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第193章 言传身教

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    黄菲叹了口气说道:“哎!我爸不知道被伤了多少回了,现在人越老越怀念以前的一些东西,刚才还说黄进喜他们家不富裕,他父母病重我们借钱给他,没有工作我们给他安排工作,他家去年盖房我们又借钱给他们,他怎么能干出这样的事情,以后回家也尴尬……”

    黄菲正自说话,见王珮做了个噤声的手势,黄菲顺着他的目光向门口看去,并没有人,黄菲正自疑惑,王珮说道:“行政部的工作比较杂,你得深入进去,不懂的向同事们多请教。”

    黄菲不明所以的看着王珮,王珮走向沙发上坐下。

    门外,曲靖听到脚步声,忙走了进来,说道:“王总,有个事情得尽快办理,马上快搬迁了,采购的办公桌椅需要尽快审核。”

    黄菲顿时明白过来。

    王珮点了点头,回应道:“好的。”

    曲靖看了眼黄菲,说道:“那没别的事情,我先去了。”

    王珮嗯了一声,黄菲看着她走远了,低声问道:“她在门外?”

    王珮微微一笑,指了指玻璃白板,玻璃上映射出地面的阴影来,黄菲明白过来,问道:“她听到我说的话了?”

    “不确定。”

    黄菲微微思索,说道:“看来,她是对我有兴趣了。”

    王珮笑着点了点头,黄菲的判断应该是正确的。

    “不理她,我刚才没说完,你爸不追究,这是情意,不是法理,还有一点更重要,严格意义上讲,黄总说不追究了,这有点随意。”

    “不能依靠心情和人情来管理,公司的管理水平还处在法治的基础阶段,黄总随口说不追究,这并不利于企业管理。这样说吧,法治的管理是各种事情有法可依,有法必依,只有这样,人与人之间的矛盾最小,做事的效率最高,对于黄总或者将来的你来说也是最轻松的。”

    黄菲看着王珮,有些疑惑道:“不是很明白。”

    “有些事你还没碰到,暂时理解的不能太透彻,等你对人有了一定的认识,你就体会到了。对员工严,才是大爱。就像黄进喜这个事,制度上不让干这事,但问题是没人管,这制度也就形同虚设了,各种乱七八槽的问题都会出来。”

    “这样的公司对于员工来说,没有吸引力,员工自己也反感,来上班就是为了每月发工资的那一天,扯别的都是虚的。”

    “这样的氛围,员工和公司都没有成长,谁都得不到好处,时间长了员工就废了。你在后边督促着员工前进,他会怨你,所以我们得打造良好的氛围,身先士卒带领大家改变,每天进步一点点,时间长了,员工就会改变,公司也会爆发出战斗力,即便员工离开公司,他在社会上也能很好的立足,等他想明白了,他会认可你。”

    黄菲想了想说道:“是这个道理。”

    “黄进喜的事情让你参与,是想告诉你人心复杂,哪怕亲戚也是一样,很多事儿伤不起,一个处理不好,亲戚也变仇敌,所以公司章程和公司制度是各方行为的准则。”

    黄菲点了点头道:“是的。”

    “如果没有后边查出来的事情,黄进喜的事情充其量就是态度不好不作为,要是你的话怎么办?”

    黄菲回应道:“警告他。”

    “也是一种方法,但有可能不管用。规矩的制定是要让人有敬畏之心,是要让员工不至于触犯底线。最简单的方法就是犯错一次,记录一次,找他沟通并酌情处罚,不能不教而诛,也不能对屡次犯错的人不管不问。”

    “够降薪、辞退的条件时要坚决下手,他有意见的话拿记录给他看,依法办事,只是这事情不是一个行政部门或者人力资源部门的事情,要所有管理者共同来做这个事情,这有点难。”

    “当然你也可以让他直接走人,或者逼他走人,甚至诱他犯错等等,只是走的夜路多了,难免遇到鬼,做人做事正大光明为上策。”

    黄菲揣摩了一下说道:“还是后边的办法简单好用。”

    王珮笑道:“凡是能轻易达到的大多不是你所追求的。”

    黄菲又拿左手贴着脸颊,眼睛转动起来,王珮看她这习惯性的动作觉得好笑。

    黄菲品了品王珮的话,说道:“这话有些哲理。”

    王珮又道:“抓到他偷油的事情,那就是另一个层次的问题。今天这事,你多悟悟,我一直认为当一个好医生,要多见见那些疑难杂症的病人,把他们的问题研究透彻了,也就成名医了。”

    黄菲明白过来,王珮说了这么多是在教自己,随即认真的说:“明白了,谢谢你,跟你学总能有所收获。”

    王珮回应道:“不客气,我的特点就是诲人不倦。”

    黄菲笑了起来,白了王珮一眼。

    王珮又道:“你有空了多看看《都市里的激浊扬清》这书,一本职场小说,能帮助你成长。”

    黄菲语气夸张起来:“这行吗?”

    王珮微微一笑,说道:“真看懂了,绝对让你至少少走五年冤枉路。”

    黄菲听他如此说,倒是来了兴趣,把书名记了下来。

    王珮说道:“事情说完了,我得给你布置任务。”

    黄菲问道:“这回是啥新奇的事情?”

    王珮微微一笑,说道:“你去财务部门找下林经理,我马上给她打电话,她会给你一些文件,然后你拿给我。”

    黄菲撇了撇嘴道:“就这个?”

    “还有其它事情,再有几天就搬迁了,曲靖那里起草有搬迁方案,你可以看看,站在你的角度上你看看怎样做才是最合适的?你最好列个草案,不用给我,等搬迁完毕你自己总结下,哪儿没有办好,为什么?不要停留在表面,你往深处挖。”

    黄菲点了点头,王珮又道:“搬迁时你爸要讲话,你问问他乔迁仪式上要不要请一些朋友,另外你爸的讲话稿你来代笔吧。”

    黄菲顿时苦着脸道:“为什么是我写?”

    王珮回应道:“因为大懒使小懒。”

    黄菲笑道:“那你干啥?”

    “大王派我去巡山。”

    黄菲哈哈一笑,明白过来了,王珮要去电缆公司坐镇。

    王珮拿起电话打给林群芳:“林经理,有个事情……”

    黄菲转身出门向财务部而去。

    过了有十几分钟的样子,黄菲拿着一些资料进来了,说道:“这是财务提供的火光公司的采购合同,下边是我们和火光最近一年来的往来交易记录明细,林经理说目前我们还有近75万的资金未付给火光,已经暂停了火光公司的支付款。”

    手机响了起来,王珮接了电话,穆嘉乐的声音传来:“王总,火光的供应商说明天或者后天到。”

    黄菲看着王珮忙碌的样子,转身出门去了。

    王珮看了会儿资料,又侧脸沉思了一番,上网搜索了下火光的资料,这家公司没有官方网站,在网上查到的资料很有限,往下看了几页,都是一些火光没给加班费之类的帖子,王珮也就没了兴趣。

    到了下午时分,李庆的电话打了过来:“王总,我们对仓库的材料全部检查了,只有火光公司的材料不合格,已经单列出来了,有一车已经发货的产品,小虎那边已经和司机沟通了,原路返回;已入库的产品和正要发货的产品我们检测了些,有十几盘产品不合格,已经停止发货了。”

    王珮问道:“通报周源了没有?”

    “没有,结果刚出来。”

    王珮挂了电话,收拾好办公桌,驾车向电缆公司而去。

    保安唐建军看见王珮,忙把门打开了,挥着手和王珮打着招呼,王珮在车里回应着,驾车到了生产部门口。

    停车场的一辆车里,周源坐在里面,看着王珮下车朝生产部走去,心道:“他怎么来了。”想了想,拿出手机拨了个电话,一会儿接通了,周源说道:“兄弟,晚上去不了了,上面来人了,晚上估计得加班。”

    电话里的声音说道:“我操,你加班又没有加班费,这他妈全是做贡献了。”

    “你说的太对了,端人饭碗受人管,没办法啊,先不说了,我得忙。”周源匆匆挂了电话,下车朝生产部走去,刚走了两步又转身匆匆朝办公室而去。

    周源到了办公室,把杜恒叫了过来,问道:“安排晚上生产的事情落实了没?”

    杜恒回应道:“已经安排了。”

    “走,去看看。”

    杜恒有些奇怪,周源不是刚要走吗?怎么又回来了?杜恒跟着周源出了办公室,两人进来车间,看见崔博文正和王珮说着什么,周源快步上前说道:“王总来了。”

    杜恒顿时明白过来了,王珮的目光掠过杜恒,对周源点了点头。

    周源对崔博文道:“安排的订单落实了没有?”

    崔博文回应道:“已经开始生产了。”

    周源看了看产线,强调道:“一定要保证质量,还要保证交期。”

    “废话。”崔博文在心里回应了一句。

    周源又对王珮道:“我得过来看看,不看不放心。”

    杜恒忍不住笑了起来。

    王珮心道:“早干啥去了?”

    周源又道:“王总,有些事情要给你汇报。”

    王珮向前走了几步,周源跟了上来,说道:“卢岩松的工资明细已经发给叶昭了。”

    王珮嗯了一声。

    周源又道:“仓库原辅材料都已经检测过了,现在产线禁用光火的材料,出库的产品和入库的产品都已经检测了,对于不合格的产品正在追回并组织人员开始重新生产。”

    王珮点了下头。

    “仓库不合格材料的事情,我打电话给倪强,他说时间长了,记不起当时的情况了,他说检测是下边人员的事情,他不可能一个人把材料全部检测完,让找当时检测的人了解情况,我让李庆找了当时具体经办的人,很多人已经离职了,电话都不接,接了一听这事儿就挂了。另外倪强的意思是他已经离职了,不要找他了。”

    王珮眯起眼睛,说道:“他倒是推的挺干净,那你的意思呢?”

    周源听这话口气不对,忙道:“我正想着这事该怎么办?”

    王珮看着周源说道:“那你好好想想,我和黄总等着要结果。”稍微停顿了下,王珮又道:“你忙你的,我在产线上转转。”

    周源呆在当场,甚是无趣,心中暗骂:“妈的,盯住不放了,这是想让我承担责任?人都走了,查个屁啊!”周源看着王珮离去,压抑着心中的不爽,装模作样的走到产线前看着众人生产作业。

    产线上,几个质量部员工正在作业,周源心中一动:“我说话不好使,那就找李庆,李庆是他们提起来的,他总得给点面子。”

    财务部人员已经进驻,王珮在现场和众人打着招呼,众人下了班还要从事繁重的审计工作,确实辛苦,王珮点了一些外卖慰劳众人,赢得了众人的好评。

    不一会儿李庆走了过来,低声说道:“领导,有点事儿。”

    王珮点了点头,往前走了两步。

    “领导,周源刚才让我传话,说当时跟着倪强的那些人大部分被辞退了,给他们打电话问没啥效果,我来是想说刚才我问了我部门的人员,有些员工讲有好几次火光的材料到了现场,倪强催着他们去干别的活,到了快下班再让他们去检测火光的材料,大家就无心检测,敷衍了事。”

    “还有有几次火光的材料到快下班时间到了,他说晚上部门聚餐,大家就不想弄,就都合格入库了;还有一次,材料来了,他说不用检查了,免检产品没啥问题,时间长了,风气坏了,大家也都想省点事,以后就成这样了。”

    王珮眯起了眼睛,火光的材料到快下班时间来,是有几次还是一直这样?材料到了后,倪强催着众人干其它的活儿或者是请客吃饭?!是凑巧还是故意的?

    李庆又道:“我打算让保安查下火光材料以往的到货登记时间。”
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