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第478章 更改招聘计划

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    经过了宋子明的亲自解说后,来报名加入奥城集团的人非常多。

    刘城单单是一眼看去,就有数万人。

    除去黑石城里的非异能者,再除去妇女儿童老人,以及不适合战斗的异能者。

    差不多每四五十人当中,就有一人来报名。

    要知道这还只是第一天刚刚开始,很多人都还在观望,想要看看情况。

    这说明什么?

    说明不论是奥城集团,还是退伍老兵同盟会。

    在现在的黑石星上,公信力已经隐约间超过了黑石王国的国王军了。

    如果放在其他的星际贵族地盘,这不是一件好事。

    只能说是功高盖主,大难要临头了。

    但是在黑石星,有一位热爱人民的吴生国王。

    这是一件值得刘城和宋子明他们自豪的事情。

    至少说明他们这几个月在黑石城的努力没有白费,收获很多。

    招收报名信息的同时,莱恩已经找到了刘城和奥古斯丁等一众奥城集团的高层。

    一行人召开紧急会议。

    莱恩提出问题道:

    “黑石城民众的热情太高了,报名人数远比我们预想的要多。

    单单是第一天的报名人数,就已经超过我们近几个月扩招计划的总量了。

    我们现在所面临的问题,已经是不能将所有符合标准、通过测试的人都招聘入内了。

    因为之后的日子里,肯定会有更多优秀的人选出现。

    我们要为这些人腾出位子来。

    可是不招符合标准的人,又会打击应聘者的热情,降低他们的信心。

    其他人见状,日后来应聘的人数又会减少。

    这是件很难两全的事情。”

    奥古斯丁喃喃道:

    “也就是说,我们必须要提高录取的标准喽?”

    莱恩点头:

    “没错,必须要提高录取标准,来降低人员的录取率。

    不然我们就算是找到足够的垃圾佬,解剖技术也不是短时间内能够培养会的。

    他们给集团带来的效益有限,还是会拖累整个集团的收入平衡。

    我们现在的采购端已经被联合政府暗中拉黑了,经营方面必须要更谨慎一些才行。”

    众人都同意莱恩的看法。

    即使是现在他们还能依靠黑市的渠道,获得另外的收入。

    但谁又知道,联合政府会不会针对他们在黑市的渠道出手呢?

    不到万不得已的情况,他们不会将现金流压榨到极限。

    做生意的人都知道,现金流就是一家公司的血液。

    现金流没了,就只能靠低价甩卖土地和股权,来换取流动资金。

    接下来讨论的内容,就是将这个录取通过率,降低到几成比较合适了。

    刘城问道:

    “初步估算的话,你觉得以现在的录取标准,录取率会有几成?”

    莱恩想了想,说道:

    “可能七成到八成吧。”

    “这么高?!”

    众人都有些惊讶。

    要知道,他们奥城集团的录取标准可是很高的。

    首先你不是二级以上的异能者,直接免谈。

    之后又会从异能能力种类,学习能力,现有技能等等方面,去给这个应聘者打分。

    之前奥古斯丁负责招聘工作的时候,录取率可是只有一到两成。

    莱恩解释道:

    “能够在黑石城坚持到现在,并且还愿意站出来战斗的,本身都是精英中的精英。

    再加上他们的战斗意愿强,肯吃苦,肯学习,不太计较回报。

    估计大部分都能通过考核标准。

    剩下的两三成不能录取的人,我还是考虑了公司忠诚度的测试因素在内。”

    众人想想也是。

    奥古斯丁道:

    “实在不行的话,直接按照扩招计划,将录取率降到最低算了。”

    众人连忙摇头,莱恩道:

    “直接降到最低肯定是不行的。

    民心失去了,就很难再还回来。

    今天的扩招计划满足了,那么明年呢?

    后年呢?

    总不能为了今年的集团运营,去牺牲掉以后得招聘口碑吧?”

    奥古斯丁不是很喜欢考虑这些东西,干脆就退出了讨论。

    其他的管理层,包括田天天和付岩在内,也都提出了各自的观点。

    不过最终的意见,还都是围绕着提前吸纳几年内的扩招人员的数量。

    一直没有开口的刘城发话了,他说道:

    “我觉得我们考虑这件事情,不能单单考虑奥城集团自身。

    还应该把黑石王国和退伍老兵同盟会那边的情况也考虑进去。

    比如我们要招收多少人才,才不会影响黑石城的生产发展,以及国王军的兵力补充。

    比如我们要招收多少人才,才不至于老兵会那边帮忙训练的教官,应付不过来。

    另外,垃圾佬员工们的训练周期,要比佣兵那边的训练周期长得多。

    星际佣兵可以少扩招几年的量,但是垃圾佬员工要往多了的计划量扩招。

    这样才能保证我们奥城集团迎来快速发展的周期,才不至于人员补充不齐。”

    众人听完刘城的想法后,对他的建议都十分认可。

    并且田天天和付岩等人也各自提出了建议。

    “黑石星不是生产黑金矿砂嘛,应该有很多人都如同波巴费特先生那样,会锻造黑金装备吧。

    就算不如波巴费特先生的技术那样强,至少也能够卖钱。

    我们现在拥有足够的黑金矿石,大多还没有来得及出售。

    如果将黑金矿石打造成武器的话,不光可以供自己人使用。

    也能出售,赚取更高的利润。”

    “这个好,这个好。

    我们还可以这样操作……”

    在众人的集思广益下,奥城集团招聘的方案也初步定了下来。

    并且还计划在集团内部,开设一个新的部门。

    即武器研发锻造部门。

    宋美佳负责武器装备的研究开发,招聘的锻造师工匠负责具体的制造。

    奥城集团的构想版图又添上了一块。

    上面的人给制定好了招聘计划,下面的招聘工作也能够顺利进行。

    并且为了保证招聘计划的进度。

    莱恩将留在李荣浩他们兵团负责星系的所有人事工作的员工,全部召集到了黑石星。

    优先保障黑石星这边的招聘工作。

    经过半个月的筛选后。

    第一批报名者,共有五千多人通过了所有的应聘测试。

    其中两千人是分配到星际佣兵公司的。

    另外三千多人,是分配到垃圾佬公司的。

    结果一公布出来,应聘的黑石星居民们全都惊呆了。

    “什么?!

    我明明应聘的是战斗岗位,我是为了保护黑石城而来的。

    怎么给我分配到了垃圾佬岗位了?!”

    “你那还不算离谱的,我都给分配到装备制造岗位了。

    话说奥城集团之前有这个部门吗?”
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