第67章 开张
就在死亡笔记的销售量开始呈下降趋势的时候。
林皓的蔚蓝海岸公司已经是正式宣布开始营业。
眼下，时间已经步入五月份。
信合大厦这边，13层和14层的装修陆陆续续的都完成了，而后续的验收方面也没什么问题。
与此同时，外贸的设备也尽数到岸。
国外那边的工厂负责协调人员安装。
总之，在一阵紧锣密鼓的忙碌过后，这些高精端的电子设备调试的也都差不多，直接就能用。
这两拨的尾款结清，再加上购买一些办公日常用品，林皓手底下是真的没什么钱了。
如果不是高达网店那边有点持续性的收益随时供他支取，连手底下这帮人工资都快拿不出了。
虽说是公司开业的日子。
但其实也没什么轰动性。
除了杜飞派人送了几对大型的花篮庆祝以外，也没什么这个圈子里面的人到场，冷冷清清的。
毕竟林皓一直在幕后工作，人员交际这方面倒是不多，很有限。
只是这样的氛围他觉得也挺好的，即便人多了也是乱乱糟糟的，还得忙于各种的应付，累心。
在办公室随便找个人下楼放上几挂炮仗。
如此，就算是庆祝开业大吉了。
之所以选择现在开业。
倒不是因为装修和设备的全部到位。
而是先前进行的招人的工作，截止到目前，已经是有了不小的进展。
音乐部这边新来的监制叫做房镇海。
以前也在同类型的其他公司里面干过，后来挣了点钱就自己去创业了。
结果不言而喻，失败的一塌糊涂，再回去，人家也不要了，走投无路之际便凑巧来到了这边。
林皓看了看对方的简历，的确是参与过不少作品，多少有点能力，就给对方留下来了。
除了他之外。
还有艺人部的经理沈莉和业务部的经理石洪超二人。
前者是名三十多岁的女强人，履历方面也不差，后者年纪则更大一些，做事稳重，不急不缓。
期间再加上一些零零散散刚需的人才吧。
总计18个人。
而这18個人的办公地点则是安排在了13楼。
林皓将这一层装修成了音乐工作室，其中有录音室、艺人休息室、茶吧间、小型会议室等等
而14层，暂时是食堂与活动室的结合体。
虽然人员方面现在是招的七七八八了，可业务方面么，仍旧是没有办法展开。
归纳起来有两个方面的原因。
一是公司刚刚成立，拉不来订单，这方面石洪超才刚接手，起步有些困难，得给他一些时间。
二是公司目前没有艺人，虽然办公体系框架搭建基本完善，可没有艺人怎么能叫娱乐公司呢？
于是，沈莉找上了林皓探讨这个问题。
“我觉得可以试着挖角其他公司中一些小有名气歌手，也便于尽快的提升我们公司的名气。”
这是沈莉的初步想法。
作为一家刚成立的公司，能用的办法不多。
虽然听起来不是很光彩，可效果绝对不错。
而且用几名成型歌手来打开市场，公司在业务方面也好尽快的开展起来。
算是一石二鸟吧。
“不行，投入方面太大了。”林皓闻言想也没想，直接是摇了摇头拒绝道。
别说自己给不给得起对方良好的合同待遇，就是违约金，目前他也赔不起啊。
除非是那种合同马上到期的歌手愿意主动投奔过来发展，只是这种可能性基本上没有就是了。
“那要不签一些新人我们自己来慢慢培养？”沈莉转而接着说道。
她并没有因为年纪方面而看轻的这位老板。
自己只是提意见者，并不是决策者，在这方面没什么能反驳的。
既然第一个方案不被接受，那么还有第二个方案，只是这个方案就显得略微普通一些了。
在当下来讲。
算是个不是办法的办法。
“新人？”
林皓当即一怔。
别说，沈莉的这个建议其实跟他心里的想法不谋而合。
毕竟从他的角度讲，新人的优势还是很大的。
一张完完全全的白纸多好画，而且要求低，易培养，相比起成名歌手，性价比就非常凸显了。
当然，也有不足的地方，那就是功力问题，不过这方面倒是能够用其他办法平衡一下。
比如说
作曲方面？
念此，他点点头道：“可以，你接着说。”
沈莉见自家老板对这个提议来了兴趣，只是能说出了自己的想法。
新人么，最快速的方法就是直接从各大音乐学院里面招了。
每年各大音乐公司的那帮优秀新人是怎么来的，有一多半都是从这里面把好苗子给挑走了。
除了学校之外。
外边的自由音乐人也多的是。
只要价格给到位，不怕对方不来。
再不满意，地方电视台还有不少歌唱选秀类的节目，上面都是一些具备些许唱歌实力的新人。
只是这方面自家公司没优势，真要谈起来的话机会不是很大，各家竞争过于激烈了。
听着沈莉的分析。
林皓很快就陷入了思索当中。
虽然对方说了很多，但其实他还是更偏向于第一个。
音乐学院里面招。
说白了，还是省钱的最好。
“那就先从学院招吧。”
于是，他立即拍板决定。
沈莉点点头。
大概有点摸清了自家老板的意图。
只是目前她手底下没人，所以这种事只能是亲自去跑。
像是那种知名的大公司招人，人家往往都会跟校方那边接洽一下，由校方先出面去进行洽谈。
觉得可以了，双方再约个时间谈签约什么的。
不过自己这边是刚成立的小公司，没人会在意，人家不可能做到这一步，所以只能自己去找。
整个江宁。
大大小小的音乐学院多的是，随便挑几个就够她选了。
当然，沈莉也不是什么样的学生都招。
往往去到一所学院里面，她先是就地打听一下，哪个系里面有比较优秀的学生。
这个‘优秀’的含义往往都是音乐上面唱得好，或者有某项在实力上远远超越别人音乐才艺。
这样的人的确有。
但是大多都已经是签过合同了。
学生与练习生的身份同时兼备，倒是一种常态化。
尤其是流行音乐系这边，拔尖的苗子根本不愁去处。
偶尔能接触到一两个例外。
但人家一听是个名不见经传的公司，二话不说，扭头便走，甚至一些人险些把自己当成骗子。
沈莉一度觉得这是自己从业以来最大的挑战。
要钱钱没有。
要背景背景没有。
全靠一张嘴来说。
可也没辙，现在是公司起步初期，本就应该克服困难才对。
比起自己来，那业务部的石洪超怕是更累，拉订单就能给他拉废了。
想到这里。
她的心情忽然好了一些。
从流行音乐系的走廊出来。
在美好的校园内漫步，倒是一种另类解压的方式。
正准备离开的沈莉却是忽然被远处一阵戏腔给吸引到了。
忍不住凑过去看了看。
原来是戏曲系的几个学生正在嬉闹着排练舞台剧。
见状，她眼前一亮。
心里忽然是有了另外的主意。
流行音乐系行不通，戏曲系倒是也可以试试啊。
虽然二者是有本质区别的。
可戏曲能唱得好的，未必流行音乐就不擅长。
而且在沈莉看来，无形当中还多了一个专业上的优势啊。
这么想着。
她顿时又有了动力。
而这股动力也为公司成功招聘到了两名新人。
“单琪、莫晓雨，全是戏曲系的学生么？”看到了沈莉递来的个人简历，林皓见状不禁诧异。
“莫晓雨是戏曲系的，单琪之前在流行音乐系呆过一阵，后来转过来了，倒是捡到一个惊喜。”
沈莉缓缓解释道：“而且这两个人的形象都不错，唱歌方面也过得去。”
“待遇问题呢？她们没说什么？”
林皓比较关心这一点。
目前公司里面对于歌手设置了三种等级的合同。
这些合同都是仿照其他娱乐公司修修改改后制定的，分为a、b、c三个等级。
最高的是a级，提成高达百分之十五左右，最低的则是c级，只有百分之一，但是有商演和通告活动的加持，不过林皓也打算从中抽取百分之七十，这方面是要比其他大公司高一些的。
至于合同为什么这么苛刻，林皓并没有跟沈莉解释。
“没有。”
沈莉摇摇头。
对方能说什么？
别看是个小公司。
可这种机会也不是什么人都能有的。
更何况以他们目前的所学专业，想要在音乐公司出道根本就是难如登天。
正如自己需要这两个人的潜力一样，她们两个也需要这个机会，哪里还敢挑三拣四。
“那就好。”林皓满意的点点头，他就喜欢这种痛快的新人。
“对了，林总，给她们两个的经纪人是不是得招一个？”沈莉抬起头问道。
自己好歹身位艺人部经理，现在都下去招人了，也忒寒酸一点了吧，主要是累啊。
而且这两个新人进来，总不能自己去跟进吧？
“行，回头我让他们尽快的安排。”对此，林皓也明白，当即点点头道。