第48章：加班扣工资
三人面前都有一台笔记本电脑，而电脑里面播放的是各自负责项目的解析视频和各种详细数据。
他们都神情专注看着视频，但随着视频的播放以及各项数据的分析说明，三人脸上的神色逐渐从平静到惊讶，震惊和难以置信，直至最后再反复观看，反复在心里去验证。
在他们反复验证时路遥同样看着面前的笔记本。
工智能系统三代防护系统，脑电波信息感应头盔，她看不懂这些数据，但从头盔的组成步骤的刘文兵戴上头盔后的反应，她大致的还是能明白其中的原理。
“视频里已经清晰记录了所有原理和过程，现在我需要知道成品什么时候能出来？”李长城等他们看了一个多小时才问出这个问题。
陆鸣想了想说道：“我需要我的团队熟悉提炼工序和时间，最快一个星期左右，最慢两个星期一定出成品。”
原核金属是所有项目的核心，他必须先做出来。
“原核金属是公司以后的重要战略资源，保密工作必须做好。不仅是原核金属其他项目也一样，如果发现谁负责的项目泄密，我就找你们谁追责明白吗？”技术是一个公司的根本，如果技术泄密等于公司根基垮塌，公司迟早也会垮塌。
在坐的没有人不明白这个道理，所以他们在看视频前都是签署了保密协议的。
“我需要你们将长城科技的发展方向公布出去。”说到这里李长城对路遥说道：“悬浮车和理疗仓独立于长城科技之外，以子公司的名义宣布对外融资，融资需求最低千亿，并且只占据子公司百分之五的股权分红，这是我的底线，具体怎么交涉你和刘剑去负责。”
“千亿百分之五！这……老板，我们收购才几十个亿，我觉得这个要求没人会愿意融资。”路遥神情为难。
千亿只给百分之五，而且看老板的意思只有分红权，其他什么都没有，这确实让她无法去谈。
千亿是什么级别，那是世界五百强企业排名中段公司的资产价值，不说没有几个人拿的出来，就是拿的出来也不可能只换取百分之五的分红权。
“刘剑你是做汽车的，你对汽车领域最了解，你觉得千亿百分之五股权分红怎么样？”
刘剑皱眉思索：“悬浮车市场比陆地汽车市场更大，千亿百分之五只分红绝对只少不多，因为我们技术已经有了，不需要将钱投入技术研发中，谁愿意投钱进来就等于搭上我们的顺风车，我们也可以借这笔资金和融资方的资源快速开拓市场。”
“悬浮车项目和理疗仓项目我准备各拿出百分之十股权进行融资，底线最低为四千亿，不可以拆分融资，可以整合融资，不过只有监督和分红权，不可转让出售。”这是李长城早就考虑好的。
路遥神色有些恍惚。
认识李长城才多久，从百万到百亿，现在更是直接千亿，如果按照百分百股权划分，岂不是一个刚收购的子公司因为悬浮车技术就估值两万亿！
虽然这个估值是自我估值不是市场估值！
可如果加上理疗仓！还有神宇宙！天啊，为什么我感觉世界五百强也不重要了！
“老板我们现在只有技术，分开算的话，一个项目估值两万亿，虽然我们的技术确实有那个价值，但太直接恐怕很难会有人接受，你看我们是不是可以进行多轮融资。”陆鸣婉转建议道。
李长城摇头：“悬浮车和理疗仓出现肯定会引起资本市场围堵，单靠我们自己是挡不住资本的围堵，我定下千亿融资就是为了筛选没有实力的融资方，只有有实力的融资方才能给我们帮助。”
“可是千亿恐怕没有任何投资公司会拿出来只买百分之五股权分红。”
“不，肯定会有的。”李长城神情淡定点开一个视频：“明天将这个视频在发布会上播放，然后宣布融资的事，我相信千亿百分之五并不难！”
这是他特意让刘文兵拍的。
视频内容是他驾驶悬浮车飞速飞行的画面，然后他拿起一个类似耳机的东西放在两侧太阳穴，就可以看见他什么动作也没有，悬浮车随着思维改变方向，随后又取下脑电波控制器设置为智能驾驶，并且还有特别人性化的智能服务等等。
视频最后还有悬浮车能源技术名以及其所能达到各种速度下的续航数据。
这个视频是最具说服力的，它直接证明了解析视频的真实性。
会议因此结束，张剑三人回去准备明天的发布会内容，李长城和路遥随后聊了关于游戏元素授权以及神宇宙游戏税收和游戏币兑换等等相关问题。
“我们官方用税收兑换给需要游戏币的玩家，玩家自己也可以寄售给官方兑换，我们只需要收取部分手续费，这样就可以给公司带来盈利。”路遥神情专注说道。
李长城点头：“这也是为什么给你在游戏里安排税务官的职位的原因。”
“老板我饿了。”路遥忽然摸着肚子可怜说道。
“什么！饿了？”李长城一愣然后看看时间，不知不觉已经晚上十点了：“想吃什么你说，这段时间你为公司操心不少，正好有时间犒劳犒劳你。”
路遥有点意动，不过随后揉揉脸颊：“算了吧，明天还有发布会得准备稿子，我可不像你当甩手掌柜就可以，我点份外卖在公司凑合着吃，犒劳留着下一次补偿。”
李长城略微思索，随后看了眼会议室外，这个点外面依旧灯火通明，显然加班加点的不仅仅路遥，还有许多公司员工都在因为明天的发布会或者其它工作而努力。
“路遥。”
“怎么了老板？”路遥茫然抬头看着他。
李长城神色严肃道：“让所有正在加班的人立即下班，你也一样，以后公司每天的任务必须工作时间完成，不允许公司有员工加班的情况出现。”
“老板你这样就很不合理了。”路遥满脸无语，员工加班都是非常正常的，即使有的公司对外宣布不允许员工加班，但实际上有些员工工作没完成不得不加班。
“合不合理不说，反正以后公司不允许加班的情况出现，如果被我发现你或者其他人加班，发现一次扣你一个月工资！”李长城才不管合不合理。
“嗯，你现在年薪千万，扣一个月的就算百万，如果发现第二次扣一次年底分红！”
他也是混过公司底层的人，知道员工最讨厌的就是加班。