第11章 到生产车间去
经过上次的风波后，景天在组内，反倒变得自由多了
其他人见识了景天的厉害，了解和景天是张姐带来的，都老实了不少
大家不是推来推去，反而整个组的效率还有所提高
景天又在组里呆了半年
李大姐家里的事情办完，回来了，对景天一如既往的照顾
景天从她哪里又学了不少知识
饰品的装配，无非就是那两个程序，半年景天把能掌握的都学的七七八八了
此时景天又想着到其他的环节历练了，眼前的目标是自己当老板
景天懂得程序分解的重要性，完成一样程序，立马要开始下一个程序，只有每一个程序快速通关，通关后快速到下一环节，才能早日完成自己的目标
于是这天上班的时候，景天是一边干活，一边等着李师傅，就是想要说一个事情。
心里还在不断梳理着自己的想法
这也半年过去了，这边的活已经熟练了，从串珍珠项链到串手链等，这块的工作多个模块已经门清了
自己这个手速和效率已经大大的提高了，超过了组里大多数的人。
到生产车间去，既可以锻炼自己，也给生产车间增加生力军
景天还想着不能老是在这一块呆着，想将来自己当老板，那各个环节我都要熟悉
不要看老板什么事都不做，往往成功的老板，也是经历了一个从打工到当老板过程的。
很多老板也是从无到有干起的，那种什么都没干过的老板，往往企业做不了多久就倒闭了
那些成功的老板，懂得往往是比普通打工人要多的多，普通工人往往擅长一个环节。
他不做，不代表他不会，只是他把这部分工作，分给了下面的人干。
他不干，但是他都懂门道，要不然下面这么多弯弯绕，要是啥都不懂，岂不是被忽悠瘸了。
当然，前面这些话，给车间增加生力军，是景天能跟李师傅说的，后面这些心里话，更深层的谋划和思考，是景天不能对李师傅说你的
李师傅正在巡视，跟往常一样，按照生产的流程巡视各个模块
先是到原材料仓库看看，然后是生产加工车间，再到组装这一块，包装车间，最后是品检室和发货仓库
他就在不同部门间来回的溜达。
李师傅来到自己的组装组，停在自己门外的时候，景天停下了自己手里的活，急忙跑了出去，跑到李师傅跟前。
先是跟李师傅打了一个招呼。
干脆利落，迅速说了自己的想法，希望能换到生产车间历练
李师傅也知道，景天是为自己的未来铺路
不过景天这么能干，在组装组的表现，有目共睹，而且组转这块确实含金量不高，有点屈才了
以前就想让景天到其他流程去做，只是一来时间不长，而且不知道景天愿不愿意，毕竟这种历练学的东西多，体力活更重，也更辛苦
有些人并不愿意未来而放弃现在的轻松环境，不知道景天是什么样的人，到底是贪图轻松还是更愿意放弃轻松去成长
现在景天主动提出来，希望为工厂做更大的贡献，李师傅就答应了。
李师傅也暗暗的佩服景天的早熟，把自己的个人目的和工厂的发展目标，融合在一起，说的话也大气，同时又能达成自己的目标
现在也是旺季，生产车间也是需要人，毕竟组装这块不需要那么优秀的人才
“回去我帮我看一下排班，如果可以，就帮你安排过去”李师傅没有马上答应，但是已经心里默许了。
“不过我有事先跟你说清楚。那边的工作是比较累的，而且工资也不比这边多多少，也是属于多干多得的那种。就怕你吃不消”，李师傅提醒道
没想到这么顺利，景天已经很感激了，一口应承了下来，连连道谢
李师傅回去检查了一下生产车间，各个环节的人员需求情况，发现压胶模这个组是需要人的，就要把景天调到这个组。
原来在制作首饰时，镶嵌、焊接、组装、打磨、研磨、电镀看起来最频繁的操作，其实已经是饰品生产的最后一个环节了
饰品生产需要很多的步骤，从设计图纸，到起板，到失蜡法浇筑，到最后的成品，足有十几个环节
压胶模是主要用于批量生产的首饰，将饰品设计师设计的图案，手工雕蜡起版，那个年代很少有工厂cad起版
手工雕蜡起版，把这批头版变成银版或者钢版，再制作更多的蜡板出来
将这些蜡板外边用石膏包裹，凝固后，变成石膏模
再放到电炉内烤制，里面的蜡板融化后，空心的石膏模就可以用了
石膏模里面注入金属液体，凝固后就变成了饰品
再放入冷水中，热胀冷缩，石膏炸裂，就得到了饰品
所以，现在工厂大量生产的饰品，制作更多的蜡板就是当务之急
压好胶模，就可以注入蜡液，批量制作蜡模，所以把景天安排到了这个位置
第二天，景天早早的就来到了加工车间，加工车间的组长也来了，组长给景天安排了一个师傅，叫廖师傅，让他带着景天。
嘱咐景天，廖师傅这段时间也挺辛苦的，多帮帮他，
经过上次那件事情，厂里很多人都知道景天的个性，觉得他是个狠角色，能够大声的吼出来，很多人都做不到，也不敢轻视
廖师傅也是常年在这边打工的老员工，时间久了，自是没有这个底气和火气的。
虽然在生产车间，但是生产环节前移动了，这个环节就对技术有很高的要求
初版复制的钢板，再重新批量复制蜡板时，特别需要细心，需要考虑温度等各种细节，比如石蜡的融化温度在60度，处处都是技术细节。
可是谁愿意把自己的技术教授给陌生人呢，廖师傅也不例外。
这个其实也不能廖师傅，也是人的正常的心理。
景天一开始想搭把手，却插不上手，只能默默地看着，心想不能做还不能看吗，看懂了就有办法。
除了默默地观察，尽可能了解更多的技术细节，景天为了获得廖师傅的信任，就主动干了很多的事情，那就从打下手开始，帮他运送搬运磨具等，心想学技术真难
又过了一段时间，机会终于来了。
由于订单多，压胶模有两个工作台
其中一个操作台是，这是廖师傅的，对面还有一个操作台，是另外一个师傅的。
这段时间，对面的那个师傅家里面有事，请假回老家了，工作上的事都交接给廖师傅了
虽说是请假，但是年龄也大了，这次说是请一个月的假，估计也不会回来了
李师傅知道这里面的事情，景天来了，就没必要找到其他人了，让廖师傅带着景天，而不是帮帮做些辅助工作
如果不告诉景天咋做，只能廖师傅一个人做，还会耽误公司的进度。
廖师傅一开始还想保留自己的技术的，但是时间长跟不上了，再加上后端环节的人再催，又怕李师傅的责怪，已经开始冒汗了。
又想想景天这段时间确实帮了不少忙，而且自己的手艺是日积月累的，不是那么容易被取代的。
就赶紧让景天到自己这边，开始交代技术细节，景天大部分程序都非常熟悉了，经过这次点拨，就迅速的掌握了。
另外工作台已经被调好了，景天直接过去上手了，景天的熟练度还是让廖师傅感到了惊叹。
没几天的时间，景天就把那个师傅的事情给顶了下来。
整个生产又恢复了高效率，廖师傅轻松了也感到了欣慰。
有想法就要大胆的说出来，不要在自己的岗位上默不作声，默默无闻这句成语真正的意思是，你习惯了默默，很多事情不敢说不敢做，慢慢的也就无闻了
景天始终有个终极目标，就是当老板，当老板有很多的环节，当前一个环节打下坚实的基础时，就要赶紧的像下一个环节进发
景天并没有像其他人，觉得没前途就跳槽换一家，而是在同一家换环节学习，换另一家，别人往往用你熟悉的，还是原来的经验，内部调岗就省事多了，还能不断深入经营的根本
景天学东西是有策略的，即使面对被封锁技术的情况，先从外围和观察做起，有耐心，像豹子一样平心静气的等待着猎物，而不是负气就撂挑子，能够把该学的想学的都学到手，即使学个八九不离十，总有机会给自己大展拳脚