第74章 夹板气
李志成把新人提上去之后,诶,你还别说,起码新的小组长听话了,叫他们干啥就干啥,可惜没卵用…
新人根基太浅,没有威信,加上干的净是得罪人的事,用脚趾头想都知道这活不好干,结果就是两边不讨好,上面一直压力你,下面根本不鸟你,还觉得你成天不干正事,像只苍蝇似的到处烦人…
就像这场景:开哥好,我想问下你这边的程序写完了吗?测试那边还等着呢。
没有,注释还没写呢,不是李经理要求标准化吗,我待会还要研究一下怎么写。你一天催我八百遍,你没别的正事干嘛!有你这闲扯淡的时间,我早干完了!还有呀,我都说了,别喊我哥,我们只是单纯的同事关系。
这…我也不是故意催你,可是李经理一直在催我,我也没办法。
你们站着说话不腰疼是吧,他不懂事,你也不懂事?他让你上天搬月球下来,你真上去搬吗?算了,我也不为难你,你回去跟你的李经理说,他要是觉得简单就让他坐这里写,我来催他,看看他自己能写多快!
这夹板气最难受!怎么做都是受气包。
……
李志成没办法,新人催不动是吧,我亲自出马,咱们互相折磨呗,你们想偷懒是吧,我一天天啥也不干就跟在你们屁股后面转,看看你们有多少借口拖。双方互相折磨了一段时间,老李先顶不住了,整个人憔悴的像朵残花似的,突出一个无精打采。
这很正常,一个人折磨一群人,跟一群人折磨一个人,一般都是一个人先顶不住,除非你是变态受虐狂。李志成虽然学了六边形战士朱元璋同志的做法,但他不是老朱同志呀,跟老朱同志也没得比,抛开能力不谈,起码他做不到每天三更半夜还杵在公司加班,毕竟没这个动力,一个月万把块你玩什么命呀…
但是这样下去不行,领导已经在提醒他,公司对专项组最近的工作效率颇有微词。事没干好,人还得罪了,要是没领导支持,估计只有滚蛋了。
怎么办呢?李志成想了半天,把主意打到我身上了,咱老李叫不动那群人,让老刘去叫不就行了,可是怎么让老刘出面是个难题。之前几波操作可是把人家得罪麻了,现在去求他十有八九吃瘪,而且还丢人,但这事还不能让领导出面。总不能跟领导说,我现在干不动了,前段时间净瞎整,现在还得让刘经理出面才能摆平这些破事。那不是啪啪打自己脸,顺带把领导脸也打了,领导要是同意了,估计咱老李也干到头了。
突然灵机一动,嘿嘿,有啦,我不能亲自找老刘,可以暗示小曾和小陈去找呀。那可是他亲自招进来的,还带在身边培养了一段时间,怎么说也有点香火情吧…至于他俩会不会被刁难、会不会受气,管他呢,年轻人不经历一些磨练,怎么成长呀!我这可是为他们好。(解释一下:小曾和小陈就是新上任的其中两个大学生,为啥他们一直没名字,因为懒得想…反正他们只是出场打打酱油应该不影响吧…)
于是李志成开始pua两个小年轻了。
小曾、小陈呀,我把组长这个承上启下的重要职位交给你们,就是相信你们有能力负起这个责任,但是现在你们有点让我失望呀。
小陈苦着脸说:李经理,不是我们不想把事情做好,实在是没办法呀!这段时间,我每天都是第一个来公司,最后一个离开公司,真的已经很努力了,但有些事还是需要人家配合,不然我们想做也做不了。
小曾也附和说:领导,我顶不住了,你要觉得不行就把我们撤了吧。
李志成听到这话皱起了眉头,现在的年轻人不扛事呀,才受这么点打击就退缩了,你们要是退了,我不得一个人顶上去…
于是他赶紧安慰道:诶,我今天要说的不是你们的工作态度,你们的努力我都看在眼里。但做事要讲究方法和手段,工作有困难,难道我不知道吗?我为什么来这里,不正是因为这事不好做,所以领导才叫我来嘛。年轻人呀,我们不能因为事情不好做就不去做,有句话说:吃的苦中苦,方为人上人。有困难要想办法解决困难,这样才能证明我们的能力,天下哪有免费的午餐呀,是不是这个道理。
两人一听,好像也是这么回事,顿时感觉还能再顶一阵。这也不怪他们当大冤种,年轻人都这样,不碰个头破血流怎能善罢甘休,我比他们大几岁不一样头铁嘛。
小曾这时主动提问了,那我们现在该怎么办,我暂时没想到什么好办法,李经理你有什么好的建议吗?
李志成一听,哎,这就对了嘛!假装认真考虑了一下,然后对他俩说:他们不配合你们工作,一是因为你们太年轻,资历不够,他们不服;二是能力上你们没有他们这么成熟。所以必须找个能压住他们的人,我们部门有两个人,一个是我,但我不好出面,我出面人家觉得你们以势压人,反而会激化矛盾。
小陈兴奋的说:第二个是刘经理,他出面一定没问题。
小曾犹豫了一下,还是把顾虑说出来了。刘经理现在未必会帮我们吧,毕竟…小曾没说完看了一眼李志成。
李志成懂他意思,哈哈大笑道:这你们不用担心,我跟刘经理有点误会而已,他不是小气的人,不会影响你们的。再说你们跟刘经理的关系也算不一般,怎么也会留点情面吧。
小曾和小陈听了又感觉很有道理,要不怎么人家是领导呢,想问题确实透彻。
于是他俩就来找我了,我一听当然不乐意啦,我不是小气的人,但我也不大方呀。
哎,以前我没得选,只能做好人,但现在不一样了,我想做个坏人,我是不会跟你们走的,你们回去吧…
两人一听急了,给我们一个机会…
怎么给你们机会,你们选的嘛…不如你们回去问问李经理,这事我很难办呀。
两人一脸为难站在原地…
哎,别这样嘛,年轻人想开点,别怪我不帮你们,你们为难是小事,拖大家下水可是大事,没人会同意的。
这么写怎么感觉主角才是反派…
小曾和小陈是真的惨,出场没名字就算了,大家斗来斗去,受气的始终是他们,所以说不要轻易吃别人画的饼。
此时我已经不关心部门这些事了,原本我一直很感激公司,觉得没有这个平台我可能根本没机会展现我的能力,没机会学到这么多东西。所以即使想走,也总想着好聚好散,走之前为部门安排好一切,不能因为我带人走了而影响部门的正常运作。
现在我醒悟过来,公司是无情的,它可以随时抛弃你。我该感激的始终是人,那些已经走了的人,师傅赵志胜,老大哥苏浩东,老领导胡彬,大佬汪国华…没有他们就没有现在的我,但有了他们,即使不在这个公司,在其它公司我也能发光发热。