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第118章 处理刘雅

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    回到公司,和往常一样,苏路都是沿路点头进的电梯。

    刚到办公室王杰文就走了进来,“经理,你可回来了。”

    苏路放下包包坐下道:“你的事情处理完了吗?”

    “嗯!都处理完了!”

    “那行!把这些天的工作给我汇报一下。”

    “好。”

    ——

    副总办公室里,苏路大概的了解了关于这次出差给公司带来的利益关系,以及上面的总经理对自己的评价。

    “副总,那没什么事我就去工作了。”

    “嗯!去吧!”

    砰砰砰——

    “经理,方部长说有事找您。”

    苏路放下文件,“让她进来。”

    好的。

    方文茹带着一个文件夹走了进来。

    “路路,你可回来了,有些事情等着你处理呢!”

    “什么呀?还有能有事情难倒文茹姐你的吗?”

    “还真有一件事,你看。”

    苏路接了过来,“什么意思?”

    “刘雅和谭正标好上了。这刘雅仗着自己和谭正标的关系,一老在背后找其他部门领导的麻烦。虽不是什么大事,但她太猖狂了一点。一点不把那些领导放在眼里,她不过是一个文员!我一说她,谭正标就给我打马虎眼。还一老无故早退。我说过她了,她说是身体不舒服。就这点事情也不好麻烦副总,就一直等你回来处理了。”

    苏路笑了笑,“文茹姐,那些背地里的事情没有证据就暂时不管了,我来想办法解决,至于早退的事情,你不必客气,按公司规定来。谭正要是帮她说话你就让她把公司规定抄上一百遍再说话!”

    方文茹笑了笑,“他毕竟是个部长,有些事情我也不好说他,既然你发话了,我就照做了。”

    苏路点了点头,“对了,刘雅不舒服是吧!那就给她放一个月的假吧!实在不行直接将员工试用期不合格的通知书交到她手上!”

    “哈哈!真有你的!行!我知道该怎么处理了。我先下去了啊!”

    “嗯。”

    过了一个小时,王杰文慌慌张张的跑了过来敲门。

    “经理,不好了!”

    “怎么了?慌慌张张的?”

    “部门里出事了,您快去看看。”

    苏路眉头一皱,“你先说说是谁?什么事?”

    “是刘雅,她不服部长安排和部长顶嘴。副部长还在一旁帮腔。最后不知怎么搞的刘雅就坐地上了,说是部长推的。正闹着要报警。”

    “你去打印一份律师函,与公司员工管理手册的文件出来。再把员工试用期不合格的通知书拿给我。”

    “好!”

    不出五分钟!王杰文就处理好了。将文件递给苏路。

    苏路打开看了看,在律师函与试用期不合格的通知单上盖了公章,签了名。

    弄好之后就出了办公室。

    王杰文跟在后面,抱着电脑,与那些文件。

    一到人事部门口就听到里面吵吵闹闹的。

    苏路朝人群走了过去。

    “干什么?都不用干活吗!”牛气冲天的一句话。围着的人瞬间走了,只留了当事人。

    看着坐在地上哭的梨花带雨的刘雅,苏路道:“说说吧!你在干什么?”

    刘雅道:“经理,你可回来了,你是不知道部长最近在部门里有……”

    “我让你说重点!你现在!在干什么!”苏路说着就拍了拍旁边的桌子,给周围的人吓得不轻!

    刘雅也是一抖,谭正标走过了道:“经理……”

    苏路打断他的话,狠狠的瞪着他道:“闭嘴!没问你话别插嘴!”

    接着对刘雅说道:“我只给你我一次机会!说不清楚就走人!”

    “扶起来!”苏路指了两个人,将刘雅扶了起来。

    “是……是这样的……刚刚部长说我这个月早退次数过多,要给我警告处分,还让我休假。”

    “所以呢!你说了什么?”

    “我……我说没什么大事不用休假,然后说……说部长滥用职权……”

    “好了!到你了!”苏路指着谭正标。

    “我……我是看不下去才出来说话的,哪知道部长她居然推刘雅!”

    苏路招了招手,王杰文将公司管理条令递给谭正标。并且把平板电脑打开,播放监控视频的画面。

    “公司管理制度,第一页第三条,大声的读出来!”

    “员工请假条令以及早退迟到说明如下。工作期间,如若请长假病假需要拿出医院证明方可申请!如若是个人私事,需要与上级说明原因。经批准方可休假。未经批准视为旷工!旷工者,公司有权利直接给予离职单!”

    “工作期间,员工每月迟到不得超过两次!特殊情况除外!员工工作期间不得无故早退!有事需向上级领导申请方可提前离开!”

    最后苏路道:“接着念第四条!”

    “员工每月迟到超过两次者处警告处分!三个月内迟到超过五次,公司有权直接劝离!员工工作期间不可无故早退!次数超过三次可给予警告处分!次数超过五次,可直接开除……”

    苏路看了看谭正标,最后看着刘雅,“说吧!一个星期内,你早退了几次?”

    “我是有原因的……”

    “身体不舒服?有和部长请假吗?”

    刘雅支支吾吾道:“我……我和副部长……说了……”

    “你的上级是谁你搞不清楚吗?”

    “我……”

    苏路接着道:“公司对员工有明确规章制度管理!而你在试用期内!并不属于公司正式员工!在试用期间无故早退,不和上级汇报,开除你都不为过!部长不过是让你休假一个月,让你方便去医院看病活修养。可是你都干了什么?”

    “像你这样不服从管理的员工,其他公司都不会留你!更何况是在我们kk!已经很给你面子与机会了!你不但不珍惜,还在这闹事!”

    “我没有闹事,是她推的我!”

    “是吗?那我们一起看看!王杰文!”

    “是。”王杰文播放电脑上的画面,明显是刘雅自己坐下去的。

    “都看到了吧!你不但不知悔改!还故意设计她人!像你这样的人,叫我们怎么能继续留你在公司!”

    说完招了招手,王杰文就把不合格通知书给她了。

    “收拾东西马上离开!如果再闹!律师函就直接寄到你家公司去了!”

    苏路对着谭正标道:“至于你!别以为我不知道你们都干了些什么好事!把你刚刚念的的给我抄一百遍下班之前放到我桌上!”

    说完就带着王杰文离开了。
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