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第18章 招聘会

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    1500名新生,排着整齐的方阵,迎接盛大的开学典礼。

    最朝气蓬勃的,当然是炼气方阵,激情和荣耀,洋溢在每个人的脸上,他们是当之无愧的天之骄子,这个时代的宠儿。

    然后才是不甘示弱的炼体方队,他们个个身高体壮,五大三粗,孔武有力。

    最垂头丧气的,但仍然强撑着笑容满面的,莫过于二蛋所在的杂役方队。

    他们就像是时代的弃儿,姥姥不疼,舅舅不爱,没有名分,没有学籍,说好听是旁听生,难听点,就是打杂的下人,这学院里的一切,都要靠自己去争取。

    其他学生可以安心修炼,心无旁骛,有最好的老师教导他们,所需资源学院按时发放。

    而二蛋他们这群人,只能通过劳动,去换取修炼所用的各种资源。

    比如去旁听炼气炼体的课,需要积分来换取,听一节课,需要扣除10个积分不等。

    修行功法,需要积分去换,一套黄级下品功法,需要50个积分。

    购买武器,需要积分去换,一套黄级下品武器,需要50个积分。

    甚至连吃饭,住宿都要扣除积分,学院只给杂役弟子免第一个月的住宿费和饭钱,一个月后,一天的饭钱,最低是一个积分,一个月的住宿费,最低是10个积分,这还是乱哄哄的十几个人的集体宿舍。

    而炼气炼体的学生,最差的,也是两人一个套间,里面有独立阳台和卫生间,各种生活设施应有尽有。

    在这里,一切都要靠积分,有积分就是爷,没有积分,寸步难行,甚至饿死了都没人看你一眼。

    而积分的来源,就是自己的劳动报酬,和执行各种学院内的任务。

    这人比人,真的气死人啊,新生开学,炼体炼气班,每个新生都发了两套标准的修士服,雪白的修士服,那么的绵柔,穿起来威风八面。

    而杂役弟子,照样啥都没有,唯一的家当,就是每个人都有一块积分牌。

    每一名炼气学生,积分牌的原始分都是200分,两名天灵根新生,原始分更是高达5000分,这是学院对他们的额外奖励。

    他们可以在学院内换取他们想要的任何资源,5000分是什么概念呢,大概等于外界5000块金币,还有价无市。

    要知道,二蛋家一年的生活开销,也就相当于10块金币,事实上,二蛋他们家,几乎就从来没有使用过金币,实在是牛家村那旮沓,也没机会用得上,他们日常使用都是银币铜币,1块金币,等于100块银币,一块银币,等于100块铜币。

    唯一的10块金币,还在二蛋离开家的时候,被严严实实的缝制在包袱里带走了。

    5000积分,也就是5000金币,对普通人家,绝对是一笔天大的巨款。

    每名炼体学生,积分牌的原始积分都是150分,而铁云浩的原始积分,是3000分。

    至于300名杂役弟子,积分牌的原始积分,都是0分,一切只能靠他们去争取,去劳动所得,去半工半读。

    学院所有积分任务的发布,兑换,都统一在任务行政大厅完成,成百上千的任务,显示在高高的任务屏幕上。

    如果眼睛看花了,可设定各种自定义查询条件,比如查询每天积分为1的工作,查询积分为100的任务。

    这里,可供杂役弟子挑选的工作还是蛮多的:

    有扫地的,一天一个积分,有打扫厕所的,一天15个积分,有打铁铸造的学徒,一天一个积分。

    有种田种灵米除草捉虫的,一天一个积分,一些紧缺岗位,还会根据行情随时调整积分。

    为了方便新入门的杂役弟子,高年级的杂役弟子,以及家庭条件一般的炼气炼武的学生,帮助他们挑选更合适的勤工俭学工作。

    今天的新生开学,特地在学院小广场上,搞了个为期2天的招聘会。

    几十家招聘单位,一字排开,有农学院,商学院,药学院,厨房,环卫,打铁,等等。

    每个摊位前都有硕大的海报介绍,上面有介绍所需工种的要求和福利待遇。

    更有的摊位,为了吸睛,邀请了穿着开叉旗袍的美女迎宾。

    因为美女也属于稀缺资源,这些美女只要往那一站,对着前来咨询的孩子们笑一笑,他们一天的薪酬,就在10个积分以上。

    别以为这些招聘单位有啥好心,归根到底,他们都是抱着资本家剥削的心理来这里招聘。

    因为新人听话,好管理,工资要求还不高,有份温饱足以,而老油子,早就看透了他们剥削廉价劳动力那一套把戏,对他们自然是敬而远之。

    但没办法,弱肉强食,这就是社会的现实,对二蛋这种两眼一抹黑的乡村少林来说,除了进厂打螺丝,还能有啥好的办法解决温饱问题,能在这异地他乡生存下来呢?

    不明就以的二蛋,先大致逛了逛,并没急着去任何一家招聘铺位咨询。

    他优哉游哉地逛了一圈下来,发现这里绝大部分招聘岗位的要求,都不算很高,有手有脚就行,相应的,工资待遇自然也不高。

    好像说好了似的,大部分岗位都是1-2积分每天,但要想拿到2个积分,可能就是一个人当两个人用,得加班加点,没日没夜的干了。

    而且有极大的可能,是算上全勤和绩效,才能最终拿到那个2,而大部分人,只能拿到可怜的1。
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