第443章 多烧香
尚高国际，我像往常一样上班，进到办公室我就嗅到了香奈儿香水的味道，我问曹磊是不是卫小香来过了？
“陈总！”卫小香在隔壁已经打招呼了。
“你这个妖女人，可不要把我们的曹公子拉下水哦！人家连女朋友都没找呢！”
卫小香咯咯的笑道：
“陈总，你可不关心下属啊，我们小曹女朋友都换几茬儿了，只是最近刚恢复单身而已！而且人家也说了，单身没有什么不好，天天看到的都是一片森林……”
卫小香妖得很，凑到我身边恨不得坐到我身上，对她这种做派我反正也见怪不怪了，曹磊现在免疫力也很强了。
卫小香除了作风大胆之外，在工作上是真的干得不错，我非常满意！她这个助理总监不仅能够帮我处理日常工作，更重要的是她还能帮我督导业绩。
这个月南方公司这边，尤其是广东这边的业绩不能让我满意，而我和张鹏之间关系又不是很融洽，所以我就让卫小香想想办法。
卫小香用三四天时间把广东的分公司都跑遍了，反正她扯着虎皮当大旗，到一个地方就打一番鸡血，然后把分公司总监和经理召集起来训一番话，还别说，效果蛮不错。
所以做业务这个行业真的需要天赋，其中最重要的天赋就是人一定要有表现欲，卫小香这个女人的表现欲就非常的强，所以尚高国际营销部的很多工作她都能干。
通过卫小香这件事，我也发现了，尚高国际的营销部人才济济，只要大家一心想搞业绩，有没有我真的没有那么重要。
我下面的像王飞，张鹏这都是干了多年管理的老领导，甚至包括李刚，刘森这些人都是可以独当一面的，根本不用怎么去盯的成熟营销人。
之前尚高国际业绩不理想，不是营销部的问题，而是钟松和陈从海内讧的问题，一家公司的主要领导内讧，下面的人只顾着站队去了，哪里还有多少心思搞业绩，所以问题就多。
现在丁姿和陈从海有了默契，丁姿利用自己的影响力把运营这边的气势压下去了，全国基本上一盘棋的格局，业绩这一块真的就不用太担心。
所以说有时候人干事情真的不全是能力的原因，之前钟松当董事长的时代，不管谁干营销总监，那肯定都千难万难，怎么也难有成绩。
但是现在形势一改变，我基本上不用干多少工作，公司的业绩也节节高升，这就跟做生意一样，顺风顺水，在风口上做生意，随便怎么做都能赚大钱。
一旦人到了逆境，大环境不好，你再有本事，再有能力十有八九也要赔钱。
所以人要干事情，决策绸缪很重要，审时度势，多思考，多布局，找到了好的机会再出手，就算能力差一点，实际操作有疏漏，总能挣钱，只是个挣多少的问题。
所以说人有时候真的还是要闲一些，一门心思埋头往前跑，跑得太快，有时候灵魂真的跟不上，可能一直都是浑浑噩噩的，有的人就这样一蹉跎就是半辈子啊。
公司的业绩平稳，重点工作肯定就要放到尚高国际纳入纵横系统的问题，纵横集团家大业大，要进入纵横的系统不是那么容易的。
集团的人力资源部，行政部，营销部，策划部，战略部各方面的头头脑脑都要来公司搞调研，所以丁姿和陈从海现在主要的任务就是搞接待，搞应酬。
谁都知道公司纳入纵横系统之后好处多多，俗话说傍上大树好乘凉嘛，目前的尚高国际是独立的公司，只是纵横投资在里面控股而已。
关键是纵横投资在纵横内部就是个小不点，其投资的公司算个什么？也就是尚高国际现在被纵横集团的高层重视，才有可能被纳入纵横系统。
要知道纵横直接和间接控股的公司有几百家之多，一年能够进入系统的不能超过两家，尚高国际要脱颖而出不付出代价怎么行？
丁姿这一边实在是太忙了，我好不容易才逮着机会在她办公会坐一坐，我瞧她有点憔悴，笑道：
“丁总，你可悠着点啊，身体是你自己的！累坏了吃亏的是你自己！现在尚高国际的形势就是这样，别人能看得清楚明白，你又何必这么卖力的把自己累着呢？”
丁姿摇摇头道：
“人在江湖，身不由己，这事儿不能半途而废！实话讲，你营销部真的给力，业绩给力，让我们和集团的沟通有底气！”
我一笑，道：“那是，你也不看看我是谁的徒弟，营销部交给我，我能不搞好？”
我这话说得一点都不脸红，做业务的人脸皮必须厚，现在营销部有成绩，我是总监，那成绩就是我的，别人不服都不行。
“不过有一点啊，陈彬，喝酒的这事儿你要悠着点，我就不明白，你为什么中午也要喝酒，一天几顿酒，醉醺醺的，舒服吗？”
我哈哈大笑，我中午的确喝了酒，而且经常喝，不是我喜欢喝酒，而是我发现覃建波好一杯酒。
我之前发现他去食堂吃饭，基本上都是用饭盆打到办公室来吃，我刚开始纳闷，不明白为什么其不在公共场合吃饭。
后来偶然一次我去他的办公室串门，恰好吃午饭的时候，我看到他桌上放一瓶开盖的五粮液，我才搞明白原委。
自打这之后，我中午吃饭都和覃建波一起，反正陪他搞一点小酒嘛！
他在公司的状态比我还清闲，但是自从上一次事情之后，我就知道这哥们儿不是一般人，人家高级副总裁这个头衔不仅实至名归，甚至地位比陈从海都要稳固得多。
毫不夸张的说，尚高国际不倒闭，他的地位应该不会受到威胁，所以这样一个哥们儿，我无论如何也要和他搞好关系。
至于原因嘛，首先是我得了他的好处，不能忘记感恩，第二是以后肯定还需要他帮忙或者大家一起合作的时候。
平时多烧香，到了关键时候就不会临时抱佛脚，那样做事做人才显得成熟。