀:

    “老天,遇到这种事就先告诉我。董事长在时可没有这种事神宇科技也不像从前了。”

    不再像从前,这话不该再有。何昌泽轻声对老板说:

    “是,不能再有这种事。我会纠正的。”

    “啊”

    老板一脸迷惑。何昌泽转身面向实习生们。

    ‘虽然现在不是董事长但不能容忍玷污公司名誉的行为。’

    何昌泽擦了擦围裙,开口道:

    “喂,李先友、张天、林科文、赵文卓实习生。”

    “诶”

    听到点名,他们紧张起来。本能地像实习生那样战战兢兢。刚才嚣张的气焰一扫而空,露出新人特有的稚嫩表情。

    仅仅点名,何昌泽就夺回了主动权。声音中透着作为董事长的威严。
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