第42章 招聘员工
乡村企业成立之后做的第一件事，就是安排村里最会讲价的几个人，去镇子上买下刘记面馆。
许尚站在面馆的门前，一种别样情绪涌上心头，毕竟这可是他两辈子加起来的第一个产业。
这时，系统竟然也送来了奖励。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。恭喜宿主，拥有自己的第一家店铺，成就点+500！”
许尚心中一喜，原来开店也是加成就点的方式。
这样一来的话，他现在就有了1400点成就点了，足够去抽一次中级职业。
许尚做了个深呼吸，并没有着急。
他之所以能拥有这家店，自然是和乡亲们的信任分不开的，想到大家明明没有多少钱，还每家每户拿出钱凑起来办企业，许尚心里说不感动是不可能的。
乡亲们没有让许尚失望，许尚也下定决心，绝不让乡亲们失望。
他打算回到村子里再去抽职业，争取抽一个能带领村民致富的好职业。
现在，许尚则是开始打量起了这家店。
店里的装修还算可以，刘记面馆的老板显然为这个装修下了不少功夫，可惜为了节约成本走上了邪路，反倒把店都赔到了许尚的手中。
可以说，这样的店许尚是可以拿来直接营业的。
许尚想了想还是摇了摇头。
既然这是他开的第一家门店，就不能随便敷衍。他要给人眼前一亮的感觉。
做到这一点并不难，从他上辈子见过的那些店里借鉴一下就好。
不过怎么装修是个问题。
许尚由于购入了一套拍摄设备，现在手上的钱也就一万出头，加上村民的两万块，在这个时代，三万块足够镇子里买一间平房，可要是搞让人眼前一亮的装修却不一定够。
许尚心中忽然微微一动，要不然再等等，看看能不能从初级职业池子里抽一个装修工出来？
就是目前池子的cd还没转好，得再等几天，中级职业池也许能抽出装修相关的，但仅仅只是装修的话，许尚又觉得有些可惜。
算了，回村子里看看能抽到什么样的职业再说！
不做多想，许尚返回天涯村，而就在离开店铺的时候，他忽然发现自己的小商贩等级竟然升到了2级。
许尚一直奇怪小商贩等级究竟是咋升的，他原以为做生意就能嗖嗖升，可卖饼的时候除了一开始冒出一个+100后，半天才发现一个+10经验。
直到刚才，许尚终于明白了。
在他在房产所有人上写上天涯村集体和自己的名字后（因为企业办理还在审批，所以房产暂时由许尚和村集体分别持有一半产权），冒出来一个经验+1000。
敢情商贩这个职业，需要自己有产业才能涨经验值。
小商贩升到2级之后，并没有出现选项，而是如同它介绍的那样，让许尚获得了一个职业技能。
招聘员工（等级1）：你可以开启招聘员工模式，在该模式下，你能够看到应聘者相应的属性和天赋。注：应聘者有一定概率会自带天赋。
许尚立刻来了精神，这可真是瞌睡了送枕头，这个职业技能来的相当及时。
回到村子，许尚立刻迫不及待的打开了招聘员工模式，发现可选的招聘企业只有‘小吃餐厅’这一个，不过也没关系，反正现在他需要招聘的也就这一家店。
随便瞄准了路边的一个婶子，许尚立刻得到了对方的属性。
桑翠兰，性别女，年龄43岁。
厨艺：12。
服务：9。
卫生：23。
天赋：无。
许尚先是点了一下三个属性，它们各自有各自的介绍。
厨艺属性的功能自然不用多说。
服务属性则是与魅力有很大的关系，该属性越是高，越是能带给客人宾至如归的体验，适合做餐厅里服务员、迎宾、收银员等工作。
卫生属性自然就是搞卫生的能力，适合做餐厅里保洁、餐具情节等工作。
许尚也不知道这个属性算不算高，于是在村子里对比起了其它样本。
“13、19、11，一般吧。”
“24、2、19，这是张大娘？厨艺确实还行，就是脾气不好。2的服务，那确实脾气够差的！”
“3、8、6，三个都是个位数，这什么废物……额，导演！”
某导演无语的看着许尚，他刚才好像听到许尚在说‘什么废物’，不过看许尚的样子，似乎又不像是在说自己。
不管了，他有正事要说。
“许尚，你想得怎么样了？”
许尚一脸茫然：“什么想的怎么样？”
导演无奈的叹了口气，说：“关于桑婆婆房子的事情啊，我们节目组可以出钱，给桑婆婆盖一间又大又敞亮的砖房，不过你得答应我们一个小小的条件。”
许尚眼睛骨碌一转，道：“这不是节目还没拍完吗！回头再说吧，我现在很忙！”
导演却是一点都不着急，反而露出淡淡微笑。
他觉得，许尚这是在逃避面对问题。
可是逃避又有什么用呢，人最终还是要面对现实，他相信许尚最后还是会向自己低头。
关于给桑婆婆盖房子这件事，许尚心中其实已经有了打算，但这个打算并不适合现在说，他相信，要是导演知道了他的决定，也一定会吓一跳。
现在，还是先把员工给找好。
许尚找到江富国，江富国正打算去县里办乡镇企业的手续，听到许尚说要招聘员工之后，于是也留了下来，用大喇叭再一次把全村人召集到了祠堂之中。
“村长！把咱们都找过来干啥的？”
“就是，家里还在做饭呢！”
“大家都静一静，都静一静，让小许来说话！”
许尚站在了台前，目前他隐隐已经有天涯村领袖的气势了，大家都耐心的等待许尚说话。
“因为发展的需要，目前咱们天涯村公司需要招聘第一批员工……”
显然，许尚的威信还差点意思，话刚说完一半，下面就吵吵开了，许尚连忙敲着铃铛喊了几声安静，解释了下面说得最多的分红问题：
“我先回答一下，员工工资算是经营成本，这个员工的工资和股权的分红是单独算的，大家不需要有额外的担心。下面大家还有问题的，请举手问！我一一解答。”
立刻有许多只手举了起来，许尚选了最近的一个。
“小许哥！我想问问，这招聘的员工，给不给发工资啊？”