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第147章 考察组突击来访

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    返回查古后,林力向安心“汇报”了自己的收获。

    “我还是觉得你们不怎么合适,当然了,如果能走下去,当然是极好的。”

    林力绝非没有危机感,安心的话他也并非听不进去,可男人的本性迫使他一再妥协,有时也祈祷,祈祷着邹雨“顿悟”,这样便能收获属于自己的爱情。

    “对了,安哥,最近鸡场还好吧?”他问。

    “还记得就好,还以为鸡场的事你早忘了呢。”

    “怎么可能,我可是负责任的好青年。”

    “嗯,还好吧,幼苗的成活率已经起来了,现在有100多只呢。”

    二人边走边聊,很快来到了鸡场。

    尼玛查果正用心地给每个鸡槽放料,“安乡长,你们来了。”他的普通话并不标准,听上去怪怪的。

    “现在每天能有多少鸡蛋?”

    “60多只母鸡,产蛋的有40多,一天大概十多个吧。”

    安心开始算,十多个鸡蛋,每个鸡蛋两块钱,也才三四十块,别的不说,光是人工成本都不够。

    “看样子还得再买点鸡,不然要亏死。”

    “对,现在的鸡蛋基本都是乡里食堂内销,如果鸡蛋数量增加,还得考虑销路。”

    “这倒好办,咱们这点规模,县里的单位食堂都满足不了。”

    安心示意尼玛查果继续工作,买鸡已迫在眉睫了。

    “安哥,一只母鸡平均两天下颗蛋,按照市场价格,纯种藏鸡蛋2元每枚计算,每只母鸡每天可以产生1元的收益,刨除成本、饲料、工资等支出,至少也得100只产蛋鸡。”

    “小了,格局小了,100只鸡也才收益100元,咱们的鸡场虽然只是试点,一个月千把元的纯收入,群众还是不愿意干的。”

    “那你觉得多少合适?”

    “怎么得也得三五千纯利润吧,而且现在的算法还没有包含前期基础设施的投入,只有真正盈利,才能带动群众投身养鸡行业,就以尼玛查果为例,他是最清楚的,每天收益多少,人家是算得出来的。”

    林力对安心的观点虽然表示认同,可还是感到担忧,“我们的规模搞不了那么大,五百多只鸡,光是鸡舍都难以保障,就算凑合养,是不是会出现新问题,尼玛查果一个人养,他又愿不愿意?”

    “这个事得慢慢来,不能拔苗助长,还是按照每次购鸡100只算,只要实现盈利,起码证明养鸡是可行的。”

    “那你自己又说得三五千纯利润。”林力对安心前后矛盾的话表示不可理喻。

    “哦,对,冬天来了还得考虑产蛋率下降的问题。”

    安心的话更像自言自语,林力没有回应。

    他能做的,只是把每天的鸡场的详细信息记录存档,比如,2015年7月2日,鸡苗死亡1只,死亡原因:自然死亡;产蛋17枚,均已送往乡政府食堂……

    实在闲得发慌,也写些其他东西,比如,7月3日,天气晴,尼玛查果比7月2日看起来心情好,还把鸡放出来在空地上活动了两个小时,期间未曾擅自离开……

    这样清闲的工作,实在让人心情舒畅、惹人艳羡。

    至于办公室,新来的两三位同事已经可以熟练处理日常事务了。

    “贡嘎鸡场”运行已经平稳,续霍牛场也已整改完成恢复运营了,一批批牛陆续进场,一个个贫困群众接连务工,县城的牦牛肉销售点顺利运营了,达瓦则每天村委会到县城两头不停地跑,作为县里唯一的牦牛肉销售摊位,生意的火爆程度可想而知。

    群众的眼睛是雪亮的,组织的唯才是举更是出众的。

    7月,当干部考察组来到查古时,刘强对达瓦和安心的事迹再次做了详细汇报,考察组领导却似乎“别有用心”,“书记,不能光说他俩,我们这次来的目的,你应该是知晓的。”

    刘强谦虚地笑,“都是大家给力,我这个书记没出多少力。”

    “那咱们就开门见山地说吧,这次县委派我们过来,主要是为了考察你,在没有组织干部正式谈话前,我们先聊聊,怎么样,舍得查古的这帮兄弟去县里干一番大事业吗?”

    “从个人感情说,确实对查古很有感情,但如果组织有需要,我肯定服从安排,哦,如果可以的话,希望组织能多考虑查古的其他干部,虽然他们工作上可能没有达瓦和安心出众,至少都是优秀的。”

    “难怪部长和书记总夸你,现在看来,的确是高风亮节,先人后己。”

    副部长的寒暄没有让刘强“飘”,“我说的是真心话,海拔4200多米,乡里女干部又少,我们的很多小伙子找对象都难,工作难免受影响。”

    二人来到会议室,干部们已经基本到齐了。

    “今天我们来的目的,主要是对咱们刘强书记进行初步考察,我们需要三分之二的干部留下谈话。”

    副部长做了极为简明扼要的阐释,同时发放了考察表。

    “书记真要走啊?”林力填完表,悄悄问安心。

    “我也不知道,但这情形,还能有假?”

    “我得留下来谈话。”

    “可以啊,还愁人数不达标呢。”

    循例,谈话都是分开单独进行的,当林力作为谈话对象被考察组的领导叫到办公室时,本还没有丝毫紧张的他竟莫名其妙地手心冒汗、两腿发软。

    “现在后悔可来不及了,难怪安心说怕人不够。”他在内心挣扎。

    第一次与领导进行“正式”对话,呃,应该如此吧。

    “小伙子,你对你们书记有什么看法尽管说,工作上生活上都可以。”

    “呃,都很好。”

    “要细致点,不能太笼统,更不能只说优点,缺点必须得提。”

    “哦,优点可能有点多,我说缺点可以吗?”

    “当然可以。”

    “缺点是他工作太用心,就像养鸡,前期才投入2万块,开会就开了好几回。”

    考察组的几位领导一脸惊愕,林力也觉得唐突,这应该不算缺点吧?

    如果非要算,开会太多?可刘强也不怎么开会啊!
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