第46章 内部开会

    同事一起说“为什么？”

    “那怎么办？总不能说没有任何决定给领导有个交代吧？”

    “那要不然的话，你们说怎么办，这件事董事长很重视，说王亮没有体贴下属，让下属导致了发生这件事，说同事之间呢没有团结的意识。”

    “所以呢，让我们就去销售部门吗？我们的岗位谁来干？”同事说完这话，我们纷纷点头。

    “你们的岗位上级领导帮你们干，上级领导也是从某个岗位基础的做起，所以你们可以去为1个月时间，反正也是旺季了，也缺人。”

    “所以让我们去销售部门吗？”

    领导点了点头，继续说“没办法，那个，叫艾晓桐的，是谁？”

    “是我，怎么了？”

    “你要去那个之前来的店面，一个月，还有老王，你去干下夜的吧，跟艾晓桐一块去，艾晓桐去的那个店是个大店，需要下夜的。还有那个谁，你去那个店吧”

    领导把所有的人分别安排好了

    王亮听到领导说完说“那我呢？”

    领导扭头说“你得留下来呀，告诉我们这一个月工作怎么开展。”

    说完，领导示意要散会，我准备起身走的时候，我们同事看着我，让我先坐下，其中一个同事说“我们可以去帮忙销售部门，但不能说要因为我们部门的同事对公司不满，让整个部门的人去销售工作，替他擦屁股不合适吧，他该离职离职，该报警就报警怎么了？”

    王亮依然没有吭声，有同事说“王亮，你作为我们的直接领导人，怎么不为我们考虑呢？你说说吧，难道是因为上级领导给你许诺什么了吧？”

    另个说“就是，王亮，咱们可是共事好几年了，难道因为你是不是要升职还是？”

    我惊讶的看了王亮，很生气的说“你们居然不相信我，我也是你们领导，我也是也有上级领导好吗？咱要先就这样去销售部门干着，下个月的今天不是咱也回来了。也知道了销售部门怎么销售的，知道咱们监督工人做的东西放到店面质量把关吗？”

    “那晓桐不用吧？之前就是销售部门的，就是因为在惩罚我们，真晦气。"

    王亮看着我们很生气说“没办法，就是在惩罚咱们的，怎样，你们还干不干了，不干就滚蛋。”

    两个同事起身就说“之前就扣工资，现在呢，好，我们就今天开始就不想干了。”

    剩下的跟着他们就一起走了，我还是在那呆着，也不知道该怎么办，我说道“多会儿去销售部门工作？明天开始吗？我去，反正我之前就去过，对那也熟悉。”

    那个领导说“都走了，有啥用，今天的决定先不用去了，本来是安抚人心的，然后去一个月的，结果都走了，王亮，你先带着艾晓桐，明天依旧继续工作，明天要是他们没来，给我打电话，先让其他领导帮你工作，这事闹的，发生这个事情呢，想让部门的同事重视起来，正好缺人。”

    王亮对领导说“那我那个同事呢？”

    “有可能派出所待上几天吧，领导非常重视，得看他们怎么解决吧。”领导摇了摇头就走了。