伍肆第章佛门人员开始流失
“等等，不对，你们可能会有丈六金身的记载，这并不奇怪，
可奇怪的是，你们为什么会有详细数据”
以他的修为，丈六金身刚好，达到三丈长，
如果使用金身级别的丈六金身，勉强能够在混沌之中生存。
除了一个是巧合，那么两个都说对了，而且还卡在那个线上，说明肯定不是巧合，
“我们已经有全本的，丈六金身功法，
经过详细推演测定之后，得出来相关数据，
如果您需要后续的功法我们也可以将其出售。”
“也就是说，圣人级别的功法，你们可以随意出售对吧？
你们能够不在乎圣人的面子，随意传播圣人的功法。”
“在我们不论功法的创造者是谁，只要其首次在我功法部门上传，即视为其功法，
为了保证功法创造者权益，要求新上传功法与其他功法，相似程度需要小于50，
或有独特用途，”
这话回答了，但也没有回答，
别说圣人的功法，你只要给钱给够，道祖的功法，我都能给你弄过来。
但是同样的，我们虽然会出圣人功夫，但是我们也不会把它摆到明面上说，
“既然如此，我也就放心了。”
在佛门，他们的传功非常玄妙。
有一位佛祖讲所有的功法，他们可以前去听。
至于听得懂，听不懂，那不是资质的问题，那是你脑袋后面那团功德金光够不够的问题。
想要领悟下一层功法，那就必须要有足够的功德金光。
就是打着传功的名号，进行交易，只有足够的功德才能换到下一层功法。
功德是什么，功德那是万金油啊。
如果拿来保命，自然是不用珍惜，拿来突破境界也非常好。
但是如果拿来兑换一门，或有或无都无所谓的功法，就有些不值得了。
如果能在这边也兑换到，只需要付出一些时间或者一些所谓的垃圾。
换句话说，拿垃圾买到了功德，这笔买来怎么想怎么划算。
况且，这里竟然有佛门的丈六金身这种不传之秘，那么想来其他道家，儒家等等各种不传之秘也应该存有不少。
虽然不能说全有，但是凡是在很多人手里流传的基本上都有。
“假如我想兑换玉身层次的丈六金身，请问我需要多少功德？”
“按照丈六金身作为顶尖的大罗功法，需要8000亿灵石，
你要购买的是太乙境界的，需要支付8百亿灵石才可以换取，还可以额外支付10的零食，购买船新研究版本。
请问您需要哪个？
所谓船新版本，可不是，是兄弟就来砍我的，换汤不换药的套路，
而是根据前人研究之后的改进方案，同样是炼体功法，讲究丹田在脐上三寸。
问，假如一个身高2m的壮汉和身高1m5的瘦弱男孩都要修炼这一门功法，在肚脐眼往上数三寸。
到底是哪个位置？
一个都到膻中穴了，另一个连一块腹肌都没过。
老版就是按照书中给出的脐上三寸，就这么把原文原封不动的给你，你练的成就练练不成，那也跟我无关。
新版就是按照其丹田等等各种比例，按照最新的研究成果，把其中的各种运行轨迹给你计算出来。
再把其中各种道理，给你掰开揉碎了讲解明白了，及各种注意事项，容易发生的错误等等。
能让初学者少走无数弯路。”
“我都花了800亿了，我还在乎这80亿吗？
没关系，我一起买了。”
要是论功德，他真付不起，但要是论800亿灵石，呵呵，他去从域外中转化个几个纪元就出来了。
“为了保护世界环境，根据最新发布的世界环境公约，灵石超过1亿以上只能使用一物一物或者数据灵石来支付。
请不要为了购买物品，去开采各地的地脉或灵脉等等。”
凡是离谱的公约，那么必然会有离谱的人存在。
有一位邪修想要购买足够的血液，然后去各地把那地脉全给他掏空了，结果最后还没买完，就被一道天雷给劈死了。
这不是什么离谱的事件，掏空一个地的下的地脉，那么需要无数个会元才能恢复，
在这期间上面几乎就是不毛之地，连草木都不在上面生长，鸟兽都不在上面行走。
如果这期间再有各种扰动，根本就无法恢复。
人工修复的话，需要付出12~15倍的灵石才能够恢复。
“我知道了，给我换吧。
我拿东西给你换。”
换完之后，他又采集了详细的身体数据，得到的一枚玉简，
上面记载着全新的丈六金身，玉身层次的功法，他仔细琢磨了一下。就觉得恍然大悟。
不过现在还不是参悟的时候，像这样的功法一参悟就是几万年。
若是因此误了唐僧西行，那佛门必定会把自己，打入十八层地狱，永世不得翻身。
虽然现在不是参悟的时候，但这不影响他对于双方之间的感官变化。
一边是把你当成牛马一样压榨，另一边是把你当成尊敬的客户对待。
虽然前者显得更要亲近，但是对于大部分人来说，可能前者不是他们想要的生活，后者才是。
按照这种做法，那么他以后势必把佛门那边的工作消极怠工。而自己主动去完成华夏龙组发布的各种任务。
一个主动，一个被动，
之间的效率更是天壤之别。
他的态度瞬间转变，也被其他的人发现了，在于同事眼里这事情变得更加明显。
平时一个十分以主动的同事，突然变得消极怠工，他们多少也能感觉出来。
也纷纷询问到底发生了什么，对于一些关系好的，他也毫不掩饰。
华夏龙组也被更多的人知道，由于有了探路的人，他们也纷纷过去尝试。
一个人说不信，两个人说不信，当你周边所有人都在说的时候，那你还能不信吗？
这件事情就一传十，十传百的传递下去，虽然大部分有受到过那种苛刻的对待，也不至于直接跳槽。
但是其中的精锐，或者说高效的劳动力都在向这边流失。