第487章 借命10
然而梁朝明又不是真正的小孩子，又怎么可能受她哄骗？
好不容易逃出来了，又怎么会再回去自投罗网，迈开两条小短腿，冲着小区林木多的地方冲，很快就冲进了一片花丛里，蹲下身子，将自己整个人都隐藏在了花丛中，随后闪身进入了空间里。
他又不傻，这具身体还不到5岁，怎么可能跑得过大人，还不如先找个隐蔽的地方躲进空间里，等到晚上的时候再出来，然后再想办法溜出小区！
丁雅茹和金嫂两人先后追出了别墅，却早已不见了梁朝明的身影。
至于梁俊生，这会疼的已经一步都迈不开了，好不容易扶着桌子坐在椅子上，一边大喘着粗气，一边拿起手机拨打了急救电话。
他心里担心的不行，就怕自己就此废了，毕竟不管再怎么说，男人的那个地方都是非常脆弱的，虽然说小孩子没多少力气，但踢在那个脆弱的位置，依旧让他疼痛难忍，到现在还没缓过来。
丁雅茹和金嫂就像是无头苍蝇一般，在小区里四处寻找梁朝明，一边找海一边呼唤。
“朝明。”
“小少爷。”
他们居住的这一片都是别墅区，小区里虽然有公共的花园，真正在外面闲逛的人却没有几个。
毕竟别墅区各家各户都有院子，虽说院子都不大，但也有两三百平了，各家各户也都根据自己的喜好或是种花草，或是弄水塘，或是建造亭台楼阁。
所以一般都在自己院子里活动，很少有到小区公共花园里去活动的，小区里的这些设施，也不过就是给小区起了一个美化作用罢了。
能到小区的公共花园里散步闲逛，也就只有几个大爷大妈，就连各家的保姆都很少出来，除非是出来遛娃遛狗的。
而此时这个时间段，又恰好是饭点，该回家吃饭的都回家吃饭去了，这也就导致丁雅茹和金嫂想找个人问问，都找不到人。
好不容易碰到个遛狗的，赶紧拉住人家问有没有见过一个四五岁大的男孩，一边用一只手比划着梁朝明的身高，一边形容着他今天所穿的衣服颜色。
结果对方摇了摇头，说出了那个让她失望的答案：“没看到。”
别墅区很大，他们又只有两个人，要在这么大的别墅区里寻找一个人，实在是太难了，更何况小区为了美观，到处都种有花草树木，有些地方长势还非常茂密~~就比如梁朝明躲进空间之前藏身的那片花丛。
丁雅茹感觉自己的腿都跑细了，却还是没发现梁朝明的身影。
“这个小王八蛋，究竟是跑哪去了？等找到了他，我非得打断他的腿不可！”
丁雅茹一边满脸焦急的寻找，一边恶狠狠的咒骂着。
心里懊恼的要死，早知道是这样，还装什么慈母慈父啊，直接打断他的腿，让他走不出那个房间不就行了吗？
到时候吃喝拉撒都让他在那个房间里解决，顶多就是弄个轮椅，让金嫂每天推着他在院子里转上两圈！
大不了就是每次上山的时候都抱着他或背着他就是了，也总好过现在就这样让他跑了！
等她找到这个小王八蛋，一定要打断他的腿，让他落个终身残疾，以后只能在轮椅上度过，看他以后还怎么跑！
至于说梁朝明会不会因此恨上他们，丁亚茹根本就不会担心，大不了就是再给他做一次催眠就是了！
反正只要留他一条命就行，又不是非得要他健健康康的长大，他的身体不好，顶多就是儿子的治疗那边慢一些，治疗的期限延长一些，让这个小王八蛋多活几年罢了！
丁雅茹心里一边发着狠，一边恶毒的计划着将梁朝明找回来之后的计划，然而在小区里逛了好半天，却还是没有找到梁朝明的身影。
丁雅茹感觉自己的肺都要气炸了，与此同时，心里也蔓延上了一份恐惧。
正在这时听到了救护车的声音，这才想起自己的老公还受了伤，急忙匆匆忙忙的又往家赶。
来到家门口就看见自家老公正躺在担架上，两个医护人员抬着他正要往车上抬，她连忙上前：“老公，你怎么样了？”
一边说着，一边想爬上救护车，结果被梁俊生阻止了：“行了，我这边有医生护士呢，不会有什么事的，你就别跟着去了，还是赶紧找儿子要紧。”
一边说着还一边给她使了个眼色，丁雅茹瞬间反应过来，也明白梁俊生说的对，只是还有些不放心。
“可是你一个人去医院，身边连个帮你跑腿的人都没有，这怎么行？”
“没事，你不用管我，我已经给王秘书打了电话，他现在已经在去往医院的路上了，到时候让他帮我找个护工就行了，你这边还是先尽快找儿子吧，要不然我也不放心。”
就在这时，一旁的医生突然插嘴道：“哎呀！孩子丢了怎么还不赶紧报警呢？万一被人贩子拐走了可怎么办？到时候恐怕连哭都来不及了！需不需要我帮忙报个警呀？”
听到这话，梁俊生和丁雅茹的脸色瞬间变得僵硬，但他们很快便回过神来，连忙说道：“不用了，谢谢您的好意，这孩子就是太调皮了，估计又是跑到小区哪个角落里躲藏起来了，肯定不会跑出小区的，真的不用报警。”
见对方似乎并不领自己的情，医生也不再多说什么，随着一阵刺耳的警笛声响起，救护车迅速驶离现场。
望着渐行渐远的救护车背影，丁雅茹无奈地叹息一声，然后转身继续认命般开始寻找失踪的梁朝明，她的心中充满了焦虑与担忧，却又不知该如何才能尽快找到他，同时心里也无比担心，怕梁朝明真的跑出了这个小区，怕事情败露。
如果事情一旦败露，他们两个人要不然就接受法律的惩罚，要不然就只能放下现在的这一切，找个地方隐姓埋名，重新开始了。
同时还得重新物色新的人选。