第29章 收购华达

    次日早晨，于彬起来后，洗漱完毕，便去敲响郑颖的房门。郑颖也已经起来了，听见敲门声，单腿蹦着去开了门。于彬扶郑颖在床上坐好后，再次检查了郑颖扭伤的脚踝。有了昨天的经历，这次郑颖倒是自然了不少。

    经过一晚上的休息和恢复，郑颖脚踝处的肿起已经明显消了不少。于彬便让郑颖用扭伤的脚轻轻踩在地上试了试，郑颖感觉只要脚不是很用力地踩在地上，脚踝也不怎么疼了。于彬放下心来，给郑颖脚踝扭伤处再次涂上红花油，又让郑颖吃了一片三七伤药片，躺下先休息，自己去买早餐。

    买好早餐，于彬顺路又去商店给郑颖买了一双平跟鞋，给郑颖检查伤势的时候，于彬大概估摸了一下郑颖脚的尺码。昨天郑颖右脚高跟鞋的鞋跟别断了，总不能就这样穿着回粤州去，再说了，扭伤了脚也不方便穿高跟鞋。

    吃完早餐，于彬、郑颖收拾好东西，于彬就要背起郑颖下楼。郑颖扭捏了一下，还是乖乖地趴到于彬背上，双手搂住于彬的脖子。于彬背着郑颖下楼结算了房费，就往附近的长途车站走去。

    郑颖身材苗条，于彬背着倒是不怎么觉得累。走着走着，于彬突然开口说道：“颖姐，平时没看出来，现在背着你，才发现你心胸挺伟大的啊！”

    郑颖一愣，开始没明白于彬什么意思，不过马上就醒悟过来，知道于彬说的啥意思了。郑颖顿时羞得俏脸通红，右手握起小拳头，在于彬肩头敲了几下，口中嘟囔道：“叫你胡说八道。”

    于彬哈哈一笑，背郑颖的时候，于彬就发现郑颖神情挺尴尬的，所以他故意开了个玩笑，以化解这种尴尬。郑颖羞恼过后，倒也确实没有开始那样尴尬了，甚至还故意双手勒了勒于彬脖子，以报复于彬开她的玩笑。

    趴在于彬背上，郑颖忽然想起昨晚做的梦，脸上又是一阵发烧。幸好现在于彬正背着自己，看不到自己脸上的表情，郑颖才放下心来。长途车站离于彬俩人住的酒店并不远，于彬走了大概十分钟就到了。于彬买了两张车票，将郑颖背上车，找到座位坐好，俩人踏上了回粤州的班车。

    班车到达粤州后，于彬叫了辆出租车，先将郑颖送回了家。于彬让郑颖不要担心工作上的事情，在家里安心休养，等把脚踝扭伤养好后，再回公司上班。

    于彬回到公司，阿东正在培训新员工。经历了第一站星州市的粤货购物节后，于彬他们深深感受到，公司的人手远远不够，因为商品促销会的特殊性，决定了活动现场需要的人手较多，但如果请临时人员，可不可靠另说，仅业务不熟这点，就会对粤货购物节造成不好的影响。

    所以从星州回来后，于彬就安排郑颖联系职业中介机构，发布了招聘促销员的消息，试用期月薪三百元，转正后月薪五百元。这待遇在眼下算是非常优厚了，吸引了不少求职者报名。经过一番面试筛选，阿东最后留下了十人，六男四女，这两天已经全部到岗了。阿东抓紧对新入职的十人进行业务培训，为三天后的瑞江市粤货购物节做准备。

    于彬将这次在福山市谈定的工厂收购情况跟阿东、阮新涛二人做了通报，俩人认为工厂的基础可以，收购条件也还合适，完全支持于彬的决定。毕竟工厂买下来后，就是公司自己的资产，要是那种租的工厂，反而不可控的因素太多了。

    三人相互交流了手头工作情况后，于彬也是心下大定，阿东、阮新涛俩人带着公司现有团队，运作粤货购物节这块业务完全没问题，一切都在稳步向前推进，没有出现自己担心的意外情况，看来自己可以安心去筹备小家电的事情了。

    坐在自己的办公室里，于彬仔细拟了一份收购华达电器厂的合同。反复检查修改，确认没问题后，于彬拿着手写的合同草稿，到外面找了一家打印店，将合同打印了三份。

    然后于彬又去了一趟公司的开户银行，申请领购了一本支票。于彬打算这次收购华达电器厂，付款采用转账支票的方式，毕竟随身带着几十万元现金担心不安全。

    刚从银行办理好支票本出来，于彬的大哥大响了。接通电话后，于彬才知道是黄教授打过来的。黄教授在电话里告诉于彬，学院已经开过领导班子的会议，通过了学院跟东龙公司开展校企合作，共建小家电研究中心的决议。黄教授让于彬把协议准备好，到时去学院正式签订合作协议。

    于彬想了一下，建议黄教授跟学院领导商量，可以搞一个对外的正式签约、揭牌仪式，这对学院和东龙公司来说，都是一个好的露脸宣传机会。黄教授听了之后，觉得这个主意不错，说马上去找贺院长商量。

    挂掉电话后，于彬回到公司，又拟了一份与粤州大学电气工程与自动化学院共建小家电研究中心的合作协议。然后给在家里的郑颖打了个电话，让郑颖联系一下合作的广告公司，定制一块东龙公司和粤州大学电气工程与自动化学院联合小家电研究中心的招牌，以及一张大的支票牌。

    次日上午，于彬带着收购合同、支票本和公司相关证件印章，又叫上于东山，两人一起赶往福山市。昨天于彬跟阿东、阮新涛商量了，一旦将华达电器厂收购过来，得安排一个核心骨干过去，负责工厂的日常管理工作。于东山作为在工厂上过班的老员工，以前又当过工厂的基层管理人员，对工厂的日常管理还是有一些经验的。所以商量后，决定先把于东山派过去，暂时负责过度期工厂的交接、维护和管理工作。至于以后于东山能不能挑起工厂负责人的重担，要先看这段时间的表现了。

    从粤州出发前，于彬给陈老板打了个电话，告知今天上午自己过去，跟他办理收购工厂的手续。当于彬和于东山俩人赶到华达电器厂时，陈老板正在办公室里等候。

    见到于彬到来，陈老板简直心花怒放，虽然之前跟于彬签了意向协议，但这两天他一直有点忐忑不安，生怕于彬那边发生什么变故，不收购自己的工厂了。现在见到于彬来了，陈老板心中悬着的石头终于落了地。

    两人握过手后，于彬从包中拿出收购合同书，递给陈老板。陈老板仔细看过后，对合同内容没有异议。于是于彬和陈老板俩人当场痛快地在合同上签字盖章，一式三份，收购正式生效了。

    合同签订后，陈老板拿了一份，于彬收起两份。然后于彬当场签了一张五十万元的现金支票，交给陈老板，剩下的款项等办完工厂所有的收购手续后，再一次性付给陈老板，这是在收购合同中已经约定了的。

    陈老板收好现金支票，带上工厂的证件印章和自己的证件，陪着于彬一起去工商局、房地产产权交易所，办理企业变更和厂房过户等手续。于彬将于东山留在工厂，现在工厂已经是属于东龙公司了，于彬让于东山全面熟悉下工厂情况，同时跟目前还在工厂上班的员工初步接触，了解员工们目前的情况，好为后续的管理做准备。

    一天下来，于彬在陈老板陪同下，跑完了工商局、房地产产权交易所，把相关变更和交易登记手续都办完了。陈老板也顺便去了一趟银行，验了于彬开具的支票，确实是真实有效。

    眼见关键的事情基本已经处理了，剩下后续的流程，于彬打算全权交给于东山，让于东山跟陈老板慢慢办理。反正陈老板这段时间还会留在工厂，处理工厂收购之前的银行贷款、员工欠薪、供应商货款等事宜。这些也是于彬在合同中跟陈老板约定好的，毕竟于彬已经出了高价收购工厂，不可能再把本该陈老板负责的债务全盘接到自己手中，那自己就真成冤大头了。

    回到工厂后，陈老板将流水线上的三十五名员工全部召集起来。陈老板先向员工们介绍了于彬，然后正式宣布自己的工厂已经被于彬收购了，以后于彬就是大家新的老板。

    听完陈老板宣布的消息，下面的员工顿时一阵骚动。本来工厂的日子就不大好过，现在陈老板又将工厂转让了出去。这新来的老板大家以前也没见过，这让在场的员工们极为担忧。一来怕陈老板拍拍屁股走人，新老板又不管以前的账，那工厂欠自己的工资就没了着落。二来担心新老板接手工厂后，会把自己这些人裁掉，工作就没了着落，这让背负着养家糊口责任的员工们心下惶恐不安。

    于彬见下面员工群情汹涌，议论纷纷，当下站上前去，清了清嗓子，大声说道：“各位员工，大家安静下。”

    见到新老板说话，下面的三十多名员工暂时停止了议论，看于彬怎么说。

    见众人安静了下来，于彬接着说：“各位员工兄弟姐妹们，我知道你们在担心什么。在这里，我可以明确告诉各位，你们担心的都不是问题。第一，以前欠大家的工资，这两天陈老板就会安排好，一一发给大家。第二，我在这里承诺，只要各位愿意，你们将继续留在工厂，因为接下来我们将有更多新的产品要投入生产，到时就怕在场的各位忙都忙不过来。所以，在这里我还要拜托大家一件事情，请转告以前在咱们工厂上过班的那些员工，欢迎他们回来上班。第三，我宣布，从今天开始，咱们厂员工的工资调整为每月四百元。技术骨干和管理干部的工资在员工工资基础上，另行确定。大家干得好，还会有绩效奖励。”

    听完于彬的话，下面的员工顿时喜笑颜开，爆发出一阵欢呼。刚才还在担心拖欠的工资能不能拿到，工作会不会丢掉，现在这些担心不但全部解决了，新老板还给大家涨了工资。要知道由于工厂效益不好，他们的月工资目前都不到二百元，而于彬直接给他们加到了四百元。何况于彬还给大家描绘了一个美好的前景，这让大伙顿时对于彬心生好感，也充满了感激。

    等员工们的欢呼声平息下来后，于彬又接着说：“总之一句话，以后在咱们工厂，就是能者多劳，多劳者多得。当然，工厂也会对各位进行考核，不努力工作，只想着混日子的员工，工厂会坚决淘汰。”

    恩威并济，是企业管理者常用的手段，于彬自然不例外。在宣布公司良好的福利待遇和良性的激励机制，赢得员工们的认同后，于彬也借机对员工提出严格要求，以趁早杜绝个别人存在混水摸鱼的企图。所以员工们在为收入提高而高兴的同时，也纷纷在心里提醒自己，跟着新老板一定要好好干，千万不能混日子。

    见员工们的人心稳定下来，于彬又将于东山推了出来，当众宣布，任命于东山为工厂的代理厂长。过度期间，大家有什么问题可以直接跟于东山厂长反映，只要公司能解决的，一定会想办法为大家解决。同时也请大家全力配合新厂长的工作，尽快将工厂的生产秩序恢复，做好新产品投产的准备。

    眼见新老板来了以后，不但解决了以前的问题，还带来了更多的利好条件，大伙又有了新的希望和奔头，三十多名员工群情激昂，轰然答应。

    搞定员工后，于彬将于东山叫到办公室，跟他交待接下来要开展的工作。由于是过度期间，于东山重点要抓的一是员工队伍的建设，二是设备设施的清点维护，三是原材料及配件供应商渠道的对接，四是在陈老板的协助下，将工厂变更和交易手续办完。至于生产，暂时全停下来，库存的产品全交给阿东他们，作为粤货购物节的奖品或是商品处理掉。等公司新产品研发出来后，再启动生产。

    于东山一一记了下来，点头表示明白。来福山市的班车上，于彬就已经跟他交流过关于工厂收购过来后，如何进行管理。现在又有于彬的重点交待，他心下也基本有了一个初步的思路。

    安排好这一切后，于彬跟陈老板打了个招呼，就先回粤州了，公司那边还有小家电研究中心的事情等着自己回去落实。