134八级工制度
“下面我提议罢免何大清的一大爷，有谁反对？”
二大爷刘海中稳坐钓鱼台，看着满院的人道。
原本反对的傻柱也不出声了。
何大清就站在旁边。
他爹自己都不反对他，反对个什么劲儿。
“好，既然没人反对，那就成立了。”
“下面我们就要唱一下，谁来做一大爷。”
“我提议二大爷做一大爷。”
三大爷阎阜贵笑着道。
“哎，我不行，我能力还有点儿欠缺。”
二大爷刘海中开心满脸都是褶子。
“既然你自己都觉得自己有点欠缺，那咱们就换个人。”
小赵起哄。
“对，咱们院里有些德高望重的，就剩我爹了，要不让我爹当一大爷。”
许大茂那可是一点脸都不要了。
二大爷刘海中脸色一变，瞪向许大茂？
怎么到哪哪哪哪都有你的事？
“大家伙别听这小子胡说，我不想当一大爷。”
许富贵直接拒绝了。
我是放映员。
天天这跑那跑的，哪有闲心管你们院里的破事。
最关键你也没钱呀！
“既然没有，那我就当仁不让了。”
二大爷刘海中害怕再出意外，赶紧道。
“我当一大爷，就让老阎当二大爷，大家伙看谁当三大爷，要不就是许富贵。”
许富贵还想拒绝。
他老婆拉了他，许富贵勉强答应了。
“你说你拉我干嘛？”
散会后，许富贵有些蹙眉问道。
“老头子，咱儿子不是还没媳妇吗？巧了，老板家里的女儿马上就高中毕业了，老板一直想给他女儿找一个成分好的。”
许大茂的母亲拉了拉许富贵道：“看看儿子不就正合适吗？”
许富贵眼睛一瞪：“这跟我们有什么关系？”
“老头子，怎么会没有关系呢？你想呀！”
许大茂的母亲：“你要是成了院里的三大爷，咱们的身份也算相当于提高了一点，不是？”
“那好吧！为了这个臭小子，我就多劳累一下。”
许富贵无奈道。
许大茂听了满脸高兴，随即道：“爹，傻柱都进轧钢厂上班了，你也得给我找一个工作，不然的话人家岂能看得上我？”
“嗯，我知道了，正给你办着呢？”
许富贵摇头道：“这两天在家给我老老实实的。”
“好嘞！”
许大茂那叫一个开心。
郭革命难得提前回家，女儿孩子热炕头，就是有个电视就更好了。
可还要对象：秦淮如
力量：8
精神：11
速度：9
技能：茶艺（中级+）、厨艺（中级+），车技（中级+）
郭革命直接给她三围点到25，厨艺点到大师级，车技也是大师级。
茶艺只点到高级。
自己媳妇儿的茶艺当然只能服侍自己。
万一给他点的太多，招蜂引蝶也不好。
把孩子哄睡后。
两个人躺在床上，郭革命体验一把大师级的车技。
那叫一个舒爽通透。
早知道车技这么重要，早点。
郭革命是被香气给引诱醒的。
这就是大师级厨艺带来的结果。
真香。
吃完饭，就去上班。
没了作妖的贾张氏跟一大爷易中海，四合院院里其实挺平静的。
直到机修工段拿出来了改造后的新开胚机。
比之前效率提高30。
立刻引起了全厂上下的轰动。
效率的提高，就代表着任务工期的缩短，及更大的任务量。
他们获得的奖励也就会越高。
郭革命亲自去了技术科。
“看看，为什么？机修工人自己就能搞研发了，我还要你们技术科干什么？”
其实郭革命这有些强人所难了。
你把机修工段的工人都提升到8级工。
可是大家伙呢？
他们还都是技术员跟7级工程师呢？
这能比吗？
可是一帮技术科的人说不出话来，尤其是技术总共。
“厂长，我一定督促他们努力工作。”
“这不是读书的问题，而是要学习。”
郭革命怒道：“车间里的工人尚且要学习，可看看你手下的技术人员呢？一个个不是看报纸，酒是端茶喝水。如果你们一个个就是这样的搞技，什么时候能够改进我们的轧钢机？”
“厂长，批评的是。”
“一定要多学习。”
郭革命反手就向领导申请调一批技术人员来厂里，充实技术科。
部里对轧钢厂弄出来的新轧钢机很感兴趣，立刻派人前来试察。
“好呀！郭厂长你们的学习劲头很好，这种事迹也很值得表扬。”
大领导笑着道。
“领导，您别光嘴上表扬啊，给来点实际的，比如发点购物券。”
郭革命直接道。
“你，你呀你，真会为自己的部下要东西，这件事情我会考虑的，不会让工人们流血流汗又流泪。”
大领导道：“如果，我说如果你们能自己建造轧钢机吗？”
“领导，要是让我们维修改进肯定没问题，要是自己建造的话，这恐怕你得给我一批技术人员。”
郭革命再次要求道。
“放心吧！部里面已经开始调度技术人员给你了，相信明后天就会到了。”
大领导道：“对了，你们厂里不是要更新换代设备吗？怎么没有音讯了？”
杨为民趁机道：“厂长，这不是我们厂里前一段时间出了一点事儿，有个员工贿赂了一个贪污的人员，那个人有些特工的嫌疑。”
“有贪污就抓贪污，是特工就抓特工，可革命工作不能停。”
大领导道：“你们厂里再研究一下，然后直接报给我，我会打电话给警署，看他们到底有没有弄清楚，如果有真凭实据就抓人，没有真凭实据，该放人的放人，不能因为有嫌疑就不干工作了。”
“是，领导。”
杨为民很开心。
最近郭革命搞出来的班前班后学习，核心人才培养计划，还有安全生产培训。
这使得车间里兴起了一股学习热潮。
你还别说，这使得很多人的技术就有了很大的长进。
但也仅仅如此。
工人们学习的热情高涨，技术也得到了提高，可没有实际上的奖励。
郭革命这时候提出来的八级工制度。
“领导，您说咱们是不是可以搞个奖励制度，等级分明才使工人们有干劲儿。”
“你说的这个，其实部里面也有研究，是还没有想好怎么确切的搞。”
“咱们可以先在一个地方搞试点，我提议在我们厂里搞，我已经有些想法了。”
郭革命道。
“那好。”