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五百二十五:江湖处处有手段

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    如果把英顺天麻丸比作英顺药业的一条腿,那么之前的英顺药业一直就是靠一条腿在走路。

    现在英顺利康感冒胶囊的出现,则代表着英顺药业已经有了另一支腿,也就是说英顺药业即将双腿走路。

    但这并不是全部,因为英顺药业的英顺板蓝根颗粒还没有真正的发威。

    换而言之,未来的英顺药业将会有3条腿、4条腿同步迈进。

    英顺利康胶囊的良好表现,间接的刺激了整个感冒药市场,毕竟市场的蛋糕就那么大,现在突然杀入一个如此疯狂抢食蛋糕的人,大家当然不愿意。

    商场如战场,这是一个没有硝烟的战争,但也是一个同样残酷的战场。

    5月10日,在假期结束的第三天,多个经销商均传来了利康感冒胶囊销售良好的情况。

    但有意思的是,这些销售良好的经销商都是大的经销商,那些小的经销商反馈回来的数据是有些惨不忍睹的。

    在这种情况之下,英顺药业再次对英顺利康感冒胶囊的扶持政策进行升级。

    这一次英顺药业的升级对象不再只针对大的经销商了,而是所有英顺药业的经销商都能普及。

    英顺药业发布最新通知,从5月11日凌晨至5月26日结束,所有英顺药业经销商订购英顺利康胶囊都将进行5折优惠。

    没错,你没有听错,就是5折优惠。

    这还不算完,如果某一个经销商的订货量达到英顺药业的大客户级别,那么将额外继续赠送订货量百分之10的英顺利康胶囊。

    药这种东西对于需要的人来说,那是值千金的,因为它能救命。

    相反如果对于那些不需要的人来说,药是一文不值达到,因为他什么也做不了,毕竟药不能当饭吃。

    也许,你觉得英顺药业的操作简直太丧心病狂了,难道药真的如此不值钱吗?

    药这种东西对于一家药企来说,最贵的成本是研发成本,至于药丸本身的价值,甚至都没一瓶可乐的造假贵。

    此外由于一款药从药厂出厂最后到患者口中的手续太多,所以这也让药品的价格无形上涨了。

    但对于英顺药业来说,英顺利康缴胶囊的研发成本是非常的低的。

    因为英顺利康胶囊的成本就是购买成本,它是英顺药业通过低价购买其他公司的感冒药专利,然后重新进行了包装出售的。

    总之就是一句话,英顺利康胶囊对于英顺药业药业来说,成本是可以忽略不计的。

    所以,当任何一款产品的成本被收回来之后,他每卖一件产品都是纯利润的时候,自然要做到走量了。

    更何况,眼下的英顺药业急需要一款产品来丰富生产线、来给英顺药业提供现金流。

    所以无论是英顺药业的5折定价,还是大客户级别的额外赠送,对于英顺药业来说,都是一次壮大自己实力的机会。

    于是在英顺药业这一重大利好措施之下,英顺利康感冒胶囊的出货量达到了自生产以来的最顶峰。

    桌子上的文件解安德在一个一个的看着,张志欢在这时敲门走了进来。

    “解总,这是秦总《关于英顺药业在蒙江省伊金市产业园区项目的审计报告》”张志欢将文件放到解安德的桌子上。

    “我知道了”解安德抬头看了一眼张志欢。

    “解总,下午给您招聘的秘书需要您面试。”张志欢再次开口道。

    “给我招聘的秘书?”解安德一脸的疑惑,但很快他像是想起了什么一样“哦,对,我想起来了,我就不面试了,让人事部面试好就行了”

    “好的,解总”张志欢点头出去,但从她的表情和语气来看,她似乎还有事情要说。

    “怎么?还有事情要说?”解安德放下了手里的笔,他看出了张志欢似乎有话要说。

    没错,张志欢的确是有话要说,但她不知道这话该怎么说。

    我们不止一次的说过,随着英顺药业的发展壮大,英顺药业的各个部门也在逐渐的趋向完善。

    比如英顺药业在4月份就成立了全新的法务部门,专门负责英顺药业顺所有的法务事情。

    现在英顺药业还在不断的壮大着,之前的解安德得益于英顺药业并不是很大,所以很多场合他可以让别人顶替出席,很多事情解安德一个人也可以捋的清楚。

    但今日非彼往日,英顺药业的很多事情即使有了张志欢这个秘书,处理起来也显得有些拙荆见肘了。

    所以英顺药业的人事部,计划为解安德成立一个懂事长办公室,全面负责解安德的所有日常事务。

    既然是董事长办公室,所以其人员架构肯定不是一两个秘书那么简单,其也一定需要一个负责人来管理该部门。

    于是张志欢作为解安德的第一位秘书,她应该是解安德董事长办公室负责人的最好人选之一。

    “解总,人事部这边有计划给您设立一个董事长办公室,全权负责您的日常事务,您这边有什么指示没有?”张志欢终究还是说了出来。

    只不过这件事情按照常理来说,应该是英顺药业人事部的相关负责人和解安德请示才对,而不是由张志欢说出来。

    “这事是人事部有文件有文件申请?”解安德看着张志欢问道。

    张志欢被解安德的话问的愣住了,但她很快反应道“没有,人事部想先征求一下您的意见,然后根据您的意见以文件的形式递交申请。”

    “你觉得根据我现在的工作繁忙程度,我有必要成立一个董事长办公室吗?”

    “解懂,我觉得以您现在的状态,无关工作的繁忙与否,您都应该成立一个董事长办公室,咱们是一个集团化的公司,您的个人形象是很重要的。”张志欢双手放在身前,语气不卑不亢。

    “哈哈哈哈,听你的意思我要是不成立董事长办公室,就显的我们英顺药业没有实力了”解安德笑着说了出来。

    “解总,我只是说一下我的观点,具体还得听您的。”张志欢这一次的语气弱了下来。

    “好,这件事情我知道了”解安德点头“你让人事部经理来一下我办公室。”

    俗话说官大一级压死人,更何况解安德是整个英顺药业最大的官。

    所以当解安德提出让吴佳乐来

    他的办公室时,不仅作为当事人的吴佳乐内心发慌,就连张志欢也发慌。

    “你知道解总找我什么事情呢?”吴佳乐的内心很是忐忑,她语气听起来都满是不自信。

    “我就是和解总说了你们之前说的设立董事长办公室的事情,然后解总就让我喊你过来。”张志欢的语气同样是不自信。

    这就奇怪了、解安德平时也不是凶狠之人啊,怎么能让张志欢和吴佳乐如此胆战心惊呢?

    “不会解总不同意这件事,所以要拿我开刀吧?”

    张志欢摇头“这不会,你想多了,解总最后让我叫你的时候,还是带着微笑的。”

    吴佳乐带着忐忑的心情,来到了解安德的办公室。

    吴佳乐作为一名女性高管,她在整个英顺药业的高管人数里是为数不多的女性之一。

    不过虽然吴佳乐的确是高管,但其平日里跟解安德打交道的机会可以说是少之又少。

    时至今日,吴佳乐和解安德面对面单独汇报工作的机会没有超过2次。

    上一次吴佳乐找解安德汇报工作,还是因为吴佳乐给解安德请示他秘书人选的问题。

    “吴经理,坐”解安德摆手示意吴佳乐坐下“喝什么?”

    “解总,我热水就可以”吴佳乐微微弯腰,并没有坐下。

    “给吴经理倒杯热水”解安德对着门口的张志欢说道。

    “坐,坐”解安德见吴佳乐还没有坐下,再次开口让其坐下“今天找你来是有一件事情和你说一下。”

    吴佳乐赶紧点头“解总,什么事情您直接吩咐就好了。”

    “东丹学院有20多个空乘专业的学生,要来咱们公司实习,你看把这些学生怎么能尽量分配到和她们专业相似的位置上”解安德的手轻轻的敲击着桌子“可以把她们分散开,往鄂东、东南两省,或者蒙江省也可以。”

    强人所难,解安德的这个要求在解安德自己看来也是强人所难。

    毕竟他这是医药公司,你就是掰开了、揉碎了去找也不可能找到一个和空乘相关的专业啊。

    但解安德是老板,这种事情就算是想办法也得吴佳乐自己想办法。

    所以作为属下的吴佳乐没有反抗的权利,她只能是笑着答应。

    不过对于吴佳乐来说,她完全是虚惊一场,她以为解安德会就成立董事长办公室的事情询问她。

    但事实却是解安德并没有问这个问题,而是交给了吴佳乐一个不大不小的小麻烦。

    吴佳乐的身影离开,解安德脸上的微笑逐渐的消失。

    这个世界上没有谁是傻子,更何况是解安德这样的存在。

    解安德当然知道,今天张志欢所说的董事长办公室一事,并非如她表面所说这么简单。

    但解安德不会多想,更不会因此而厌恶谁。

    因为有人的地方就有竞争,有竞争的地方就有手段。

    这一点,谁都无法逃脱,他解安德也无法逃脱。

    所以,解安德能做的就是顺应事情发展的规律。
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