第43章 原来是你
陆轩正打算跟面前的姑娘要一下联系方式，以后如果有空可以深入交流一下。
不过姑娘看了一眼手腕上的百达翡丽，便急急忙忙的说道：“不好意思，我约了人，下次有空再聊吧！”
说着她便转过身来到副驾驶，从里面取出了一个纸袋。
然后当着陆轩的面从里面拿出了一双红色的高跟鞋。
陆轩好奇的看着，她就在陆轩面前翘起小腿，脱下了脚上的白色球鞋，然后光着粉嫩的脚丫把高跟鞋穿了上去。
换上鞋子之后，她就匆匆忙忙的离开了。
陆轩看到这香艳的一幕，嘴角不由的露出了笑容，只觉得今天自己的桃花运还不错。
可是忽然，他看了一眼自己的手表，不由的拍了下脑袋。
“差点把正事给忘了！”
陆轩赶紧来到了香榭丽舍餐厅，昨天就让侯宁预约好位置了。
所以来到之后，他就朝着自己的座位走了过去。
结果没有想到人刚刚到，就看到刚才那个漂亮的女孩沈雪琪坐在自己预定的位置上。
她看到陆轩之后，脸上也是露出了惊讶的神色。
“你好，请问你是？”
二人似乎想到了什么似的，同时开口。
“陆老板！”
“沈老板！”
原来面前这个年轻漂亮的姑娘，就是飞驰汽车公司的总经理。
而沈雪琪也没有想到，想要收购自己家公司的人竟然如此年轻。
两个人四目相对，随即都忍不住笑了起来。
沈雪琪想到刚刚在停车场时候的窘迫，不由得面色微微一红。
而陆轩则是主动伸出手，“没想到这么巧，在停车场能遇到沈小姐！幸会幸会。”
沈雪琪红着脸说道：“实在不好意思，让你见笑了。”
“哪里哪里，这也算是我们的缘分嘛！”
陆轩在沈雪琪跟前坐了下来，然后就让服务员把菜单递过来。
沈雪琪点了几道经典的西式餐点，陆轩要了一份惠灵顿牛排和一份法兰西焗蜗牛，外加一瓶罗曼尼·康帝红酒。
上菜的间隙，两个人就已经聊了起来。
由于停车场的相会，让两个人之间的距离拉近了不少，所以聊天的时候不会太拘束。
沈雪琪拢了拢自己的长发，“你会不会觉得一个汽车公司的总经理竟然连车都停不好，这很奇怪？”
陆轩摇了摇头。
“会造车的人未必就能开得好车。这就跟国家游泳队的教练未必需要会游泳一样！”
这一句话缓解了刚刚停车场的尴尬，顿时得到了沈雪琪的好感。
她微微一笑，便开始询问起陆轩收购自己公司的目的。
“陆先生，请问你为什么想要买下我的公司？是什么让你想要从事汽车行业呢？”
陆轩闻言，脑海当中迅速总结出了一套说辞。
“我主要是想打造电动汽车。在未来电动汽车是全世界汽车行业的风向，而且也是各国官方都在支持的行业。”
“从事这一行业阻力比较小，而且还有官方的政策扶持。对于我来说是比较容易上手的行业！”
陆轩之前做的都是小生意，而想要扩大自己的事业，建立一个庞大的商业集团，就必须找到一个合适的切入点。
但是如今商业领域，各个行业都已经有巨头的存在，并且形成了一定的运行模式。
这种稳固的运行模式，对于新的参与者是极为不友好的。
所以陆轩才会选择电力汽车这个新兴没有几年的行业。
一来，他可以沟通二十年后的自己，得到最先进的技术；
二来，有了官方的扶持，他可以迅速的发展起来，不用担心受到太多限制。
听了陆轩的解释之后，沈雪琪微微皱起眉头，认真的对他说道：“但是汽车领域不是那么做的。现在国内想要在电动汽车领域分一杯羹的企业太多了，其中不乏市值上千亿乃至万亿的巨无霸！”
“如果你没有自己的优势，哪怕进入这个行业也做不长久。我想，你得好好考虑一下才可以。”
沈雪琪坦诚的对陆轩说道：“说实话，我们公司之所以无法继续经营下去，就是因为转型去做了电动车。但是因为我们没有自己的技术护城河，只能够买来其他企业的零件进行组装。所以在价格战当中，根本不是那些巨无霸的对手。”
“他们只需要通过不断的烧钱打价格战，就把我们这些中小企业给逼死了。”
陆轩点了点头。
此时他才明白飞驰汽车倒闭的原因。
小众品牌没有钱搞自己的技术，打不出市场名气，更玩不起烧钱大战。
所以很容易就会被商业巨头给碾压的体无完肤。
但是，陆轩可不担心这个。
他微微一笑，自信的说道：“这个你不需要担心。我既然敢收购你的公司，自然就有我的把握。”
沈雪琪望着陆轩，认真的问道：“你的信心从何而来？”
陆轩想了想，觉得自己手中掌握的技术不应该随意透露出去。
“这个跟你似乎没有太大关系吧？我们之间只涉及到交易。你出价，我如果满意了就掏钱。商业机密的事情，你似乎不方便过问。”
沈雪琪犹豫了一会儿，忽然坚定的摇了摇头。
“不行！如果我只是想要卖掉公司的话，其实早就可以卖出去了！”
“但是我在乎的不仅仅是钱，我必须把公司交给一个有能力将它发展起来的人手里！”
沈雪琪黑宝石色的瞳孔当中闪烁着坚毅的目光。
陆轩看得出来，她似乎在坚持着什么东西。
他不由的问道：“我能问一问你的理由吗？”
沈雪琪沉默了片刻之后，目光望向窗外。
“这家公司是我爸爸一手建立的，后来我爸爸生病去世，我才接手过来经营。”
“只可惜我经营不好，企业年年亏损，已经到了连员工的工资都发不上的地步。”
“可是企业的员工许多都是跟着我爸爸一起创业的老人，他们甚至几个月不拿工资都愿意留下来继续同企业共进退。”
“所以我必须要找到一个靠谱的人来接手。而非常重要的一个条件，就是必须答应我，不能开除公司原先的员工。而且还要有能力将企业维持下去才行！”