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第1985章 昊阳集团要整末位淘汰制

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    刘昊阳说完自己没孩子这句话之后,整个人的脸色变得很难看。

    毕竟他刘昊阳现在还没有想着让自己家孩子继承自己的遗产,反而这些人开始想着继承他刘昊阳的财产!

    “好了,我知道这件事情也不埋怨你们,这跟咱们昊阳集团现在的情况也有关系,也跟我刘昊阳有关系。

    这件事情既然已经发生了,我既然已经知道了,那么我们接下来就必须杜绝这种事情。

    老赵,老孙还有老王,你们三个接下来必须全力配合我,把咱们昊阳集团的裙带关系给我彻底的整掉,我们昊阳集团接下来也要整末尾淘汰制。

    昊阳集团现在发展的虽然并不是很快,但是我们昊阳集团还有很多可以节省的地方,而且我觉得咱们昊阳集团现在要做的就是开源节流,这也是咱们昊阳集团接下来发展的一个重要方向。

    我前一段时间去一个公司参观,具体哪一个公司我就不说了,在这家公司我发现公司里的仓库堆积如山的原料,但是用不了,而且很多原料甚至是都已经过期了。

    当时我就问那个企业的负责人,为什么要采购这么多的原料,毕竟都已经过期了,这分明是用不了嘛,当时你们知道那个负责人告诉我什么吗?

    他说计划就是这样,他是按严格按照计划执行的,当时他在说这句话的时候并没有感觉到自己是错误的,当时我都很惊讶。

    是个傻子都能看得出来,他妈用这么多东西,咱们根本用不了,用不了还要买那么多,难道非得等到看着他们全部过期吗?咱们昊阳集团现在怎么感觉就像一个呆板的机器啊?

    现在整个昊阳集团吃拿卡要的情况确实很少,贪污受贿的情况也确实很少,但是渎职有时候比贪污受贿更可怕,更让人上火!

    我刚才说的那个原料堆积的情况是这样,我们为什么能够造成原料堆积,我们为什么不根据咱们的生产情况,根据市场情况来进行调配咱们的资产?非得按照呆板的计划进行执行吗?计划是死的,人是活的,事情是活的,事情是在不断的发展和变化的,难道我们就不能变通一下吗?

    说实话,当时听到那个负责人的话之后,我的肺都快气炸了,但是我突然意识到一个问题,那就是咱们昊阳集团现在不仅是阶层固化严重,思想固化也很严重。

    大家不愿意做事情,不愿意担起责任,因为做事情和担责任的话,没有职位上升,但是可能要承担责任。

    没有好处,只有坏处,这就导致咱们昊阳集团内部现在不做不错,多做多错,你能想到其他人也能想到,但是为什么不做,因为做了可能会错。

    这就导致整个昊阳集团上上下下没有一个愿意担责任的,没有一个愿意去做事情的,大家都是平平安安稳稳当当的过日子,但是咱们是企业,是要发展的,是要挣钱的!

    我就想知道王宇恒你有没有发现这个问题?”

    王宇恒听后低下头没有说话,但是他的表现也明显告诉刘昊阳,他早就知道这种情况,但是无力改变。

    看到王宇恒不说话,刘昊阳又看向一旁的孙建民,“老孙,你当咱们昊阳集团代总经理也这么长时间,难道你就没有发现这个问题吗?”

    说完这些话之后,刘昊阳突然想起了什么,然后有些恨铁不成钢的说道:“是,你不是没有发现,你是揣着明白装糊涂,你家人现在都在咱们昊阳集团呢!

    唉,老孙,你糊涂啊!”

    说完孙建民,刘昊阳又看向一旁的赵刚:“老赵,今天这件事情我觉得根源是在你这里,

    你在集团干了这么多年就没有存在裙带关系?我是不相信的。

    裙带关系一直存在,而且如今繁盛的现在这个地步,它是一个很大的问题,你赵刚也是有责任的。”

    说完这些话之后,刘昊阳看着三个人都低头不说话,他端起一杯酒,然后看向他们三人说道:“老赵,老孙,老王,其实如果说这件事情最大的责任方那肯定是我刘昊阳。

    我弟弟刘昊然现在是昊阳芯片的总经理,按照正常情况来说,我弟弟那个样子他根本不可能成为昊阳集团总经理的,但是他却成了,还有就是李舒雅,我爱人现在是昊阳化妆品的总经理。

    严格意义上来说,我刘昊阳这边就已经把路走歪了,我在这儿也做一个检讨。

    现在问题既然已经出现了,而且现在是越演越烈的情况,我不希望接下来咱们昊阳集团再出现更多的这种问题,所以接下来我们要把问题解决掉,我们也要让昊阳集团松绑,所以三位,我希望你们能够帮助我把这个事情解决掉。”

    听了刘昊阳的话,几个人你看看我,我看看你,最后还是赵刚先说道:“既然您把这句话说出来了,那么我也把自己的想法说一下。

    您说的没错,现在昊阳集团现在遇到的问题确实非常的棘手,而且如果再这样发展下去的话,咱们昊阳集团也会被禁锢在这里。

    而且现在咱们昊阳集团的发展确实遇到了很大的瓶颈,还有就是咱们昊阳集团现在也存在大量的尸素裹餐,渎职,死脑筋的情况,要想把这些问题解决掉,我认为我们现在要做的那就是末尾淘汰制。

    昊阳集团之所以像现在像一潭死水一样,一方面是因为咱们的发展陷入了停滞,一方面是咱们的高层,中层,还有低层管理人员呈现老年化,还有一个方面,那就是咱们昊阳集团的奖惩,尤其是对于那些做错事情的处理的非常宽松。

    这些导致咱们昊阳集团发展成现在这个样子,我认为如果要想做好,我们就必须加强咱们昊阳集团纪检队伍的建设。

    这样,咱们昊阳集团接下来的发展才会能够步入正轨,当然这对咱们昊阳集团来说也是一次剜掉腐肉的疼痛,不知道老板您愿不愿意去做?”
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