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第52章 员工宿舍与贡献值

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    走到员工宿舍门前,南槿不得不赞叹系统这执着的爱好。

    就喜欢蓝白色,员工宿舍也是蓝白色。

    整体看起来不大,和小店是连起来的,外围有一圈蓝白色的栅栏。

    很田园风的感觉。

    【各位员工好,由于经费有限,系统根据大家的相处情况与基本信息,给大家分配好了室友,入住愉快,记得好好工作。】

    最终的分配结果倒也没什么奇怪的。

    余大5人自然是分在一起,兄弟嘛。

    温祈则是和陆丢丢……陆即川一起,两人都喜欢没事儿搞搞研究啥的。

    虽然这两个人听到结果后并不是很满意。

    由于是员工的私人空间,南槿就没进去,回店里坐着等他们出来。

    “小老板,那宿舍是真的不错!”

    “是什么样的,和平常的员工宿舍有什么区别吗?”南槿好奇,她想知道系统的员工宿舍里面长什么样。

    “就是普通宿舍的样子,上床下桌。”

    “有卫生间。”

    “还有空调!”最后这一句简直说到余大他们心上去了。

    南槿听完余大他们的描述,就把目光转到温祈两人身上。

    分配的宿舍不一样,总会有些不同吧。

    “大致一样,只是空间小一些,我那桌上有个显微镜。”

    陆即川现在没那么抗拒员工协议了,至少住的地方比之前好。

    “我那儿是一套小工具。”温祈轻笑回答,不过没具体说是什么工具。

    其实也就很平常,是一套解剖工具。

    对南槿说不好。

    听他们这么描述,南槿突然觉得,跟他们签员工协议有点便宜他们了。

    但协议已经签了,那就只好让他们多贡献自己的价值啦。

    “你们看看了没有,员工每天都需要达到一定的贡献度。

    完成了每天50点贡献值,才能进宿舍,并且享受每日免费三餐,以及每月一套员工服,保持恒温的那种。”

    越说南槿越觉得不对劲,这待遇怎么比她这个店主还好。

    她拿小店的东西是限量成本价买,她的员工居然是限量免费。

    不过一想到那些霸王条款,南槿心里稍稍平衡了。

    反正不花她的钱!

    而且员工的贡献值,会以10:1的比例转化为小店的绩点。

    虽然这个东西让南槿联想到她苦逼的大学高数,且不知道这个东西有什么用,但南槿总觉得攒攒准没错。

    而绩点要看员工的贡献,那么画饼就必不可少了。

    “店主这边建议大家平时多攒点贡献值,小店里的商品可以用贡献值买。”

    说话的同时南槿注意观察着员工的反应,好的,没有反应。

    怎么滴,有落脚的地方就飘了是不是。

    加大诱惑力度!

    “而且后面会开启员工商店,贡献值可以在里面买东西。”

    这句话总算是吸引了几位员工的注意。

    “有娃娃吗?!”

    娃娃重度收集者,余五,激动了。

    “会有的,员工商城是根据员工爱好上架商品。”

    这是实话,作为店主,她可以优先知道系统为员工开设的模块。

    但是具体内容是啥,就让他们自行想象吧。

    饼嘛,虚虚实实最好啦。

    “会有你那种神奇的药丸吗?”陆即川若有所思。

    南槿听着满头黑线,你还是忘不了当初那“惊鸿一瞥”是吧。

    “还是想个实际点的吧。”

    这已经超出她画饼的范围了,实验器材啥的都还能想想,但是这种神药,尔等凡人还是不要肖想了。

    有你也买不起!

    “那算了。”

    陆即川一听没有那种药丸,大多数高级研究器材他也用过,兴致不高,又恢复了那站桩的木头人模样。

    南槿一听,别呀,改良种子的贡献很高的。

    “但是系统来自更高的文明……”

    你懂我的意思吧。

    陆即川:没问题。

    南槿:好滴,画饼成功!

    至于温祈,看他笑的那么……嗯……灿烂,南槿觉得没必要问他了。

    实际上,温祈想的是商城里面有没有解剖对象,得亏南槿没问,不然一定不给他开放商城。

    ——

    “走啊,种地去。”

    由于昨天太晚了,没有贡献值,余大他们想进员工宿舍被弹了出来,几个人不开心,一大早就爬起来,准备干活儿。

    5个不怎么读书认字的大汉,昨晚挑灯夜读员工手册,硬是把里面关于贡献值的内容反复看了好几遍。

    当然,南槿也没闲着,她为7位员工划分了大致负责范围。

    就小店现在的情况,旱地一共约为1000平方米,种植收获1平方米的土地可得1贡献值。

    鱼塘也是类似,横截面积约200平方米,深度3米,一共约600立方米,收获1立方米水域的物资可得1贡献值。

    这个比较麻烦,因为水里的鱼虾又不会躺着不动,所以鱼塘的整体贡献值是远没有600的,不过烧脑的是系统,跟她没太大关系。

    旱地和鱼塘面积大,交给了余大5人。

    除此之外,旱地的扩张和鱼塘的修缮也会算贡献值,只是具体看系统如何计算。

    温祈的木系异能高,且人缘好,会说话,深得往来客人的喜欢,尤其是小孩和中老年,心思比她这个女孩子还细腻,心眼比莲蓬还多。

    除了按老样子照顾双生树,还有负责小羲,兼顾小店管家职能。

    也不知道为啥,自从上次小羲将温祈提回小店后,这小魔株就对温祈产生了一种奇奇怪怪的感情。

    在温祈使用异能滋养双生树时,小羲也会十分理所当然的上去蹭一蹭异能。

    就有种,猫对铲屎官那种分裂的感jio。

    于是南槿索性就把小羲交给温祈来带了。

    这种没有定性的工作也让温祈的贡献值很不好算,不过南槿看了一下,保底也有70贡献值。

    陆即川的任务,主要就是治疗和研究。

    不过他研究的产品必须要和小店有关联,比如为小店创收啥的,研究成果越好,贡献值越高。

    就那之前的种子改良,一种种子就是200贡献值。

    好在系统计算贡献值比较人性化,不是说研究成果出来了才给贡献值,而是研究过程中也会有保底贡献值。

    不然陆即川很有可能饭都吃不上。
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