第221章 采矿生涯

    工作不分工种，只分等级。同一等级的保底薪酬是统一的，而十六级认证的保底薪酬是十级的五倍。

    此外还有一个便利，云铮丹田世界里元婴已经做出以混沌元气为本的熔炼炉，只要是手动吸收刺痛不是太强烈的矿石和晶石，送进熔炼炉里可以自行炼化，效率比打坐修炼快的多了。

    所有的工作都是一样，炼丹的吃上几颗丹药，炼器的给自己加工几件法器，都是没人管，心照不宣的。

    在东雷山矿场一处矿洞里转了一圈，休息中的矿工随手捡起晶石修炼恢复，云铮就亲眼看到过。只不过人家是拿元能晶石修炼而已。

    作为能吸收矿石能量的独一号，往丹田世界送进一些更不受关注的矿石肯定简单。在下班时只要别让熔炼炉还留着矿石，矿洞口的蓝光扫描都是无惧。

    云铮的性子本不爱做偷偷摸摸的事，但形势比人强，混沌元气的消耗量太大，不进则退。有机会不积攒多一些，没法满足三位夫人和三大神兽越来越大的消耗量。

    并且工作上的一些便利也不算严格意义上的偷偷摸摸。云铮一运作起来私贪的量肯定远比其他矿工数量大，其实也算他独特的本事。

    聂星蓝三姐妹，元婴同样能依葫芦画瓢做出混沌元气为本的熔炼炉，能省了不少修炼时间，但手动不能吸收矿石能量，熔炼炉同样不能炼化。

    这一点对于元能晶石来说都是一样的。比如聂星蓝用空间属性晶石修炼，手动吸收起来很快，用别的属性的要慢，还要另行耗费转化的时间。她的熔炼炉也是同理，投入空间属性晶石效果最好，其他属性的熔炼起来就要慢。

    第二天单独去东雷山矿场，签用工协议的便是发给十六级认证牌的刘管事。

    东雷山矿场属于州营产业。和前世的承包制度类似，刘管事所在的刘氏家族承包了矿场北区九座矿山的六十年开采期，挣的其实是人工差价。

    反正六十年绝对开采不干净，所以对于晶石的管控其实都不严格，更别说矿石了。

    所有的用工协议都是一样的，大家都只能拿保底薪酬。超出定额的才有额外报酬，少于定额的话必须要后面补齐。实际相当于个人也是承包干活。

    如果连续两个月到月底结算，所干的定额都不能满足保底薪酬，矿工要么自愿降级，否则就会被矿场辞退。两个月的薪酬仍会按保底给付。

    给付矿工低于保底薪酬一被查出是会被州府重罚的。所以矿场用工都喜欢能拿到高出保底薪酬的，这样矿场赚到的差价更多，名声还更好。

    签完协议，云铮领了两枚专用戒指和工具，仍是那严班头小老头陪他下到矿洞。小老头属于不会采矿管点杂事的管理者，保底薪酬还比较低的那种。矿工有时候托他办事给点小恩小惠算是外快，给多给少老头都不嫌弃。

    应是云铮给的两百颗上品神晶算是大方，严班头颇为热情，要带云铮去他相熟的一个老师傅那去开采乌凎石。不过云铮谢绝了他的好意。

    云铮已经有过考虑，开采十六级乌凎石的肯定是仙位境中期以上修士，一个主神境巅峰没必要跟他们混在一块，太引人注目了。

    此外的原因，在矿洞里开采可比等级测试时难的多，开采乌凎石很可能费力不出活，而且熔炼炉对乌凎石还会有消化不良的毛病。

    被严班头领进最南边矿山，巨大的矿洞有符灯全天候照明，矿工约有百来个，云铮能看透修为的一半都不到。

    和十二级青欄石伴生的是十二级木属性晶石，两者都属于仙位低级，在罗仙大陆，资源都以三十六级分类，不按照修为境界区分，但神晶、仙晶的叫法也是通用的。

    默默的选了一处无人夹角立壁，云铮开始他的职业采矿生涯。采矿的规矩都是一层层往下的，层高基本是在一丈左右。这处矿山才刚打通整座山的两丈深度，起始开采的时间应还不超过一年。

    加固符文体系的应用能有效防止坍方，大家的境界实力也不惧小型坍方。

    所有矿工，神识扫描矿石的自然脉络是必须学会的，这一点云铮不具备优势，他的优势是混沌元气的超强破坏力。

    开采十二级青欄石拿十六级保底薪酬，云铮需要每天完成比十六级乌凎石多一点五倍的份量，也就是七千五百斤，这重量也包括伴生的木属性晶石。两种晶石只需要分装两个专用戒指里就行。

    这其实不算多，他做测试时破碎的那块青欄石就有两千斤出头。只不过矿工上交的可不能是大块的，得分成自然个体大的多棱矿晶。

    云铮很快尝到了专职采矿决定的快乐。在稍微凸出的立壁打出三十七个钎点，一大条混合木属性晶石的矿石掉下，起码就有上万斤了。别的矿工需要一天都部能震下的这么大块，云铮只用了两个多时辰，主要的时间还是耗费在探查脉络上。

    初步分解后，直接扔了几块大的进丹田世界，是矿石还是木属性晶石都不用管。熔炼炉最好是送进单个棱晶，这方面却是由霸奴、元婴和啸天帮忙了。反正哥几个都会使用混沌元气，啸天更是消耗的大户，不让它干点活都有点说不过去。

    悲剧的是，就扔了一次便有点过量，熔炼炉直到子时过后才消化干净。好在神识范围足够覆盖，神魂传音极为方便。第一天工作就严重加班倒不至于让家人担心。

    午夜后下班，将锤钎往壁上一挂，出去经历蓝光扫描和上交戒指就行。

    工具就放在现场是矿工不成文的规矩，说明这个地方有人占着了。地方足够大，空处不少，但每个矿工开采的习惯并不一样，干活在一个固定地方便于经营矿盘，更符合自己的习惯和次序。

    干活四天，上交了三万九千斤棱晶。云铮便让严班头领着去找刘管事预支薪酬。

    神识读了云铮认证牌上四天的上交记录，刘管事直接给了十天的保底薪酬。

    预支薪酬算是新飞升人员的一项福利。下界很少有仙晶存在，新飞升修士对仙晶的渴望是可想而知的。

    在私人承包的刘家，预支薪酬只能有一次，此后都是按劳付酬，每月一结，规矩还是很严的。

    按照云铮的诉求，五颗十三级，二十颗十二品空间属性晶石，十一级的火属性、雷属性的各九十颗，冰属性的四十五颗，暗属性的四十五颗，土属性的五颗。

    罗仙大陆，级与级之间是五倍换算。十天的保底薪酬共是五百颗十一级的属性晶石。

    这些预支薪酬没有一颗属于云铮，五颗土属性的是给严班头的。刘家管理颇严，除了月底发薪日，云铮是没有权利私自去找刘管事的，得让严班头领着。这个小人物的人际交往还是要做。

    管理颇严的刘家，对偷拿晶石矿石的处罚只限于蓝光扫描，查到了一罚五，对矿洞里的就地用晶石修炼根本就没有相关规定。

    拿着预支薪酬回家的当晚，听到姜静说有个十三级认证丹师对她言语骚扰，云铮拍板不再外出干活，四天的薪酬也不要了，先全力突破仙位境再说。

    小爱的丹方资料就用书籍参考，就算慢些，云铮也不愿姜静独自外出工作了。

    十级的姜静三百颗十一级属性晶石的保底。对于月保底一千五的云铮来说，姜静的收入他多加点班也就出来了。

    消耗大户云铮的修炼资源全部解决，在工作时间靠熔炼炉炼化就足够，资源方面的压力其实没那么大了。毕竟除了聂星蓝，带上来的主神境极品资源另两个夫人都还能用。

    姜静的炼丹，原有的丹方尽还可以炼制，虫魔宫灵药充足。等程式熟悉环境后小爱自然会弄出仙位级相应配方。