第056章走吧，不就十万八千里吗？还能回来过年
这场会议请来的人实在是太多了，除了佛家的，有不少大神通者都去了。
东方崇恩圣帝、十洲三岛仙翁，北方北极玄灵，中央黄极黄角大仙，这个是五方五老。
还有五斗星君，上八洞三清、四帝、太乙天仙等众，中八洞玉皇、九垒、海岳神仙；下八洞幽冥教主、住世地仙。
原著中的描述中还有这些人物，这些人物基本上都能享受到六千年，或者9000年的蟠桃。
要单纯靠猜，还真的一时半会儿不容易猜出来。
“这边还有最后一个电话，你去把那下一个人叫过来吧。”
赵桂熠发了话，几个副手也不敢怠慢，连忙去把那需要见面的人请了过来。
“修士，请在门外稍候，等元首打完电话自然会摁铃，你就可以进去了。”
观世音自然是听从，因为现在有求于人，不宜和人家直接翻脸。
“进来吧，什么事情？说吧，你只有一个小时的时间。”
赵桂熠对于主动见自己的，这样的人其实没有什么好感。
绝大多数都是犯了过错，想到这里来说情的，如果不是什么大错，看在他们交了一亿灵石的份上，勉强从轻发落。
但像眼前这个，赵桂熠还是有点儿兴趣的，不是某位大能者的化身，就是某位大能者的徒弟。
“我乃二九重庵的尼姑，我佛如来有云：
“我观四大部洲，众生善恶，各方不一：
东胜神洲者，敬天礼地，心爽气平；
北俱芦洲者，虽好杀生，只因糊口，性拙情疏，无多作践；
我西牛贺洲者，不贪不杀，养气潜灵，虽无上真，人人固寿；
但那南赡部洲者，贪淫乐祸，多杀多争，正所谓口舌凶场，是非恶海。
我今有三藏真经，可以劝人为善。
我待要送上东土，叵耐那方众生愚蠢，毁谤真言，不识我法门之旨要，怠慢了瑜迦之正宗。”
我佛如来云此，顾遣我来这东土，欲求一善信，到我西天去拜佛求经。”
观世音先提出了，自己此来的目的，话里话外都有一句，我是为了你好。
“问题不是很大，那经书在哪儿啊？”
“在大西天天竺国大雷音寺，我佛如来处，能解百冤之结，能消无妄之灾。”
“离我这北平城有多远？”
“此去西天，有十万八千里路遥。”
“好说，今天有些晚了，给你安排一间房间住宿，明天派两个礼部的人员和你一起去西天。
明天就把这经取回来，正好也快过年了，明天取回来，正好赶上后天放假。”
这个时候华夏的月份，这是按照传统华夏农历来算的，距离过年也只有不到两个月了。
每年的年假大概有接近两个月，毕竟所有的假期叠一起有65天，就算平时休个病假，也能在这过年的时候休上两个月。
而且，现在的员工多少有些修为在身，病假基本上休不着，最多休两三天的事假。
剩下的就年底一次性结清，这就给他们休两个月，别看距离过年的时间长，但是放假的时间可是很早的。
观世音有点儿头疼，说答应了吧，人家也答应了。
可是以现在华夏的技术，即便不动用缩地成寸的仪器，十万八千里也就一小会儿的时间。
别说想让他走5048天，让他走5048秒就算可以的了，这还是算上了飞机起飞的时间。
再怎么说，也走不了两个小时。
“不可，不可，不论是飞于天上，亦或是遁于地下，5048天，一天不可少走也。
5048天，恰合一藏之数，若是每日皆向西而行，或是身行，或因苦难停止，只要心向西行，一藏日满，随至西天。”
尚且不说，这样取来的真经到底珍不珍稀，整个取经谋划这么长时间，最后走的连一个时辰都没有，天道认不认还难说呢。
再说，在下面等着吃唐僧肉的那些妖怪们也不答应，他们下界为妖，不就是为了沾上一缕功德吗？
一群大小妖怪们倒是可以不管，但是他们身后的那些人可不一定乐意。
他们这群妖怪们，站上的功德只是一丝一缕，而降服这些为非作歹的妖怪们的功德才是大头。
唐僧不被抓走，他们怎么降服妖怪？
降服一个普普通通的为非作歹的妖怪，和降服一个，劫难之中为非作歹的妖怪，二者之间的差别可是最大的。
“也就是只要在这条路上走，不管怎么样，走5048天就一定能到，是吧？”
既然你说走5048天就能到，那你这西天灵山就有点唯心了呀。
既然空间之中，两点之间，有直线，有曲线。
不论沿着固定的曲线如何运动，也不论速率多少，只要行走时间达到就一定能到，那你这个西天灵山还是可以移动的不成。
谁说两点之间直线最短？分明是把空间折叠在一起最短好吧。
“是也不是，需得日日夜夜，心念西天，最后方得西天灵山面目。
若有一日懈怠，则不可能到达西天。”
“那你把西天坐标告诉我，我直接传送过去不就得了吗？
既然你不管速度如何，只要足够日期就能到，那么你这个坐标，应该就是可以移动的。”
“这西天灵山在眼前，也在天边，凡间之物如何能干涉的西天所在？
如若不能，日日夜夜想念的西天，是绝对不可能到达西天之处的。”
“也就是说，这5000多天里面，必须每天都得想着西天是吧？”
“然也。”
“劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。
这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。
《动法作为维护人权、体现人本关怀的一项基本法律，称为第二宪法。
凡是工作者，都享有休息的权利。
劳动者有休息的权利，为此，规定了职工的工作时间和休假制度，并发展劳动者休息和休养的设施。
不说多的，你这样做，就是违背劳动法的，5000多天，违背了劳动法最基本的条例。”