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第四百零八章:几分能力几分事

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    前一世的2018年末,解安德升职了。

    解安德成为了今煜检验蒙江省分公司的副总经理,主管销售和物流两个板块。

    解安德升职的任命,是在前一世2018年年末的12月在集团的官网公示任命的。

    但作为当事人的解安德却早就知道了这则消息。

    在前一世的2018年年初,蒋安雄就告诉解安德让其超额完成一季度的销售任务,这样他就很可能更进一步。

    果然这种可能在2018年中旬变成了现实。

    解安德从蒋安雄的口中得知,他已经被集团拟任职为今煜检验蒙江省分公司的副总经理,很快他将会去深城的总部接受为期1个月的培训。

    接着事情就如蒋安雄所说的那样,解安德在6月中旬接受了集团两次的述职报告,以及1次的晋升报告。

    再接着解安德便在7月中旬启程前往深城接受为期一个月的培训。

    解安德至今都记得,那是他活了40多年来头一次直接的感受到管理的存在,也是头一次感受到管理的技巧。

    虽然解安德之前已经是今煜检验蒙江省分公司销售部的经理了,但彼时的解安德管理下属根本就是凭着感觉来。

    再加上由于销售部的员工都极其的通于人情世故,所以他们是很会贴合解安德的心意的。

    况且解安德更是一个不喜欢条条框框束缚的人,于是解安德对于手底下那些贴合他心意,且同样不喜欢条条框框束缚的员工,解安德的管理更像是大哥对于小弟的管理。

    总之解安德在整个管理的过程之中,并没有感受到太多的阻力。

    更何况当时的解安德只是负责销售部一个部门,说的难听一点,解安德只需要管好他这一亩三分地即可。

    但现在的解安德却不同了,他要管理的不只是一亩三分地了,他负责的更不是一个部门了。

    现在的解安德需要负责的是拥有十几个部门,人数接近600人的公司。

    所以以解安德前一世的管理经验,要想游刃有余的管理这一切,是有些难度的。

    解安德仔细的回想前一世他整个的职业生涯,他的确是想起了公司里太多的勾心斗角,也的确是有内耗产生。

    但问题是解安德这些记忆里的勾心斗角,要么他自己就是其中的参与者,要么就是后期他因为姜英顺的去世而无欲无求。

    总之解安德没有想到太多的前一世公司解决内耗的方法。

    倒是解安德隐约记起了前一世他升职之前在深城的培训,这些培训就是关于如何管理好一家公司的培训。

    但这些记忆因为时间过得太过于久远,解安德已经记不起太多了。

    当然解安德也回想了前一世,他当副总经理时的管理经验。

    但同样解安德发现他在整个2年的副总经理期间,他的管理似乎与之前的销售部经理的管理,并没有太多的不同。

    唯一的不同就是由于解安德管理了物流部,所以又有了更多的可以赚取工资之外的额外收入的机会。

    但彼时的解安德早就没有了这个兴趣,因为姜英顺的离开,解安德的人生刚刚经历了比钱更重要的存在。

    由此看来,两世为人解安德在管理经验上,的确是没有太多的经验。

    不过由于前一

    世的解安德是干业务员出身的,所以他看人、看事的眼光还是比较独到的。

    企业内耗这个问题,解安德已经意识到了它的严重性,但他还没有找到如何解决这个问题的方案。

    但没吃过猪肉,还没见过猪跑嘛?

    前一世解安德还在鄂东市任职的时候、还是蒋安雄的下属的时候,他也参与了站队、斗争。

    要知道前一世的解安德在整个鄂东省分公司人的眼里,他解安德就是蒋安雄的亲信,就是蒋安雄的得力干将。

    但无论是亲信也好,还是得力干将也罢。

    解安德知道那个时候的自己,一切的行为只是因为利益的驱动。

    所以同样的道理,解安德知道此刻英顺药业的所有派别斗争,归根结底同样是因为利益的原因。

    不过不同于前一世的情况是,前一世的解安德如果遇到这种情况。

    那么蒋安雄会推心置腹的告诉他该怎么做?以及这么做的原因是什么,这么做的后果是什么。

    这一世解安德遇到了这样的情况,而且这个情况还是和蒋安雄有着至关重要的联系。

    一句话,这一世的解安德在管理上遇到了难题。

    解安德遇到的难题,是不知道该怎么去解决此刻英顺药业的内耗问题。

    而蒋安雄遇到的问题,则是不知道该怎么去提升自己的价值。

    因为从解安德让丁一诚来整合英顺药业和外省的四家药厂来看,就能看得出解安德是觉得蒋安雄没有能力来做这件事情的。

    而且更重要的是,这是自蒋安雄和解安德创业成立英顺药业以来,解安德第一次雇佣职位和权利高于蒋安雄的人员。

    虽然英顺药业一直在不停的招聘新的员工加入,但从来没有招聘过职位高于蒋安雄的员工。

    现在出现了这样的情况,那就证明蒋安雄就是胜任不了整合集团的这件事情了,

    同样这也暗示着解安德在日后的招聘中,肯定会不断地招聘职位高于蒋安雄的人。

    更重要的是,对于蒋安雄来说从解安德突然告诉他英顺药业要整合,以及突然招聘丁一诚的事情可以反映出一些情况。

    这个情况是对于蒋安雄来说的,这个情况对于蒋安雄来说也是不利的。

    因为蒋安雄对于英顺药业要整合,以及这个丁一诚的出现,在之前是完全的不知情的。

    总之又是一句话,蒋安雄在这件事情上完全的处于被动的状态。

    要知道在英顺药业刚创立的时候,解安德无论有什么事情,都是会提前和蒋安雄商量探讨的。

    但最近这段时间以来,解安德在英顺药业多个事情的处理和决定上,都是直接通知的,完全没有和蒋安雄商量。

    所以对于蒋安雄来说,他已经逐渐的淡出了解安德在做决定时的参考身份,这也从侧面说明解安德认为蒋安雄的能力是不够的。

    正是因为如此,此刻的蒋安雄迫切的想要提升自己的能力,从而能够提升自己的价值。

    其实从本质上来说,解安德和蒋安雄所遇到的问题是一样的。

    那就是他们二人都是因为个人的能力不足,才引发了后续的问题。

    这也恰恰能从侧面再一次的说明,企业的管理者是必须要拥有绝对的能力。

    要不然就会因为

    能力的不足,从而跟不上企业的发展,最后成为拖垮企业的累赘。

    好在这一世的解安德是重生而来,他掌握着先知优势。

    也正是因为这巨大的先知优势,所以才弥补了解安德某些方面的不足。

    解安德就是能力不足,这是跑不了的事实,这一点不会因为解安德是重生的就发生改变。

    但解安德因为重生,而在某种程度上将他的能力不足给掩饰了。

    甚至因为解安德的重生,可以让他的能力不足变成能力出众。

    毕竟早知三日事,富贵一千年。

    更何况解安德知道的是20年的事情,而且解安德已经因此而富贵了。

    2002年1月21日,蒙江省伊金市的天气格外的好。

    伊金市常务副市长郝岩与英顺药业常务副总裁陈耳及考察团,前往了伊金市伊金县纳林镇进行了二次考察。

    一天的时间双方对纳林镇的所有的村子进行了全部的走访,直到下午16点钟,一行人走完了纳林镇的9个行政村。

    “我们纳林镇全镇共有1746户,5213人,总耕地面积405万亩、有林面积10万亩,人均”纳林镇的镇长在仔细的介绍着。

    陈耳仔细的听着,接着点头对郝岩道“郝市长,咱们伊金市果然是地大物博啊!”

    “陈总您这话算是说对了,我们伊金市地大物博,非常适合投资”郝岩笑了出来“这里也出人才,就像你们的解董。”

    “哈哈哈哈,对对”陈耳也笑了“这是我们解董的家乡,我们肯定按照解总的要求,在保证公司利益的前提下,为蒙江省的经济的做出贡献。”

    陈耳和郝岩对着话,一旁的纳林镇镇长则站在一旁陪着一副笑脸,然后快速的使眼色给下属,让其赶紧准备晚饭。

    纳林镇镇长的想法是好的,也是很正常的,但却是做了无用功。

    因为郝副市长以及陈耳离开了,他们没有留在当地吃完饭。

    因为陈耳晚上还有事情,所以陈耳也并没有和郝岩郝副市长吃晚餐,而是双方在回到伊金县就分开了。

    其实陈耳的事情也很简单,而且他也正在纠结当中。

    这件事就是他来到了伊金县,他是否要去看望一下解安德的父母。

    陈耳思来想去下不了决定,他坐在车子里看着天逐渐的变黑。

    同一时间,解子俊的家里已经坐了4名伊金县县政府的人了。

    “老哥哥,这件事情还得您老出面啊!”一个40岁左右的中年男人,语气哀求的对着解子俊开口道。

    事情是这样的,伊金县县政府想和英顺药业的考察团进行一次单独的见面。

    但这件事情上报市政府后,市政府回复道:英顺药业考察团所有行程均已安排好。

    所以要想和英顺药业考察团见面,就得另找时间和机会了。

    于是伊金县县政府的人把机会放到了解安德的父亲解子俊的身上,想让解子俊出面来撮合双方的见面。

    “刘主任,我一个平头百姓,这事不懂啊,也参合不了,您就别为难我了。”解子俊叹着气回答道。

    只是解子俊的这个回答很是没有力度。

    因为他是解安德的老子,所以他就能参合。
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