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第52章 杀鸡儆猴

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    薛勇一拍大腿,“驻厂好哇,我巴不得,免得老停工,搞得我们经理天天训我,我还纳闷,这停工,到底跟我有啥关系?”

    夏晓不耐烦,“好了,现在我们是要想办法处理,你们吵来吵去能解决吗?”

    薛勇冷哼一声,不再开腔。

    我趁机说道:“对,大家都是来解决问题的,我虽然不专业,但我也很清楚你们的立场,我理了理头绪,你们看不是这样。

    首先,这款软件虽然用于我们公司的生产,但说实话,生产部最怕的就是停工,损失人工不说,还耽误了货期,后果很严重,但根本原因还是古工你们的软件不行。”

    古工不乐意了,“我们软件不行?那得问问你们夏工,有没有给新人培训到位!”

    夏晓又要吵起来,我示意他先别说话,又道:“古工你也别不想听,软件的好坏本身就是在用的过程中体现出来的,既然你说我们公司培训不到位,那说明你们这个操作难度大。

    工厂里的人员流动性大,你要我们一个个培训到位,那肯定有点难,所以你们看能不能改进改进。

    而且据我听说,软件出了问题通知你们处理时,你们总是拖拖拉拉,要半天时间才会过来处理,这部分损失就很大了。

    不管是什么原因,你们的软件有问题,那你们就应该做好售后,好好处理这个事,我们每年也有交维护费,你们拿了钱,就要替人办事。

    再说说我们软件部,也确实存在问题,之前可能也不重视这块儿,但我们罗经理也说了,对新进人员也会严格培训,合格后才能上岗。

    薛主管那边呢也不要那么容易动怒,我觉得大家既然一起共事,好好沟通才能把工作做好,你们说是不?”

    他们都低着头,一言未发。

    我又问:“古工,你们看这情况大概多久才能调试好?”

    “说不好,应该今天下午可以搞定吧。”

    “那薛主管,生产部的事的看能不能安排下,最大限度的让其他人员利用起来,这方面我不太懂,反正你看怎么搞就怎么搞,至于损失,我们也会跟罗经理说说,看他跟上面反映反映这个事,把事情说明白,让上面的人明白这事的原诿,至少不会平白无故怪罪你们生产部。”

    薛勇态度明显好了一点,“这已经不是一次两次了,我们龙经理说,要是再这样,他就跟老板说换个软件,就买软件那点钱还不够耽误生产的……”

    古工闻言,也知道这件事的严重性,跟我们打包票以后一定会及时安排人过来。

    夏晓脸色有点难看,但碍于是罗经理让我协调的,也不好发作。

    但离开会议室时,他不经意的看了我一下。

    我有点无奈,本来和他没什么交集的,这下结了梁子。

    打电话给罗德国,说事情处理好了,请他跟何副总说一声,罗德国只说了一句:“嗯,好。”

    这件事其实我没做什么,但夏晓在罗德国心里的印象就不好说了。

    罗德国心里一定是在想,夏晓没把他这个人放在眼里。

    两天后从老家回来,罗德国也没提这个事,但开早会时,他直接点名了余东翰。

    罗德国说他收到了生产部的投诉,投诉邮件里写明了我们信息中心的余东翰工作态度有问题,扣除这个月的奖金。

    散会时,罗德国又加了一句:“以后谁工作态度不端正,直接滚蛋!”

    余东翰一出会议室把笔和记事本一扔,“妈的,跟我整这一套,爱谁谁,老子不干了!”

    “东翰,这事是我的问题……”夏晓低声道。

    “夏晓,跟你没关系,我知道我平工作时态度不好,但以前周经理在的时候从来都没说过我,妈的,一个新来的,刚来几天就开始耍威风,他算老几?就他这样,谁愿意跟着他干?”

    说着他收拾了桌子上的东西:“老子现在就辞职,一分钟都待不下去了!”

    夏晓拉住他:“东翰,你先别走,我进去找他说个理,该罚也是罚我。”

    余东翰停住了手,一屁股坐在椅子上,“算了,夏晓,他不就是杀鸡儆猴吗?你这会儿去找也没用!”

    我在座位上看得清清楚楚,余东翰说得没错,罗德国这是杀鸡儆猴,其实也是告诉夏晓,他罗德国才是他的领导。

    但夏晓后知后觉,听到余东翰的话沉默了。

    正当那边闹得不可开交时,座机响了。

    是罗德国,叫我去他办公室。

    经理办公室里,罗德国正在喝茶,见我进来,也没放下手里的茶杯,语气很平淡说:“南天,明天有个软件行业会,你陪我去参加下。”

    他这样邀请我,我多多少少有点意外,毕竟我只是搞硬件和网络,软件行业真的是门外汉。

    这种行业会一般就是软件商邀请一些同行和认识的朋友一起参加他们的会,说白了就是交流交流。

    不出意外的话,主办方还会安排吃个饭。

    我心里腹诽,罗德国为什么不叫夏晓而叫我?

    “原本我想带夏晓去的,不过他最近工作上的事比较多。当然,这种行业会不只是技术交流,主要还是可以认识一些人,我觉得你可以多去见识见识。”

    他小眯着眼,说这话时很稳。

    但我知道,他不带夏晓去的原因,可能还是因为夏晓不会处事。

    多干活,少说话。

    这个话不无道理。

    虽然我远没有别人的技术,但他既然给我这次机会,我肯定是要把握。

    “罗经理,明天几点?我好安排工作。”

    我不知道什么时候学会了打官腔,其实我这个小小的主管有什么工作好安排的?

    我们这个部门,无非就是哪里有事哪里去处理,工作日常再简单不过了。

    有些小厂管得不严的,网管大概还会在上班时玩几把游戏。

    “明天下午三点,我开车过去。”

    罗德国看重做事,也看重做人。

    所以想要成为他的心腹并不是那么简单,但我敢断定,他的人脉关系一定很丰富。
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