第408章 三六九等
拳台上的时间真的太难熬了,我今天豁出去了,陈从海感觉也拼了老命。
这个老家伙不服老,有野心,凶狠,我今天面对他的压力比在东部华侨城那一次大多了。
我是真的服了,我一二十多岁的小年轻,天天苦练拳击,现在干不过一个五十出头的半老头,这找谁说理去?
最后的结果是两败俱伤,两人都精疲力竭,打趴在拳台上了。
陈从海喉咙里还有吼声,就如同一头受伤的狮子,他目光死死的盯着我,像是要一口把我吃掉一般。
我也毫不退缩的回应,直接喊:
“你瞪我干什么?你能打我就能陪!”
我这话说得真的没有底气,实话讲我真的被打崩了,但是嘴上绝对不能怂。
陈从海很恼火的挣扎着要爬起来,但是实在是力竭得爬不起来了,这一幕让拳馆的老板有点慌,直接对我们展开了救助,一番能量补充和按摩调整,我和陈从海勉强能更衣行走。
我们在拳馆的休息区迎头又碰上了。
“陈彬,我年轻十岁今天你就得被我干死!”陈从海冷冷的道。
我嘴角浮现出一抹冷笑,道:
“说那些废话有什么用?你越来越老,我越来越强,这就是趋势,你不服老也扭转不了这个趋势!”
陈从海哼了一声:
“拳是斗力,你不要以为自己现在算根葱,我跟你讲,一切刚刚开始,有你喝一壶的时候!”
我道:
“我从不高估自己,但是也不低估自己!跟你比,我一穷二白,你都不怕,我怕什么呢?借用伍远坤的一句话。
你陈从海这一辈子只要不乱来,你一辈子都是有钱人!但是我不一样,我如果不折腾,这一辈子也翻不了身,发不了财!
所以我怕个鸟啊,就要命的折腾,变着法儿的折腾,你有种就灭了我,灭了我大不了再换地方折腾去!你搞不定我,那我就成了,成王败寇,你陈从海就得认!”
陈从海瞥了我一眼:
“陈彬,你真要跟我死磕?”
我哈哈一笑, 道:
“你想多了,我求财而来!是你一直针对我,并不是我找你的麻烦!当然,我不怎么喜欢你,这一点你我都一样!”
陈从海又哼了一声:
“马上就是针对尚高的三年整合考核了,如果尚高能纳入纵横体系,尚高究竟是个什么位置?你知不知道?”
“我们尚高国际自从被纵横整合以来,我们经历了哪些人事变动,后续还会有哪一些动作,你明白吗?”
“在公司发展的问题上面,我们地方平台的建设现在有了思路,但是一旦我们进入纵横体系之后,肯定会有新的顶层设计出来,到那个时候你想好了自己的角色没有?”
陈从海一连三问,直接把我问懵逼了。
我是个喜欢下功夫的人,任何事情我都崇尚未雨绸缪,但是陈从海问的这几个问题,完全进入了我的未知领域,我被问住了。
我想纵横的体系和我们目前尚高的差别在哪里呢?纳入纵横体系之后,对尚高国际意味着什么呢?
还有,目前尚高国际的这些高层布局,他们都是什么来历,我在其中扮演什么角色呢?我想了想,觉得自己没有摸透。
我心里有点虚,就没有那么硬气了,陈从海来了一句:
“你在广东取得了一点成绩,但是伍远坤也是我安排的!你不要觉得真是自己魅力惊人,接下来肯定会有好戏看,你就拭目以待吧!”
陈从海走了,留我一个人懵逼。
我回到了白石洲,看到家门口高燕俏生生的站在那边。
一段时间没有看到她了,今天她穿着一袭长裙,搭配手中的迷你小包,特别的靓丽!她的表情还是带严肃,眉头微蹙间,一副生人勿进的姿态。
“嗨,高燕!”
我冲着高燕挥了挥手,她看到了我,脸一下就变红了!
看到她这模样,我硬是有一种想恶作剧的心态,但是犹豫了一下,还是没有乱来。
回到家里,我躺在沙发上,精疲力竭,浑身疼死了。
高燕道:
“你真是太不要命了!让你不要和陈从海打拳,你硬是不听……”
我一笑,道:
“哎呀,我说你怎么在楼下等我啊,原来你刚才看过我们打拳啊!”
我叹了一口气,继续道:
“你只知其一,不知其二!有些事情躲是躲不了的,既然躲不了那就勇敢面对,陈从海要找我打,我就跟他打。
男人之间解决问题,没有一个模子,我和陈从海以后可能经常会打拳!”
我把自己的上衣褪掉了,一身都是淤青,我指了指茶几下面的抽屉:
“高燕,抽屉里有药,你拿出来帮我揉一下!”
高燕没有抵触,她红着脸帮我涂药,难得的温柔体贴。
我问她:
“高燕,你知道尚高纳入纵横的管理体系是什么意思吗?这里面很有讲究?”
高燕道:
“这个讲究很大啊,纵横的管理规范而严格,如果我们尚高进去了,就以为着我们以后和纵横是一体了!
本来这个事儿喊了一年了,但是一直不能落地, 据说今年能够落地,就是要看我们尚高的业绩水平,到时候才好定等级……”
“定等级?”我不明白什么意思,这对我是个新名字,高燕慢慢给我解释。
我明白了,纵横的管理级别从最基础的m1级一共到吗m10级,这里面条条框框是非常严格的。
一般来说:
m1为子公司主管,工程主管。
m2子公司经理
m3子资深经理
m4 子公司总监,
m5 子公司资深总监
m6 子公司副总裁
m7 子公司高级副总裁, 总裁,执行董事,董事长,主席。
m8 集团公司副总裁,集团公司资深副总裁。
m9集团公司总裁,执行董事,联席ceo
m10 集团ceo,董事局主席。
这个等级是针对纵横系统内部而言的,像我们尚高国际这样的公司属于纵横投资再下面的公司,那管理等级要并入集团,里面肯定存在博弈。
比如我们目前最低的等级是分公司的业务经理,而这个等级可能并入系统之后,还成不了m1的基础级。
我一听乐了,对高燕道:
“商务经理都不能成为m1,那员工算什么等级呢?”
高燕道:
“员工是p级别啊,从p1开始,到p5之后才和m1对等呢!”
我乐了,道:“那得了,我们普通员工是p1,销工是p3,经理是p4,分公司总监才能上m1,我也就是个m3的水平!”
高燕道:
“是啊,我估计差不多,因为冯丹和钟松两人都是m5的级别!”
我惊呆了!我刚才和高燕讲的是开玩笑呢,没想到高燕的回应还真是如此!
我作为尚高国际的全国商务总监,管理全国一百多家分公司的七千多业务员,我如果去纵横,也就能对标他们地产子公司里面的一个销售经理而已!
这该死的等级啊,简直就是大杀器,硬是把人分成了三六九等,而且还赤裸裸的分了什么是嫡系,什么是后娘养的。
尚高国际明显就是后娘养的嘛!我作为尚高国际的高层总监,在纵横的版图中只能是m3级的管理,这就是现实。
我道:
“高燕,就为了这个什么m的等级,陈从海就如此严阵以待?”
高燕道:
“陈彬,你不要小瞧这个等级,如果纳入不了纵横的管理,我们就永远不能算是纵横的子公司,这样的话,一旦遇到了危机,我们就是集团第一个要抛弃的对象!
现在纵横直接控股和间接控股的公司差不多有两百家,每一年能够纳入纵横管理体系的公司不能超过两家!
如果我们尚高国际的业绩不能达标,我们今年可能还是进入不了体系内!”
我听高燕这番话一说,我还能说什么呢?
高燕这话翻译很简单,就是你哪怕是给人当孙子,人家还有名额限制,如果你条件不够,不能达标,人家孙子都不让你当,就是这么现实和残酷。
陈从海跟我讲的第一点,就是告诉我,现在尚高国际面临的任务是要成功的给人当孙子,这是陈从海的任务,更是钟松的任务。
钟松本来就是尚高国际体系内的干部,他的等级是m5,也就是子公司资深总监的等级,但是他现在是尚高国际的董事长呢!
高燕跟我讲,其实只要纳入了纵横的体系中,未来如果发展得好,公司就能不断的提升,现在纵横集团很多高层都看好互联网这个行业。
说不定几年之后,尚高国际有希望成为集团的直属子公司呢?那样尚高国际真的就扬眉吐气了。
我闭上眼睛,慢慢的消化今天和高燕谈话的内容,我想马从静叮嘱我,让我一定要来尚高国际是有原因的。
仅仅是尚高国际的这一手三六九等的分级,就让我长了见识,这不是简单的分级,里面牵扯到很多的管理、世故、人性的东西,越品越有滋味,越品越有味道。
我之前还是钻研少了,只走马观花的看到一些皮毛,唯有真正在这个岗位上干活儿了,融入到这个集体中了,有些东西才能深刻的理解。