第9章 忐忑的奔赴

    话说公司这边因为尚仁杰的缺席，平川公司已经是满城风雨

    尚仁杰坐在前往区公司的车上，心中也是忐忑不安

    “尚书记，您渴不渴啊？前排靠背里有水”司机张晓军从后视镜望向正在发呆的尚仁杰

    “呃…我不渴！谢谢！”

    “我这还有几罐咖啡，路上提神用的，您尝尝”

    说着张晓军从手套箱里取出两罐咖啡，背着手递到后排，尚仁杰礼貌的接了过去，回了声“谢谢”

    其实每天早晨，尚仁杰都有喝咖啡的习惯，原本今天早会结束后，就要冲上一杯浓浓的美式咖啡，给自己一天的工作打个精神，被区纪委办的一通电话，彻底打乱了今天的节奏

    回想今天早上的种种情形，尚仁杰沉思起来

    纪委办的通知，如此仓促？马书记也要参加谈话，想必是非常重要紧急的事情？

    区纪委马书记参加的公开活动，要么是干部任前谈话、要么是党风廉政约谈，这两项都不可能，干部任前谈话都是组织部通知、纪委参加，约谈都是在情况通报下达以后对班子主要负责人的约谈，不可能只通知他一个人

    还有就是第三种情况

    上级纪委转办腐败案件线索，这多半是信访或者举报，但是这类转办要么是纪委办主任打个电话，告知一下案情，要么是纪委办的处长通知去取一下举报材料的影印件，马书记一般不会亲自参加

    再有，就是第四种情况

    尚仁杰不敢再想下去，因为第四种情况与他最为相关，也是对他结果最不好的一种情况

    纪委这条线比较特殊，组织上归本级党委管理，行政上设纪委办，基层单位一般虚设成立5-7人的“纪委”，成员主要是本级党委成员和党建部、办公室主任，再加一个具体负责的纪检专责

    基层单位纪委和党委的关系是领导与被领导、监督与被监督的关系，业务上相对独立、管理上相对分离，基层单位纪委书记的很多工作是由上级纪委下达的，对纪委书记的评价也都由上级纪委领导进行，在国企就是这样，你的前途命运谁决定，你就听谁的，理所当然

    这第四种情况，就是上级纪委可能要对对尚仁杰个人进行约谈

    一种可能马书记要听他的工作汇报，再对他的工作进行指导，这说明他的岗位要有变化了，至少是在纪委圈子里要换个地方了，本单位廉政、信访、稳定上不出什么问题，大面上说是好事

    另一种可能马书记要对他个人的一些情况进行了解，对一些上级纪委掌握的问题与他进行沟通，一方面了解问题是否属实，一方面算是纪委内部对自己业务条线上的干部通个气，有则改之无则加勉，这无论是否属实，都不是什么好事情

    因为，如果纪委办认为不属实，或者问题不严重，压根不会跟你谈，这就好比是两个人一起干事，有一个人听到了对另一个人不好的事情，如果第一个人认为是真的，他会求证，以便两个人以后更好的合作；反之，如果第一个人不认为是真的，他最好的做法是当这事没听说过，因为一旦说出来，必然会引起另一个人的猜忌、怀疑，产生不被信任的感觉，这样做只会影响团结。

    尚仁杰越想越不敢想下去，看着手中的咖啡，鬼使神差的拉开了拉环