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第4章 我的公司理念:加班者,杀无赦

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    听到这句话。

    叶宇震惊的看着眼前的魏东海,这什么情况!?

    魏清婉更是觉得自己父亲怕不是疯了??

    就这样子了?

    这还十分不错?那什么才叫做差啊!!

    叶宇此刻有些许不安。

    这魏东海怎么不按常理出牌?

    “父亲,你是不是幻听了??”

    “这个叶宇不但是一个二本大学的应届生,而且他还是一个资深社恐,根本无法开展工作!”

    “而最擅长的事情,只是干饭而已,这哪里不错了?”

    魏清婉在他耳旁说道。

    别说执行总裁这种职位了,就算是一个基层管理这种职位都无法担任。

    然而。

    魏东海果断的摇了摇头,轻声说道:

    “你知道,为什么我一直那么犹豫不决吗?”

    “因为我一直在考虑着,究竟要让一个怎么样的人担任这个子公司的总裁,承担这个重任!”

    “又是怎样的人,才能带领这个子公司迈出全新的一步。”

    魏东海的语气严肃。

    金陵子公司对整个腾飞集团的布局重要性不言而喻。

    而总裁人选,更是重中之重!!

    “这个子公司,将会是作为我们腾飞集团的第二总部!”

    “我们在这个子公司上的投入资源,丝毫不亚于总部,乃至于改变发展规划,进行腾飞集团全新的发展!”

    “你觉得,一般的人,能够拥有这个能力与布局吗?他们能带领腾飞走出困局吗?”

    他对着魏清婉解释道。

    常规的职业精英经理人无法担任金陵子公司的总裁。

    而眼前的叶宇,这种极为特殊人才。

    却是正合心意!

    叶宇感觉有点气氛不对劲!

    这怎么感觉越来越成功了??

    如果不是系统有规定,不允许他用违背常识的手段去导致任务失败。

    更不允许恶意破坏任务从而失败。

    他转身就跑!

    “这样子。”

    “我们先面试其他岗位的人,你在一边先看着。”

    “我们等一下再商讨你应聘总裁的事情。”

    魏东海指着一张凳子说道。

    仅仅凭借着一段出奇意外的简历,他当然不能确定叶宇就是总裁人选。

    而接下来,对管理岗位的面试,则是他给叶宇真正的试题!

    片刻后。

    一个戴着眼镜,有些精瘦的中年男人走了进来。

    “您好!”

    “这是工作经历和学历证明,请您过目!”

    这人颇为谦卑的递过来自己的简历,与刚才叶宇截然相反!

    “华清大学行政管理硕士?”

    魏清婉翻开了简历,看了一眼问道。

    “本科和硕士都是华清大学行政管理毕业的!”

    他对自己的学历十分自信。

    本硕连读,皆是最国内最顶级的华清大学!

    并且,他还有着超过十年的工作经验,数年的管理岗位经验。

    如果不是因为腾飞集团工资高,未来发展前景好,并且他应聘的还是核心市场部门。

    一个区区的经理职位根本不值得他面试。

    魏清婉按照惯例,询问了他几个问题。

    关于从销售,业绩,能力等等情况,皆是对答如流。

    魏东海也满意的微微点了点头。

    以这个人的能力,哪怕在燕京总部都足以担任核心部门经理的职位。

    各项能力,都十分出众卓越。

    “清婉,你觉得这个人如何?”

    魏东海望着自己一向看重的女儿,询问道。

    “这个人有着多年从业经历。”

    “而且无论是管理能力,业务水平,销售能力都属于上乘。”

    “仅仅担任金陵子公司的市场部经理,我觉得没有问题!”

    魏清婉思考片刻后说道。

    如果是销售总监,眼前这人恐怕还不行。

    但一个市场部经理还是绰绰有余。

    “叶宇,你的意见如何?”

    “你觉得他的能力足够任职经理吗?”

    魏东海没有直接通过,反而询问起叶宇的意见。

    作为一个总裁,他需要做的,就是把每个人各司其职。

    不放过一个人才,但也不选择一个庸才,这才是执行总裁该做的事情。

    所以,他想知道叶宇是如何看待的。

    “什么??我的意见??”

    叶宇愣了一下。

    他刚才一直在想着怎么让任务直接失败,完全没有在意他们的对话。

    突然,他意识到这个机会来了。

    这个人的能力毫无疑问是能够胜任经理的,那他偏偏就不打算让这个人通过。

    他不信,这样子还能不应聘失败!

    “我只有一个问题,想要询问你!!”叶宇问道。

    “你工作以后会几时上班?几点下班??”

    然而。

    听到这句话,所有人都默默的叹了口气。

    这问题,未免也太简单了吧??

    那位应聘市场部经理职位的人,不假思索的说道:

    “只要上级领导要求,我可以全天24小时上班,完成领导指定的任务才下班。”

    这是每一位应聘者都会说的话,根本没有任何价值。

    “你管理的员工呢?他们上班时间也一样吗?”叶宇接着问道。

    “我管理的员工,无论多么辛苦,都要加班熬夜完成公司委派的销售任务,在所不惜!!”

    那名应聘者脸上满是坚定的神情。

    一副可以为公司鞠躬尽瘁,死而后已!

    “很好!”

    叶宇点了点头。

    魏清婉觉得这种问题太过于没水准,问了跟没问一样!

    连魏东海都叹息不已,看来叶宇还是太年轻了。

    这个时候。

    叶宇目光炯炯的盯着那人说道:

    “我给出的答案是!”

    正当他们以为,接下来应该是一致推荐,同意入职市场部经理。

    “如果我担任执行总裁职务,这种人我根本不会让他进入公司!”

    “不要说市场部经理,就算是一个普通员工我也不会招他!”

    “这种让下属强制加班,扰乱其他人正常工作时间的人,我深恶痛绝!严重鄙视!”

    “我的公司,加班者一律不招,强迫他人加班者,就地开除!”

    叶宇义正言辞的说道。

    霎时间。

    所有人目瞪口呆!!!
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